PTT美食旅遊區 / CVS (超商 便利商店)

Re: [問題] 我該接受這條件嗎？

看板CVS (超商 便利商店)作者 (踢踢)時間10年前 (2014/08/31 12:58), 編輯推噓14(14推 0噓 28→)
留言42則, 14人參與, 最新討論串1/1
看到這幾天基本工資時薪即將漲5元，超商總公司靠北說年增10億成本 看了真噁心 我看成本增加的只有直營店吧！ 加盟店公司什麼時候親自負責店員薪水發放了？全家、7-11、萊爾富、OK哪一間？ 放任底下加盟店亂開薪水壓榨員工，連超商工讀生也要搞個「責任制」 那些加盟店長只會說：「南部薪水更低」 Ｘ的，現在7-11及全家食物狂漲價不然就縮水，公司營業額每年突破新高 為什麼都不要花時間去查底下每一間加盟店啊？ 現在店員真的都不好請，薪水低工時長 便利商店一間一間開，再過幾年少子化問題反映到人力需求上之後我看再過幾年 可能一堆店請不到人都要店長自己想辦法卡班了 以前在淡水淡江附近某間OK，那時時薪剛漲為95，不過店長只開90 為了怕新人跑掉還要先押3000元保證金及簽約，不過因為店長脾氣太差了常常就 發飆摔東西所以很多店員做沒多久吵起來後就不做了 因為淡水學生打工機會難找、老街都只要女生不然就是時薪只有75~90 所以我那時還是屈服了= = 做了五個月受不了最後那3000元也沒拿回來 之後隔了二年跑去全家做,大夜時薪100（晚班95，那時時薪已經98年代） 沒保勞健保（有一次半夜無聊在看文件，看到保的都不是我們這些工讀生） 不過工作是蠻輕鬆，大夜只進書報跟鮮食，事情做一做補一補貨就沒事等下班 後來大四時回到淡江附近某間7-11工作（淡江附近蠻多7-11，不過後來聽到很多八卦 包括附近某大學7-11實習三天不支薪，所以該弟弟跑過來我們這間做） 應徵大夜班時薪雖然只有120，不過該店長人很好！只要工時超過Ｘ小時就有補貼 騎機車的還給你交通補貼！勞健保不用扣自付額，全部都店長包 母親節蛋糕、端午節粽子、中秋節月餅業績差？店長每人送一盒讓你帶回家過節 只要店長上早班，都會買外面的營養早餐給大夜、早班搭班的工讀生吃 用餐時間給你一個小時（支薪）當然櫃檯忙時還是要出去幫忙 思樂冰、咖啡要喝不要在客人面前喝，店長雖然不管喝的杯數不過其實沒什麼人想 喝XD 除非上大夜很想睡覺才會喝 如果跟店長上班常常不知道午餐要吃啥，店長會主動邀要不要一起訂便當喝西瓜汁 她請客XD 不過那也是因為門市業績好，店長本身也不是死愛錢斤斤計較，會把工讀生當兄弟姐妹 看待 像那些壓榨工讀生的店，我看工作也不會快樂到哪裡去 ※ 引述《onlff25v (虛空)》之銘言： : 小弟我最近在找打工，向幾家有在徵大夜與晚班的小七與全家應徵（人在台中） : 其中一家小七開出的大夜班條件如下 : 1.前三天必須先在早班實習（這沒問題，因為我沒經驗），但是這三天都沒有薪水 : 2.實習的這三天還必須倒扣3000元當訓練費 : 3.月休4天（這點有看過其他人的文章，在超商好像是常態的樣子） : 4.時薪為125元，每日工時9小時（但只算23：00~7：00的錢，等於有1小時是白工） : 因為現在投的10家超商只有3家有回應，2家面試完後都只說一星期內會通知（這我知道是 : 沒有錄取的意思…），剩下的連通知面試都沒有，只有第三家面試後告知錄取，但有給3 : 天考慮期 : 想請問各位前輩，小弟我該接受這條件嗎？還是說該另找其它打工繼續投履歷呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.42.35 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1409461081.A.7BC.html
推
08/31 13:02, , 1F
是不是講反啦...加盟店影響比較大啊
08/31 13:02, 1F
→
08/31 13:04, , 2F
我看懂了XD 是加盟店，公司 不是加盟店公司XD
08/31 13:04, 2F
推
08/31 13:16, , 3F
樂見超商缺工，最好也缺店長，讓一些無良加盟主卡三班
08/31 13:16, 3F
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08/31 13:16, , 4F
到精盡人亡，讓W站在櫃檯細數他的罪惡。
08/31 13:16, 4F
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08/31 13:18, , 5F
更多的是簽了賣身契走不掉的
08/31 13:18, 5F
推
08/31 14:10, , 6F
為什麼原原PO刪文 有誰給了你什麼壓力嗎
08/31 14:10, 6F
推
08/31 14:29, , 7F
看下篇文就知道 再面試時沒完整告知 是要等簽了賣身契
08/31 14:29, 7F
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08/31 14:30, , 8F
才說喔
08/31 14:30, 8F
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08/31 14:44, , 9F
原原po又發一篇又刪一篇，壓力這麼大？
08/31 14:44, 9F
推
08/31 14:45, , 10F
那間店等著吧：) 如果你有上來看的話
08/31 14:45, 10F
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08/31 14:49, , 11F
我是原po,店長與我決定這件事到此為止，非常感謝各位網
08/31 14:49, 11F
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08/31 14:49, , 12F
友的關心與意見，各位有什麼意見與指教請用站內信給小
08/31 14:49, 12F
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08/31 14:49, , 13F
弟吧，我會虛心接受的
