Re: [問題] 朋友遭遇的事情，合法嗎？

看板CVS (超商便利商店)作者rumomo (momo)時間16年前 (2009/11/18 15:25)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《newcools (喔～！帥竹！)》之銘言： : 1.他的老闆跟他說，新進員工評估兩個月以後開始幫他加勞健保..這算ok嗎？ : 而且收銀機的員工交接班要輸入的身份證字號，他做了兩星期現在老闆都沒幫他 : 在後台電腦輸入勞保一上班就要保，沒保是不對的勞保費用可以計算至單日，所以拿啥費用太貴等等理由都是藉口總公司也是有查勞健保的，這老闆這樣的做法有問題比較有爭議的是健保，首先健保一次就要保一個月所以你如果上班一兩天就跑了，老闆還是損失一個月的健保費因此，很多店健保都會比較晚保而且其實健保附掛在父母名下以眷屬的身份比較便宜所以也有很多人會要求不要在店裡加保健保但是你有工作就要保健保，這還是要保的可是健保局可以允許暫時不保健保（不確定是兩個月還是三個月）也就是說可以兩個月以眷屬身份保在父母名下這是方便一些暑期打工的，避免轉來轉去很麻煩且健保一次一個月，有些做一兩天或一兩週的太不划算所以健保晚兩個月保是沒有問題的，也符合規定因此很多人想找假日打工越來越難找因為基本工資調漲後，勞健保費最低投保薪資一併調漲你一個禮拜只上兩三天，勞健保的雇主負擔太貴所以打工會越來越難找就是這樣... 不要以為一個人只有幾百塊喔，其實雇主負擔一個人要好幾千！至於簽到的問題，每家店做法不同不是每家店都使用公司的簽到系統雖然大多數門市都是使用電腦簽到系統但是還是有少數加盟店使用手寫簽到或是打卡，其實還不少見喔 : 2.要幫客人開踢躂舞公仔給客人要的，或是搖搖晃晃猜公仔... : 第二點我是有跟他說讓客人自己選，反正攝影機就在頭上，總部真的有查（花蓮好像 : 天高皇帝遠）也不怕被責難太多...。最好不要幫顧客拆... : 至於第一點，我想不透＠＠...記得以前只要我應徵上小7（讀書時候總共作過4間，都 : 不同老闆）至少都是應徵上以後馬上會有勞健保，身份證輸入也頂多3天以後就有.. : 麻煩請各位小7同仁回答一下吧 QQ 再次感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.136.200.173