Re: [心得] 關於星巴克板

看板Starbucks (星巴克)作者 (null)時間17年前 (2009/06/22 02:28), 編輯推噓15(15066)
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部分內容恕刪^^ ※ 引述《nanolife (星巴克)》之銘言: : 許多自稱星巴克常客的朋友如果對於當天擁擠狀況不滿 : 可以選擇避開即可 : 一天沒有喝會怎樣嗎? : 要讀書也不是只有星巴克是唯一的選擇 : 明明知道當天會吵又偏要去星巴克讀書 : 接著來板上po文批評 : Why? 其實我也是知道當天有活動都會避開的人 就算去了人很多,我也不會抱怨說幹什麼要這麼吵 一個願打一個願挨嘛~XD 不過我想許多抱怨的人 抱怨的原因應該是「星巴克破壞了自己定義的環境」吧? 原本應該是悠閒舒適的第三空間,卻因為這樣的活動而變質 變得像菜市場一樣吵雜、甚至出現咖啡的品質變差 像是自己拿石頭砸自己的腳這樣 ﹝之前有人提過,機器確實會因為壓力不夠而導致品質不好這種事@@﹞ 統一星巴克有種辦活動,就要有種維持企業自己原本的定位啊~ 不要倒楣了夥伴,衰小了客人嘛! 也許有些人本來就固定會在週末去星巴克坐 結果現在星巴克卻三不五時在週末搞買一送一 我想那些本來就固定時間去的人,心情應該會很差 不開心是人之常情,但是自己心裡也都知道沒辦法呀! 再說一直以來的習慣,就這樣被自己最喜歡的地方給破壞了?! 有些人上來抱怨,就只是單純的心情抒發吧! 而這裡又是星巴克版,是相關的地方呀~ 再說客訴總公司也沒有用吧!活動也不會因為這樣就不辦 ﹝如果要說大家連署反應,搞大一點也許還有可能 XD﹞ 所以就上來發表自己的想法這樣。 : 另一個問題是店員的忙碌 : 先說明一下我只稱他們叫店員 : 夥伴這名詞與我無關 其實我相信很多客人沒有接觸之下,應該也不知道"夥伴"這詞 只是星巴克給自己企業文化定義就是員工稱夥伴 員工和客人之間的關係、員工和員工之間的關係 可以像是夥伴一樣,而不是感覺冷冰冰的 有些店的店員真的很親切,也會關心客人,讓客人心情很溫暖 ﹝應該是類似這樣的涵義啦~@@﹞ : 最近感受到有一定比例的店員態度愈來愈差 : 一堆文章提到當天因客人多造成店員疲累 : 甚至導致店員態度變差和品質控管出現問題 : 首先我要問 : 其他店家的店員不累嗎? : 許多人說"唉呦,夥伴好辛苦喔!" : 那被稱作夥伴的人假若覺得累可以不要做 : 沒人逼你這樣受苦 對吧? : 既然接受了這樣的工作就把它做好 : 用最好的態度做出最好的咖啡 : 這應該是你基本應盡的責任 用最好的態度服務客人,這當然是理所當然的 不管哪個行業我相信都是這樣 不過我覺得,不需要放這種"不爽不要做"的大絕 難道家人回家抱怨工作很辛苦你要要告訴他"不爽不要做"嗎? 這也太絕了,抱怨乃人之常情啊!哪個人不抱怨?﹝心裡偷抱怨也算喔!﹞ 很多時候說出來只是希望聽的那個人可以聽聽,分擔自己的不開心 體諒員工,不管是哪行哪業 和認知到他們服務態度不好或變差 我覺得可以看成是兩件事情 更何況,也許買一送一的活動真的導致很多員工出現無法負荷的情況 而也確實已經有很多員工決議要出走啦! 市場決定一切,每個人負荷能力不同,強的人、適合的自會留下來。 同理心的運用,其實不表示容忍對方的無理,是表示我們明白對方的立場 也能夠做到用對方的立場看事情,更客觀公平的分析事件 這個運用也不是只能用在顧客與員工的關係 而理性和感性,本來就是分開的兩件事情 當我們體諒對方很辛苦,或是知道原因,自己心情至少不會那麼不好 ﹝至少不會壞到極點﹞ 這對我來說,也是善待自己,修養自己的EQ 有些缺失是小缺失,體諒也是OK,畢竟換做自己,也難說自己100%不會犯錯 ﹝除非他常常犯、屢犯不改,這就變成大缺失啦!﹞ 面對員工的缺失,企業也有提供管道,那就經由各式反應的管道去處理就好了 體諒員工的辛苦,不表示員工就會放爛 放爛的員工、利用顧客同理心的員工,這種就應該給他制裁 = =+ 再說,你自己文章都說最近發現一定比例的店員態度愈來愈差^^" 也許這真的和活動有關,表示員工確實無法負擔 那麼統一企業真的該檢討是否這之間有正向關係,這是不可否認的事實。 : 最後 : 我認為星巴克板已經變了調 原本的星巴克版是哪種調?@@ (我很認真冏 因為我對這個地方沒有任何好的壞的成見QQ) 不過我想原本應該是什麼定義都沒有吧~XD 有人說快變一言堂,那就趕快出現更多他方發言吧! 沉默的人只是沉默了而已,不代表不存在 我想星巴克版還沒有真的變成那種一面倒的 像是某些版見關鍵字就噓啦!(之類的) : ------------------------------------------------------------ : 一杯一百多元的咖啡拿起來並不會比買一送一的人高尚 : ------------------------------------------------------------ 是沒高尚到哪裡去 我想這應該也不是抱怨買一送一活動的人的出發點 :P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.137.215 ※ 編輯: missim220 來自: 114.45.137.215 (06/22 02:32) ※ 編輯: missim220 來自: 114.45.137.215 (06/22 02:38)

