Re: [問題] 麥當勞上班的一些問題

看板fastfood (速食)作者 (憨人始祖"盛彥")時間15年前 (2010/12/09 01:35), 編輯推噓7(7011)
留言18則, 5人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《cyit15 (小小維)》之銘言: : 大家好 : 我又應徵上一家準備新開的麥當勞了 : 1.因為人員非常不夠 該家店需要35人 可是目前可能連10人都不到 這個牽扯到一家店的CREW SIZE 不管營業額好或不好 員工是否有工時需求 每家店都有固定要達到的員工數 不可過少也不可過多 目前連10人都不到 那是因為一家新店不可能全都是新人 這樣等到正式營業之後 營運上會有很大的困難 一定都會先跟別家店借幾位資深的員工 或者由高階主管調配人力 從其它間中心調轉一些資深的員工過去該家中心來做平衡 以避免營運上的困難 : 2.副理跟我說 他可以排很多班給我 如果一天超過8小時有加班費嗎? 通常員工自己本身有工時需求最好主動告知排班經理 這樣排班經理才好安排對一點班給你 當然麥當勞是很懂得節省人力的企業 盡可能最多只排到八小時的班給員工 也盡可能會在八個小時整讓你準時下班 因為別忘記還要扣掉些許的用餐時間 其實不大可能會付到加班費給你 另外順道一提的是班的多寡還是要講求公平 其它員工也想賺錢啊!^^ : 3.我是男生副理說我的笑容 他喜歡 他認為我適合櫃台 所以我還是每個工作站都學 : 最後再出櫃台會比較好嗎? 通常新進員工只會先帶訓一個工作站 等到真正上手 通過管理組的檢定之後 才會安排其它工作站的訓練 因為教太多東西 新人也是無法吸收 我大概八年前剛進麥當勞的時候 當時的主管有告訴我 所有員工都是從廚房開始學起 上軌道後才可以學櫃檯 為什麼!? 因為在廚房待過的人 才會瞭解產品中包含了哪些東西! 哪些漢堡有加生菜 哪些漢堡加了哪些配料!? 等到你日後學櫃檯後 客人詢問你一些比較專業的問題時 EX:請問一下你們哪些漢堡是牛肉 哪些漢堡有加生菜~ 自己才可以得心應手的回答 順道一提的是 最好是每個工作站都學 因為會的多 班自然也會多... : 4.我之前有在別家店應徵 有上 因為其它因素不能去報到 這會讓我有不良的記錄嗎? : 如果有的話 會不會突然叫我不用去了 還是看經理決定? 這個就不用多慮了~ 因為你都還沒正式上班 當然該家中心不會有你的基本資料 更不會建檔 電腦中自然也不會有你的資料可以查詢得到 希望上述我的回答能幫助到你...... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.145.229

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原PO把原文刪掉了 換工作這麼頻繁一定有問題...
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真的耶,怎麼到哪都做過。真強耶;)
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我前面的都只有面試上 有錄取 我沒進去做
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KFC 是因為後來體檢我為了省錢等一週拿報告 可是主管不爽
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主管不要我 這樣greensky39你高興了嗎?
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一直懷疑別人有問題的 自己就是最有問題的....
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那你何必一直刪自己文呢?心虛啊...
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我心噓的話 我幹嘛跟你說那麼多
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我不信g大 你應徵每一份工作 有錄取一定都會去做
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我只說最後一次了 之後我不會再回了
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KFC是因為體檢的關係 倒致我不能去上班 所以沒去
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BK&M 是最近應徵到的 只是時數的問題 還在考慮 而且也還沒
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到我的正式報到上班日 我也還沒去
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說的每個人都跟你一樣草莓 不好意思我打過三份錄取都去
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請勿在板上爭吵
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g大 我有問過他 他是因為其它因素 不是只有找到工作就去
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還要考慮到 時數 薪水等問題 而且並不是錄取就不去就是
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草莓族吧?每個人工作的目的都不一樣
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文章代碼(AID): #1C_y7quF (fastfood)
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