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討論串[問題] 從7-11離職想再找7-11工作但很難找
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[問題] 從7-11離職想再找7-11工作但很難找消失
推噓27(27推 0噓 57→)留言84則，0人參與, 最新作者sam1115時間7年前 (2018/01/16 17:42), 7年前編輯資訊
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如題. 不知道在這詢問是否適當. 本魯叔30好幾，為了要幫忙照顧父親順便幫忙母親的事業. 辭了7年的上班族工作，去年初父親過世加上後來母親的事業也變差了. 加上我也想「二度就業」賺些錢順便兼顧分擔媽媽的事業. 本人計畫以後也想開店從事賣小吃類的，從7-11當店員也可以多了解市場. 透過7-11的聯合
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#2
Re: [問題] 從7-11離職想再找7-11工作但很難找
推噓7(7推 0噓 19→)留言26則，0人參與, 7年前最新作者lookingcat (狂貓)時間7年前 (2018/01/17 20:14), 編輯資訊
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不止7-11有黑單,是全省連銷CVS有一份黑單存在,. 但要上黑單通常是因操守問題或有惡意曠職...等重大情節,. 會被超商視為拒絕往來戶(自作虐不要怪別人,誰還敢用啊?). 像店裏相處的人際關係問題不可能上榜,否則那得有多少名單啊?. 搞不好是您去應徵時有提到之前在哪家店做過,. 店長間會互相詢問
#3
Re: [問題] 從7-11離職想再找7-11工作但很難找
推噓5(5推 0噓 3→)留言8則，0人參與, 7年前最新作者ArimuraChika (有村千佳)時間7年前 (2018/01/18 01:05), 編輯資訊
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數字集團確實有黑名單啊 這是很多特約工讀生(ppt)不敢隨便離職的原因. 會進入黑單的 幾乎是. 1.操守有問題 情節輕一點的是常常有缺班 曠班 嚴重的 例如業務侵占 偷竊 等法律問題. 2.違約 例如簽兩年約你中途烙跑. 3.面臨客訴違規屬實且情節重大 例如被客訴 結果是自己服務態度有問題還嗆客人
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