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08/31 15:05, , 14F
其實一堆店整天喊人手不足，也不想想，兩間店在那邊，一間月
08/31 15:05, 14F
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08/31 15:05, , 15F
休七天，不管正職或兼職都是走基本薪資，一間說人手不足只能
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08/31 15:05, , 16F
月休四天，其他給加班費，然後薪資又沒達到基本薪資，再怎樣
08/31 15:05, 16F
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08/31 15:05, , 17F
人家當然會去依照標準走的店工作
08/31 15:05, 17F
推
08/31 15:14, , 18F
錢少事多福利少 缺人不意外 身邊的朋友想去超商打工
08/31 15:14, 18F
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08/31 15:14, , 19F
我都努力的阻止他的想法
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08/31 15:15, , 20F
不論現役或離職的店員 都會把自己的經歷告訴別人
08/31 15:15, 20F
推
08/31 17:05, , 21F
帥喔 回文才說沒完整告知 不一定會扣錢
08/31 17:05, 21F
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08/31 17:06, , 22F
假有六天 照公司規定 沒多久又刪 搓的不夠圓齁
08/31 17:06, 22F
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09/01 00:57, , 23F
我想到嘉義縣政府那邊的全家時薪80而已
09/01 00:57, 23F
推
09/01 02:21, , 24F
我家人的朋友的確收了一間 因為要一直下去卡班 卡到最後
09/01 02:21, 24F
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09/01 02:21, , 25F
真的太累了~沒時間陪家人 就關了 相信未來幾年真的會因
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09/01 02:21, , 26F
為請不到人老闆卡班卡到過勞關店
09/01 02:21, 26F
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09/01 04:24, , 27F
今天若是老闆肯把自己的毛利縮減一點，兼職的時薪每個人依照
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09/01 04:24, , 28F
勞基法多提供5元的薪水，全職的月薪依照基本薪資多提供一千
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09/01 04:24, , 29F
元，那還會找不到人嗎？
09/01 04:24, 29F
推
09/01 08:01, , 30F
老闆只看得到有具體形象的成本，所以你要他加錢根本
09/01 08:01, 30F
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09/01 08:01, , 31F
不可能
09/01 08:01, 31F
推
09/01 12:51, , 32F
現在便利商店要賺錢，都嘛兩三間店同時複數比較穩定
09/01 12:51, 32F
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09/01 12:52, , 33F
很簡單以我上班的店營業額平均每天5萬初四個人上班，陪
09/01 12:52, 33F
推
09/01 12:54, , 34F
公司東扣西扣給出委任報酬，大概13萬14萬初 這些要錢還
09/01 12:54, 34F
推
09/01 12:57, , 35F
沒還沒扣給我四個人薪水加上勞建保
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09/01 12:58, , 36F
扣完之後大概賠錢打平
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09/01 12:58, , 37F
毛利大概25%的煙酒公賣局型的店
09/01 12:58, 37F
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09/01 12:59, , 38F
當然會說三個人就可以賺妳公司不會想讓妳這樣搞
09/01 12:59, 38F
推
09/01 18:16, , 39F
賺超級多 變成賺超多 我們窮人是不會懂的 台灣霉體點點
09/01 18:16, 39F
推
09/01 20:25, , 40F
先別說這些了 大家知道統一對加盟主摳的程度嗎？
09/01 20:25, 40F
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09/02 21:57, , 41F
樓上很多人不懂～ XD
09/02 21:57, 41F
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09/02 21:58, , 42F
超商的黃金時代大約在十年前～那時候加盟主才真的有賺錢
09/02 21:58, 42F
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