[新聞] 國泰向員工發行等同逾11周薪酬的酌情花
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國泰航空今日（11日）公布2025年全年業績，2025年收益按年增12%至1167.7億元，盈利按
年增10%至108.3億元。國泰公布，在與團隊分享成果方面，除了今年向員工加薪外，亦以酌
情花紅及利潤分享的形式，向員工發放總數逾11星期的合資格工資。
今年是國泰航空80周年，根據資料，國泰航空2024年度在員工利潤分享計劃（ Profit Shar
e Scheme (PSS)）下，發放相當於6.2星期薪酬更高的利潤分享酬金。國泰行政總裁林紹波
上月在給員工的信中已透露，2025年度業績，預期將較2024年度的財報理想，而公司將繼續
透過員工利潤分享計劃與員工分享成果，由於集團的客戶淨推薦值(cNPS)在2025年升至+34.
8的新高，而客戶淨推薦值是利潤分享計劃的重要組成部份，為利潤分享酬金提供7%的倍數
貢獻。
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去年發了兩次花紅總計14星期（約3.5個月）
今年第一次就發了11星期
看來國泰真的是發大財
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