Fw: [新聞] 德國百年紓困妙方「Kurzarbeit」 歐洲各

看板Germany (德國)作者 (#KEEP MLB GREAT!)時間4年前 (2020/05/08 21:37), 編輯推噓3(304)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UjM1WJG ] 作者: saiulbb (#KEEP MLB GREAT!) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 德國百年紓困妙方「Kurzarbeit」 歐洲各 時間: Fri May 8 21:36:28 2020 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) 地球圖輯隊 2.記者署名: ※ 沒有在這打上記者或編輯署名的新聞會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 2020-05-08 by:徽徽 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 德國百年紓困妙方「Kurzarbeit」 歐洲各國來取經 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規 受到COVID-19(武漢肺炎)疫情的影響,開不了源的企業先從節流開始,而這往往包含給員 工放無薪假,甚至直接請員工捲舖蓋走路。不過,德國有百年歷史的紓困方案「 Kurzarbeit」給了人們另一個選擇,歐洲各國也開始向德國取經,希望在疫情過後可以迅 速恢復往日的榮景。 https://fpscdn.yam.com/world/202005/fa/00/5eb514c50fa00.jpg
5月1日,在德國德勒斯登(Dresden),餐飲業者戴著口罩在廣場上敲打鍋碗瓢盆,希望外 界注意到他們受疫情影響的艱難處境。 路透社/達志影像 無法開源 只好節流 近日,受到COVID-19(武漢肺炎)疫情的影響,各國民生凋敝,許多企業不得已開始裁員, 也讓不少員工一夕之間沒了工作。裁員的企業雖然暫且節省了營運成本,但長期來看,企 業在疫情趨緩後或許得付出更多資源找人和訓練。對此,德國有百年歷史的紓困方案「 Kurzarbeit」巧妙地改變了這樣的未來,也獲得眾多歐洲國家的青睞,紛紛推出類似的紓 困方案。 什麼是「Kurzarbeit」? 在德語中,「Kurzarbeit」意為「短時工作」,也就是員工同意雇主大幅降低自己的工時 ,但自己依舊保有這份工作,至於缺少的薪水則靠政府補助。「Kurzarbeit」的目標很清 楚:幫助企業留下員工,待危機解除後可以迅速重建職場,復甦全國經濟。 換言之,企業不需要靠裁員來節流,企業要做的是減少員工的工時。 https://fpscdn.yam.com/world/202005/51/9d/5eb5142d7519d.jpg
2009年,在美國紐約的就業博覽會上,因為金融海嘯丟了工作的員工排隊進場。2008年金 融海嘯時,德國紓困方案「Kurzarbeit」在國際社會上打響名號。 路透社/達志影像 2008年金融海嘯受關注 雖然「Kurzarbeit」已經存在超過一百年,但直到 2008年全球金融海嘯時,這樣的紓困 方案才獲得國際關注。 如果沒有它 失業人數會翻倍 當時,登記參加「Kurzarbeit」的員工數量在一年間從 5萬人躍升到超過 150萬人。不少 人將德國可以度過金融危機,並且經濟快速復甦歸功於「Kurzarbeit」。經濟學家們認為 ,要是德國沒有施行「Kurzarbeit」,那麼 2008年金融海嘯引發的失業人潮可能會翻倍 。 為什麼「Kurzarbeit」行得通? 在「Kurzarbeit」成功於 2008年的金融海嘯打出知名度後,各界都在討論為什麼這個紓 困方案可以在德國施行得這麼好,原因有二: 首先,德國勞資雙方都很信任「Kurzarbeit」,並且願意接受這樣的安排。 再來,在德國法律的規範下,企業要裁員不像美國一樣容易,最後付出的成本可能還比參 與「Kurzarbeit」來得多,德國企業自然願意遵守「Kurzarbeit」的規範。 https://fpscdn.yam.com/world/202005/f6/47/5eb527275f647.jpg
5月6日這天,位於德國辛斯海姆的汽車與科技博物館重新開張,民眾戴著口罩前來參觀。 受到COVID-19(武漢肺炎)疫情影響,VW、Audi、BMW和Mercedes等德國大型汽車集團已經 申請了「Kurzarbeit」。 歐新社/達志影像 德國工會暫緩爭取加薪 回到目前受疫情影響的德國,德國金屬工業工會(IG Metall union)已經對資方釋出善意 ,代表 380萬名在金屬工業工作的勞工調低對薪水的要求,決定暫時不要和資方爭取加薪 。此外,分散於德國各大金屬企業的工會代表也開始推動「Kurzarbeit」,幫助資方降低 薪水成本。 德國金屬工業工會營運政策負責人魯茲(Rudolf Luz)說:「COVID-19(武漢肺炎)讓我們放 棄平常的集體薪資談判,我們和雇主達成了一項旨在確保工作和薪資的協議。」 「幸虧有『Kurzarbeit』,我們可以在不破壞(勞資)結構下減產。勞工不會被開除,他們 可以繼續待在組織內,當這次的危機結束後,企業立刻就有符合資格的員工可以用。」 https://fpscdn.yam.com/world/202005/59/95/5eb52690b5995.jpg
在德國科隆的一間咖啡廳內,老闆和員工正在打掃,他們準備在下周開始跟著放鬆的封鎖 令一起復工。 歐新社/達志影像 至少可領60%的薪水 雖然在「Kurzarbeit」下,員工領不到全薪,但至少可以領到 60%的薪水,而且該薪水不 用被課稅。至於這筆錢哪裡來呢?德國聯邦就業局表示,這筆錢來自當局負責監管的 260 億歐元(折台幣約 8,546億元)保險基金。 越大方 越能快速恢復 德意志銀行經濟學家德慕松(Marc de-Muizon)說:「紓困方案的條款定得越大方,在危機 期間越能凝聚需求和消費,等封鎖措施一解除就能越快恢復。」 將門檻下調 照顧越多人 為了讓更多企業可以參加「Kurzarbeit」,德國政府也將原本的門檻下調:原本要求企業 內有 30%的員工調降工時才能參加,現在只要有 10%的員工調降工時就可以了。除此之外 ,「Kurzarbeit」也擴張了勞工的適用範圍,不只適用正職員工,臨時工也一樣可以。如 果員工連續四個月的工時都是原本正常工時的一半或更少,當局還會提高資助的比例。 目前,在德國有超過 65萬間公司申請參加「Kurzarbeit」。 https://fpscdn.yam.com/world/202005/27/5b/5eb526913275b.jpg
在倫敦街頭,可以看到一輛寫著「感謝NHS(國民保健署)」字樣的紅色雙層巴士緩緩開過 特拉法加廣場(Trafalgar Square)。 歐新社/達志影像 歐洲到處可以看到「Kurzarbeit」的影子 現在,歐洲各國超過一半國家的紓困方案中,都可以看見「Kurzarbeit」的影子。 英國倫敦政治經濟學院歐洲和國際政治經濟學教授馬蒂利(Angelo Martelli)說:「勞動 市場和社會對疫情的反應,讓人看到短時工作方案幾乎擴張到了每一個地方」、「著名的 『Kurzarbeit』幾乎橫跨整個歐洲。」 英國怎麼做? 舉例來說,英國政府在今年 4月20日發起名為「冠狀病毒工作保留方案」的短時紓困方案 ,政府直到六月底前將支付被放無薪假的勞工 80%的薪水,每個人最高每月可領 2,500英 鎊(折台幣約 9萬4,700元)。 根據統計,英國這樣做至少要花 420億英鎊(折台幣約 1兆5,910億元),該方案在上線半 小時就收到了 6萬7,000名企業主的申請。 丹麥怎麼做? 在丹麥,為了避免大量勞工被開除,丹麥政府和工會與雇主協會在今年三月中達成協議, 政府會在接下來的三個月負責支付勞工損失薪水的 75%,勞工每月最高可以拿到 3,100歐 元(折台幣約 11萬7,428元),而剩下勞工損失薪水的 25%則由企業支付。 https://fpscdn.yam.com/world/202005/1e/f1/5eb5142d51ef1.jpg
在 5月6日舉辦的德國內閣會議上,德國總理梅克爾(Angela Merkel)逗趣的表情被鏡頭捕 捉了下來。 路透社/達志影像 「Kurzarbeit」的缺點 然而,德國的百年紓困妙方「Kurzarbeit」都沒有缺點嗎? 保留下本該淘汰的工作 事實並非如此,「Kurzarbeit」的缺點之一就是它可能保留下本來就該被市場淘汰的工作 ,也就是就算沒有疫情,這份工作也不該存在。 今年 3月20日,經濟合作暨發展組織(OECD)就在報告中警告各國決策者,應該要避免補助 「即使長期來看也不可行」的工作。國際基金貨幣組織(IMF)則在本月表示,各國對任何 薪資有關的補助都應該「有明確的退場機制」。 讓「殭屍公司」繼續存活 再來,「Kurzarbeit」的第二個缺點就是,讓那些表現不佳、應該進行企業重組的「殭屍 公司」繼續苟延殘喘。美國彼得森國際經濟研究所資深研究員柯克高(Jacob Kirkegaard) 說:「你不想看到『Kurzarbeit』延遲本來就該發生的事(公司倒閉),並且讓殭屍公司繼 續存活,這需要很好的平衡。」 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://dq.yam.com/post.php?id=12488 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 看新聞長知識,原來德國有這種特殊的制度,有沒有在德國或德企的鄉民可以分享一下 在Kurzarbeit制度呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.56.143.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1588944992.A.4D0.html

