Re: [問題] 我剛應徵上小七
※ 引述《brandnew (布蘭妞)》之銘言:
: 昨天去應徵
: 今天店長就叫我去學習了
: 想請問一下
: 去"學習"(稱之為訓練嗎?)的這段時間是有支薪的嗎?
: 我第一次做這種打工
: 想請問一下我有甚麼得先跟店長清楚說定的嗎?
: 像是勞健保甚麼的
: 不過感覺店長人很好 都自己帶新人
: 應該還ok吧...??
: 我有甚麼該注意該先問清楚的嗎?
: 先謝謝眾版友的熱心解答了!!!
您好..
我的話太多..推文好累@@!
基本上..
您可能要先知道錄取您的是直營店或加盟店..
這兩者是有差異的..
直營店:
工讀生見習時..薪水還是依據勞基法規定(時薪95元不折半) <--有錯請指正^^!
勞健保則在到職日當日加保..
(資料在到職當日繳齊的話..行政程序會快一點..@@!)
見習過程與之後一人值班表現..不會影響您的時薪增減(工讀生就是95元/H)
但會影響您的排班狀況..表現好就常有班上..
表現不好的就少上點班嚕..@@!
工讀生有上班才有錢領..所以不缺錢的沒差..
缺錢的就會乖一點或..另謀高就..(這也不是什麼新聞@@!)
加盟店:
工讀生見習時..
薪水不一定會依照勞基法規定(時薪XX元折半) <--每家店都不太一樣@@!
您的見習過程與之後一人值班表現會影響您以後的薪水狀況..
(影響時薪增減或扣薪..當然這也是視加盟主狀況..@@!)
===================以上是廢話@@!=======================
回歸正題..
首次進入超商打工者..
無論您是直營店或加盟店..
見習時請保持積極的學習態度..親切的微笑..
或許在超商工作不是您一輩子的志向..
但也有許多東西可學..
如果您願意學..也遇到一個願意教的人..那就很幸運了@@!
勞健保的部分..
可以詢問一下店長..是否有為您加保..
(大多是各付一半..)
若沒有的話..看您的健保有沒有被催繳就大概知道了..@@!
另外..
您個人有任何身體不適..
無法長期配合輪班..
某日有事要休假..
或是只能上一個班..(早or中or大夜)
也要事先告知當店店長..以免給店長帶來排班的困擾..
甚至是開天窗..= =!
最後..
我要提醒您..若您有辭意不做..
請提早告訴店長...約定離職日..
不要有那種排了班烙跑的行為..
好聚也要好散..^^!
ps.關於廢話裡的加盟店部分..
加盟主有好有壞..遇上什麼樣的加盟主..
純粹是個人機運..並不是每個加盟主都不照規定的..^^!
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待再這個行業七年(FM->HL)..見過許多人事物..知道許多不為人知的事..
可惜..不能說出口..(嘆) 操商展業:徵加盟勇者!!!
以上內容..純屬哈啦..XD
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