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為什麼要推買一送一?因為金融海嘯全世界星巴克倒一大片..
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愛星巴克的人就不要希望他沒生意又開得下去....
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如果你是常客..這些"多出來"的客人是在幫你出場地費..
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其實這樣說來,降價真的比較實在呀~XD
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也許可以定個短暫的期限之類的~不過說真的我看這幾次的
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買一送一,好像情況已經比剛開始緩和許多了 @@"
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優惠活動不是不能辦 可是企業應該要做好完善的規劃才對~
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可惜大家從以前到現在討論的聲音 高層也未必看得見XD
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因為近兩次的買一送一皆需要集點券的,自然比之前無條件的
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和緩許多,推應做好完善的規劃,而不是丟給門市端消化
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我覺得不管是集點還是無條件的 感覺都比以前的緩和耶XDD
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就像超商之前送公仔 其實客人已經見怪不怪不稀奇了 =3=
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因為認知到"這不會是最後一次 錯過今天 肯定還有下次"XD
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撲~其實我在家裡抱怨工作,我家人會說不爽不要做
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我想想也對,就不抱怨了
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的確是不爽不要做阿。身在何處,就要扮演好應有的角色。
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你不認同公司的政策或文化,是你要辭職,而不是抱怨顧客
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樓上放爽沒啊 成天在那不爽不要做 不會累喔
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我沒說不爽不要做這句話的邏輯是錯的啊~(笑)
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這個世界也確實是你不爽就可以選擇不要沒錯
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同理對方的辛苦 也是懷抱感謝的心情
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溝通技巧裡面有一個單元就叫做同理心
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身在何處確實是要扮演好應有的角色 這是盡責
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也許有些人確實不該在公眾場合抱怨吧~ 私底下說說就好
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↑我是指像員工來版上抱怨?有些內文也許會讓一般客人
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感到"客人今天去消費 你竟然嫌不好?" XD"
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不過今天這個版是公開的大眾版 應該也沒有分顧客員工
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既然兩邊都有發言 那就都看看也無妨 反正理解不等於認同
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放大絕的話那也不過就是"不爽不要看"囉!(笑)\( ̄▽ ̄)/
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SONICBYSONY會不會太偏激?!我整天說這句?!
