[感想] 小7大夜經常性的缺人原因

看板CVS (超商 便利商店)作者 (polik)時間13年前 (2012/11/23 23:24), 編輯推噓24(24059)
留言83則, 27人參與, 最新討論串1/1
大家好,102年1月1號起時薪調至109元 由於小7加盟的門檻放寬 單身加盟不再是夢想 而且小7總公司對門市的定義也改變了 現在有越來越多佔地面積大的門市出現 有WIFI 桌椅 停車場 就跟星巴克一樣 對消費者來說 這是一個非常吸引人的改變 我在最近也去了這樣的一間門市面試(此門市目前試賣尚未開幕) 門市面積看一下大概70坪左右 自助區的機器6台 咖啡機2台 後面聽說還會有思樂冰機 夜班固定的進貨內容是 乳品 麵包 大智通 兩天一配的冰品 恩....這些進貨都要驗收確認無誤才能上 還有清潔工作 在RUN了一遍之後.....深深的感覺這工作量我扛不住(大概是我老了XD) 也難怪這種新型門市都長期徵大夜 最主要原因是時薪120又是一人大夜 長鋏歸來乎.....(馮諼客孟嘗君) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.62.13

11/24 00:27, , 1F
你是專職的店員嗎? 這種工作早走早好
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11/24 00:30, , 2F
錢那麼少 又要犧牲健康 誰願意長期作
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11/24 00:34, , 3F
幹這種不如去找夜間保全 說不定還能讀書考國考
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11/24 01:26, , 4F
有些還作14小時以上領12小時薪水..
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大夜時薪120超低的好嗎
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等於每天虧4小時工資..
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個人認為大夜時薪至少要150元 150*8*24=2880 還沒3萬
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11/24 01:28, , 8F
所以經常缺人原因=>小7要做的事情變多 時薪卻沒變多
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11/24 01:29, , 9F
我弟好幾年前在花蓮做過大夜班 他說都有3萬多
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現在要找到3萬多的我看...ㄎㄎ-.-難喔!!!
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11/24 01:30, , 11F
我以前也在花蓮做過暑期大夜 記得當時月薪不到25K
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晚上還進飲料 還要刷地掃地...
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11/24 01:45, , 13F
對業者來說,大夜其實是最賠錢的時段,要加薪很難...
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我還頗佩服便利商店員工的 一堆東西要學 一堆事要做
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大業也是犧牲健康 我覺得該給合理薪資是必要的 賠錢不關員
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工的事
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甚至還要幫顧小孩 比很多外面正職員工還猛 卻時薪百元
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不是小七員工不過我也是超商大夜月薪18780+2000
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還不如一個領時薪的 呵呵
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11/24 10:25, , 20F
驗收很累
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11/24 10:26, , 21F
我現在待到這家就六十坪大了,聽說擴店後近九十坪...快瘋掉了
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我覺得上乳品單一個人上就太累了,自助區大家輪流洗才OK
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50坪大的,光掃地+拖地就要至少40分,現在很多百坪+超大停
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車場的,給那種爛價碼請得到人才有鬼
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乳品一個人上還好啦,現在吃電怪物中島櫃算很好塞了
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以前還在用三洋小小內藏型冰箱的時代,上乳品才是種痛苦
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還有這工作量……不算最誇張的,以前做過一晚要洗十多台的
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(咖啡舊機*3 熱狗*2 關東煮*4 茶葉蛋*2 熱狗麵包機 包子)
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捷盟一次物流都是15起跳,水箱多的時候給你押到150,然後
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給你125還一副佛樣,這店我只能詛咒他趕快收一收別再害人
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自助區輪流洗……其他人沒那麼古力啦,上面那堆機器我看其
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他跟我同期的同事大概有一半以上一台都不會洗
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樓上太慘了 我50箱水箱邊結帳邊補貨就gg了
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完全不認為便利商店能學到甚麼,別再騙自己了
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中島櫃吃電怪物(電價漲之後)~導致加盟主不願意調高薪水
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甚至有些店家竟然還關掉一半燈管....
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我在基本時薪70元時代做過大夜,大概9-10年前吧
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11/24 13:26, , 38F
那時店長給我的大夜薪資是一般時段的2倍 也就是140元
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沒想到現在基本時薪調漲到103,大夜薪資反倒調降的 @@
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11/24 14:12, , 40F
小7總公司抽那麼兇加盟主也要留一點能給員工的有多少
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就乾脆讓體質差的店倒一倒這樣最好
