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[問題] 不給離職合理嗎

看板CVS (超商 便利商店)作者 (栗子大人)時間7年前 (2017/11/29 15:57), 編輯推噓12(13推 1噓 10→)
留言24則, 20人參與, 7年前最新討論串1/1
剛看到12月班表真的快傻 剛剛說了要離職 給了我班表已排好的理由不給我離職 我未做滿3個月 應該不受限吧？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.164.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1511942251.A.515.html
推
11/29 16:01, 7年前 , 1F
應該不受限 同事也是直接走
11/29 16:01, 1F
推
11/29 16:04, 7年前 , 2F
沒有不給離職這件事，三個月內不用預告期，但店家可能不給或
11/29 16:04, 2F
→
11/29 16:04, 7年前 , 3F
扣薪資，就再找勞工局吧，基本上就是要凹你而已，怕就輸了
11/29 16:04, 3F
→
11/29 16:07, 7年前 , 4F
看你心軟不軟 直接說新工作要立刻報到
11/29 16:07, 4F
推
11/29 16:29, 7年前 , 5F
法律大於規定，依法行事即可
11/29 16:29, 5F
推
11/29 16:45, 7年前 , 6F
直接走啊，我離職前還被老闆酸咧還不讓我走，嘴臭態度
11/29 16:45, 6F
→
11/29 16:45, 7年前 , 7F
差還要員工待著，我鳥他的直接走人
11/29 16:45, 7F
推
11/29 17:48, 7年前 , 8F
你已經跟他說了阿，他自己時段硬排你，到時候店裡沒人也
11/29 17:48, 8F
→
11/29 17:48, 7年前 , 9F
是他的事
11/29 17:48, 9F
推
11/29 18:57, 7年前 , 10F
滿三個月也可以直接不做，照規定就好
11/29 18:57, 10F
噓
11/29 22:03, 7年前 , 11F
就是有這種愛騙涉世未深工讀生的垃圾店長
11/29 22:03, 11F
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11/29 22:19, 7年前 , 12F
沒聽過不做最大嗎
11/29 22:19, 12F
推
11/29 22:40, 7年前 , 13F
現在好像沒有3個月試用期這種規定了耶~
11/29 22:40, 13F
→
11/30 00:30, 7年前 , 14F
腳在你身上 有預告就時間到走人 最好挑發薪日隔天
11/30 00:30, 14F
推
11/30 00:44, 7年前 , 15F
找勞工局來關切老闆
11/30 00:44, 15F
→
11/30 01:21, 7年前 , 16F
找蘋果給他紅
11/30 01:21, 16F
推
11/30 03:47, 7年前 , 17F
有提前告知就好
11/30 03:47, 17F
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11/30 07:22, 7年前 , 18F
只有正職有"預告期"的規定,工讀生隨時都可以不幹走人
11/30 07:22, 18F
推
11/30 08:30, 7年前 , 19F
辭職信寫好白紙黑字
11/30 08:30, 19F
推
11/30 09:46, 7年前 , 20F
未滿3個月不用離職預告期當天講當天就能走人
11/30 09:46, 20F
推
11/30 15:59, 7年前 , 21F
勞基法離職告知即可 未滿3個月直接走人
11/30 15:59, 21F
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11/30 20:43, 7年前 , 22F
就直接走人兒~
11/30 20:43, 22F
推
12/04 01:24, 7年前 , 23F
查一下未滿三個月要幾天口頭提出辭職，提了要留證據就可
12/04 01:24, 23F
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12/04 01:24, 7年前 , 24F
以在時間到的時候直接離職
12/04 01:24, 24F
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