[新聞] 機師一職符合加拿大移民法規下管理經驗定義?
移民部:機師符管理經驗要求
記者阮耀毅溫哥華報導 世界新聞網 北美華文新聞、華商資訊
February 09, 2011 06:00 AM
移民部認為機師符合商業移民所需的管理經驗。(網路圖片)
slideshow 移民部內部資料顯示,一名來自台灣的機師申請投資移民,但移民官對「飛機
駕駛」是否符合「管理」經驗有疑問,要求總部釋疑。移民部認為法規雖未明文規定機師
與船長之類職務是否等同於管理經驗,但他們指揮空服員及船員,應可從寬認定為符合管
理五人以上之規定。
加拿大駐台貿易代表處簽證處主任麥魯奇(Sean McLuckie)在發給移民部的內部通訊中
指出,一名航空公司機師申請加拿大投資移民,並宣稱自己符合商業移民資格所規定的「
管理五名全職員工」經驗,移民官要求總部解釋商用飛機駕駛是否符合管理經驗要求。
他說現行法規並未對「管理」有明確定義,究竟是直接隸屬,還是只要有權發號施令即可
,或是要有一般認知的任免獎懲等資格才算數?
總部官員提爾尼(Erin Tierney)也認為投資移民僅須證明在同一企業內有直接或間接管
理五人以上的經驗,至於管理作為在組織內的那個層級(hierarchy)進行及工作重要性
則未加考慮,例如一名工頭同時監督十名車衣工人被視為符合管理經驗,但一位帶領三名
工程師及祕書的資深工程專案經理卻無法符合資格,確實有必要釐清。
主管官員布雷德利(Michael Bradley)在回函中表示,儘管目前對「管理」並無明確定
義,但他一直以來都認為機師及船長之類的職務須指揮空服員及船員,因此符合管理經驗
要求。他說不管外界對管理的定義為何,審理時應從寬認定,而非從嚴解釋。
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某738 or ERJ 教官表示: 這分明就是歧視我就是了.
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