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要扣別人帽子真是一件容易的事情唷!講話要負責任的..
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如果星巴克有你這樣的言論,那真是讓人心寒..XD
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我不覺得哪邊會讓人心寒?只是一個夥伴的心聲罷了,也許真不
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希望身為星巴克員工的sonicbysony,不要亂扣別人帽子,謝
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巧正好說到樓上。如果每個夥伴都覺得不爽不要做,就滾人的話
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我想短期內應該會關一大堆店。
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就不用一直在「不爽不要做」上打轉,這已經偏離主題了..
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我推文的不爽不要做,是說既然身在這家企業,就表示你認
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嗯~~STOP! STOP! h大也請息怒 也許S大認錯人了說不定囧
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同他,或你喜歡他的商品、文化等,不是嗎XD
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我喜歡星巴克,但是亂扣帽子的話,的確讓人不爽...
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我想大家都知道,身在一個企業裡就應該要支持企業,也應該要
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認同他,但是看了這麼多文章,公司是乎沒有給予員工應該有的
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福利,在加上版上一堆人說"不爽不要做",我想會有些反彈是挺
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所以部分文章提到公司制度的問題,不應該歸責於顧客。
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就像部分文提到的,員工跟夥伴本來大家的角色就不同...
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正常的,只不過你正好在他樓上而已吧 XDD 而且 這句話
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我也說過 XDDD
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買一送一不好,站在公司跟顧客端,有錢賺大家一定支持,
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但夥伴認為已經快burn-out,但也不能因此歸責於消費者..
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總之,我還是很喜歡星巴克的空間感跟環境啦XD
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喜歡星巴克的空間和環境是大家的共識,公司政策與員工福利這
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些我們也都管不著,但我想伙伴需要的是在疲累的時候適時送上
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的打氣,而不是那五個字的言論,我的想法僅此而已。
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不覺得原PO還是誰有推責給顧客?是不是誤會了?
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最關鍵還是活動該改進,之前活動造成很多狀況&不滿吧...
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應該是誤會啦^^ 我沒有全部文章看完 不過大多數也不是歸
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所以有參與公司會議的人,可以提出這樣的問題呀XD
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責給消費者 其實大家罵的好像都是統一星巴克...XD
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不要有一日活動,人潮分散點,大家都可以買到折價的咖啡
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我就不相信總部員工沒一個上PTT的?? 都沒人看的到?? 只是
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店員也不會累到爆,皆大歡喜就好了....
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選擇性失明罷了。
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最近有很多不必要的誤會跟對立 很悶....
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也許有能力作決策的沒上批踢踢XD
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或著提出的意見被更高層的人駁回 我想什麼原因都有吧~
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不過說穿了,要我是高層,我也沒必要跟錢過不去 XDD
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或著被利益蒙蔽了雙眼 也或著其實抱怨的人根本只有我們
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一小群...orz
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樓上推錯篇??? XDDDD 不過我想,抱怨的應該不只我們??
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有沒有強者可以探聽到每次買一送一客訴電話有幾通阿?? XDD
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對...我推到樓下的文章了QQ
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來這裡可以煉功...我發現好像有人故意的挑別人怒火
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樓上某推文板友..並沒有夥伴作太累而因此歸責消費者阿?從來
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是不是跟這種人認真就輸了?感覺他們口氣很差啊.....><
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討論不應「情緒性」指責,而是就事情原委討論,可以嗎?
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我可以把某些星巴克員工的推文,寄到星巴克公司嗎XD
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其實我覺得伯朗還蠻可憐的 買一送一也沒什麼人...
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星巴克買一送一需要排隊 其實該對消費者感恩了
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你可以寄阿 但我"個人"認為不會有人處理的
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11/23 17:12, , 81F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
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文章代碼(AID): #1AFdlaHv (Starbucks)
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