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11/24 15:43, , 42F
為什麼放寬門檻呢?因為連直營店都找不到人了...我覺得
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真正別害人的是7-11,別再抓交替式的騙人進來了...
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總之-4再這樣層層剝削,不出三年絕對變成鮮芋仙第二
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我實在是很期待-4的神話徹底垮台的那一天啊……呵呵呵  
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11/24 22:29, , 46F
我們家業績算好了,但是扣掉人事後真的領不多
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11/24 22:30, , 47F
很多加盟主領的都比我還少
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屏東大夜時薪93 頗ㄏ
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11/25 02:17, , 49F
我從剛開始小7出來時還很喜歡小7 到現在非常討厭
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因為東西漲翻天 又一堆自家品牌的東西 自家品牌的也沒便宜
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到哪去=.= 討厭歸討厭 給KOUZKI大 我還是覺得小7不太可能倒
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因為你看這幾年新聞 小7東西一直漲 但是營收也一直漲-.-
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不得不說小7已經做大 變成巨大猛獸 要打倒他很困難
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因為他有巨大的統一後盾 還有很良好的行銷策略
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所以小7要倒非常困難 除非統一哪邊出問題
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結論:時薪沒漲過150甚麼都別談
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也覺得7-11近期不會倒 行銷物流很成功,總是有新人被騙進去
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11/25 11:03, , 58F
吃電怪物中島櫃....形容得很好..呵呵
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11/25 12:56, , 59F
不如做夜間保全又閒 薪水可能還有35 UP 但要輪班就是
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11/25 16:08, , 60F
拜託= =新的那台要刷多久才能驗完阿 我們店都用整筆XD
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11/25 19:09, , 61F
大夜保全3萬5? 一個月都不休假嗎XD
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11/25 20:20, , 62F
保全1天12HR 月休4天,換算下來時薪112 差不多啊
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11/25 21:25, , 63F
我說會倒不是沒有理由的,現在加盟主的抱怨聲已經越來越大
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很多怒氣都是被顧問或經理高壓下來而已,只要有導火線絕對
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會一發不可收拾
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11/25 21:27, , 66F
被騙進來的人?現在加盟或放店多半是給內部已經有經驗的人
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11/25 21:27, , 67F
如果總部一再挑戰包含這些人在內,大多數加盟主忍耐的底線
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11/25 21:28, , 68F
或許五年合約的綁定沒辦法一夕之間讓統一垮台,但也絕對會
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讓神話快速褪色
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11/25 21:29, , 70F
不要說門市了,就連後勤體系的鮮食廠司機都找不到人,之前
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11/25 21:29, , 71F
十月多差點湊不出人來送18度C鮮食;七月連大智通都被CALL
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11/25 21:30, , 72F
去送捷盟,很多事情爆發前都是有先兆的
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11/25 21:31, , 73F
行銷策略再好,沒人肯當你最底下的棋子根本都是妄想跟空話
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11/25 21:32, , 74F
直營店找不到人就是這個狀況慢慢發酵的開端,時候未到罷了
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11/25 23:00, , 75F
翻開報紙隨便找10間保全 絕對沒有超過3間時薪換算破百XD
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11/25 23:10, , 76F
所以連c1都開放可以選直營店了,科科
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11/25 23:33, , 77F
導火線 我看很難吧 台灣人吃苦耐勞是出名的 嘴上講講啦
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11/26 01:00, , 78F
現在新型門市加盟的約一簽10年還要盈虧自負算盤打的太好
11/26 01:00, 78F

11/26 08:58, , 79F
chosenone 那句話 看成 "吃苦耐勞是出名的嘴上講講"
11/26 08:58, 79F

11/26 18:46, , 80F
-4後勤要出大變化了 乳品 鮮食 麵包要結合在一起 車輛從單
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11/26 18:47, , 81F
溫層變成單車三溫層 車價三佰多萬 認識的司機都要退了
11/26 18:47, 81F

11/27 00:28, , 82F
因為淘寶熱賣 一般貨運公司薪水也不差 起碼不用半夜送貨
11/27 00:28, 82F

11/27 00:29, , 83F
看來超商的物流司機 不漲薪水 應該會大舉跳槽
11/27 00:29, 83F
文章代碼(AID): #1GhvKINo (CVS)
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