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討論串[北美][H1B ] 關於 H1B 抽到而不使用的問題
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間10年前 (2015/10/24 01:54), 編輯資訊
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的確如此,休無薪假後就失去身份,失去身份導致無法合法留在美國。離開美國. 就不具有美國的身份,自然就沒差。. 到底要不要撤回 I-129這個部份建議請教律師,一般來說撤回是沒問題的。. 一期三年,最多給兩期六年,所以三年一到你身份過期,必須申請延長,延長最. 多給到六年。如果你三年到期後離開美國,第
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ilovemozart (自由、民主、法治的台灣)時間10年前 (2015/10/23 20:53), 10年前編輯資訊
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先謝謝C大的幫忙,我最後希望能夠再請問. 1.unpaid voluntary leave. 之前查的資料是說可以休無薪假,只是不能留在美國. (請參考http://tinyurl.com/nsrehhb , http://tinyurl.com/q74yej2). If the time away
(還有798個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間10年前 (2015/10/23 11:54), 編輯資訊
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要通知移民局撤回 I-129, H-1B 身份員工依規定每個月都要領薪水,無法休無. 薪假。. 沒意義,以通知移民局的文件為準。. 以送達時間為準,基本上如果你有 tracking # 的話就是送達後越快走人越好。. 六年之後當然不行,是以第一個 10/1 起算六年內為準。. --. ____
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ilovemozart (自由、民主、法治的台灣)時間10年前 (2015/10/22 13:43), 10年前編輯資訊
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方便再請問以下兩點嗎. 1.1 是否所有的voluntary unpaid leave都要通知移民局還是公司內部認可就好?. 1.2 接著上面,我是打算寫一個memo讓公司存檔. (或需要通知移民局的話也寄給移民局). 內容就說幾月幾號收到通知,收到後該員工決定voluntary unpaid le
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間10年前 (2015/10/18 02:56), 編輯資訊
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看你雇主什麼時候通知移民局,基本上通之後越快離境越好。. 離境美國不會有檢查,所以不必。. 對。. 沒影響。. --. ____ _ _ _ _ ____ _ _ ____ _____ ____. (_ _)( \( )( \/ )( ___)( \( )(_ _)( _ )( _ \.
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