05/08 21:37, 4年前 , 1F
那不就是22k計畫 公司砍你薪水再跟政府拿補助
05/08 21:37, 1F

05/08 21:37, 4年前 , 2F
跟無薪假有87%像
05/08 21:37, 2F

05/08 21:37, 4年前 , 3F
不過聽說蔡英文開價更低拉 呵呵
05/08 21:37, 3F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: saiulbb (61.56.143.149 臺灣), 05/08/2020 21:37:58

05/08 22:08, 4年前 , 4F
比無薪假更殘忍的制度
05/08 22:08, 4F

05/08 22:11, 4年前 , 5F
一天減你20%工時與薪水, 想額外打工都不行。台灣的無薪
05/08 22:11, 5F

05/08 22:11, 4年前 , 6F
假至少讓你拿回100%的時間自主權, 期間你要打工還是考證
05/08 22:11, 6F

05/08 22:11, 4年前 , 7F
照充實自己都可
05/08 22:11, 7F

05/11 05:28, 4年前 , 8F
而且60%的薪水 我記得是稅後60% 感覺沒有他說的這麼好
05/11 05:28, 8F

05/17 07:14, 4年前 , 9F
比無薪價更殘忍+1...還不如失業補助的1年60%
05/17 07:14, 9F

05/17 07:16, 4年前 , 10F
而且是補給企業下去簽...嘖嘖
05/17 07:16, 10F
文章代碼(AID): #1UjM2tu9 (Germany)
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