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討論串上班文化

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Re: 上班文化

推噓2(2推 )留言3則，0人參與作者evermax (如果我是白種人就好了)時間18年前 (2006/03/22 23:28)資訊

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我還有一個問題滿納悶的. 像是我覺得台企業不太喜歡經驗不夠的人或是不喜歡新鮮人. 或是什麼某職位待不滿幾年就是不穩定的想法. 歐美那一代會這樣嗎??. 法國好像也不喜歡新人. 日本好像就滿喜歡的. --. 幹麻笑人家呀. 亨唸商學院做爛工作不是很正常嗎??.

Re: 上班文化

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者hao0222 (LA流浪記)時間18年前 (2006/03/23 15:50)資訊

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美國對於經驗比學歷還要重視許多. 如果你只有大學畢業但是有相關經驗. 會比碩士畢業但沒有工作經驗. 機會來的多一些. 所以美國的大學生和研究生. 在暑假拚了命得找暑期實習的機會. 這樣就可以再畢業之前多獲取一些經驗. 表現得好甚至可以畢業後直接進實習的公司工作. --. 網路相簿 http://ww

Re: 上班文化

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者imslomz (我不要工作 )時間18年前 (2006/03/30 04:54)資訊

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對阿一般新人給別人的印象都是騎驢找馬. 想說你這好進我先來. 過幾個月把該學的學會受訓也受完. 就覺得自己已經有去大公司的實力了. 就要跟你鬧辭職很多這樣的. 尤其是剛畢業的學生商學院的比較會這樣. 因為剛開始起薪都很低位階也不高. 可是這都碼慢慢來的哪有一步登天. 除非真的很有

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Re: 上班文化

推噓1(1推 )留言1則，0人參與作者ravenshiba (shiba)時間18年前 (2006/04/07 11:43)資訊

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我是在日商工作,如果照之前所提到的英商有照顧員工一輩子的觀念. 在日商也是有的,所以泡沫經濟崩潰時就很慘了,所以日本現在也學乖了. 約聘的方式就沒這問題了,日商的確滿愛用新人的. 因為新人向一張白紙,還沒學到一些有的沒的壞習慣. 只要考進去,他們就會開始培訓你,雖然假期也有放日本的重要假期. 像是黃

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