討論串上班文化
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我是在日商工作,如果照之前所提到的英商有照顧員工一輩子的觀念. 在日商也是有的,所以泡沫經濟崩潰時就很慘了,所以日本現在也學乖了. 約聘的方式就沒這問題了,日商的確滿愛用新人的. 因為新人向一張白紙,還沒學到一些有的沒的壞習慣. 只要考進去,他們就會開始培訓你,雖然假期也有放日本的重要假期. 像是黃
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對阿 一般新人給別人的印象 都是騎驢找馬. 想說 你這好進 我先來. 過幾個月把該學的學會 受訓也受完. 就覺得自己已經有去大公司的實力了. 就要跟你鬧辭職 很多這樣的. 尤其是剛畢業的學生 商學院的比較會這樣. 因為剛開始起薪都很低 位階也不高. 可是 這都碼慢慢來的 哪有一步登天. 除非真的很有
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加班這個我覺得要看行業也看人吧. 像我老闆(我住在多倫多) 大概是個標準的工作狂. 每天大概平均工作時間是. 早上8:30到晚上8:30, 外加很多個週末. 就連他帶全家出國玩, 我們一定每兩. 天還是會接到他許多封的email(跟工作有關的). 我自己的話.. 忙的時候也是要加班囉.. 因為東西趕
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