討論串[其他] 感覺歐美國家的人日子都很好過
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同意你說的 工會要強大 勞工權益才能提昇. 失業率高 =/= 苦到不行. 失業率高 = 想工作而找不到工作的人苦到不行 = 有工作的倒很爽 (在歐洲). 歐洲很多其他大國的勞工權益的確也很發達 但是大國通常都有失業率的問題. 我之前提到 "人口少" 和 "爽" 是說北歐人口少 失業率低 勞動市場非常
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不同意，那德國失業率這麼高，日子不就苦到不行？. 我覺得是工會組織強大，會吵就有糖吃，. 台灣人怕積極爭取自己權力就會丟失工作，. 爭著要當比較勤勞的那一個，. 結果大家都很苦。. 如果大家都團結跟老闆要求加班費、假期，. 那不是比較有利嗎？. 我不是說這邊動不動就搞大罷工有什麼好，. 但是想要享受
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剛問了一下朋友，再來針對這些技術性工人做一點補充... 南北有沒有差我不是很清楚. 我是在南部. 我朋友他去年剛整修過家裡的浴室，大約一兩坪大小吧. 他大約花了50萬台幣整修吧. 其實也就只是重新換過磁磚、把浴缸換成乾濕分離拉門、洗手台換新這樣. 工期呢，大約是三週，因為有太多案子要同時跑了. (想
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台灣的問題是勞動狀況供過於求. 所以雇主是佔上風的. "若你不想做我大可找別人". 也在薪資上佔勞工便宜. 不過這些狀況會隨著少子化慢慢改變 (等個二十年看看). 北歐這麼爽 除了注重人權外. 還有就是因為人少. 所以勞動市場是供少於求 (尤其是IT人才) 很多人才又喜歡往外闖. 所以國內失業率很低
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再補充一下有關工作的部分. 就我自己的感覺，在瑞典的工作壓力並不算很大. 我指的是來自主管或雇主的壓力，自己給自己壓力的當然另外算. 我自己在台灣工作過五年多的時間，現在在瑞典工作. 如果拿台灣的標準去看的話，壓力是比較小的. 另外由於工會的強大力量，解雇員工是很不容易的事. 通常如果員工的表現不佳
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