[請益] 公司違反勞基法與在留期間更新的關係已刪文

看板Japan_Living (日本生活)作者 (香吉士)時間6年前 (2019/09/01 12:18), 6年前編輯推噓0(0013)
留言13則, 3人參與, 6年前最新討論串1/1
我想請問一下大家, 我2017年10月,於A公司拿到一年人文知識、國際業務簽證, 2018年2月,A公司發生違法勞工基準法事件, 2018年7月,我自己去入管局送出在留期間更新, 2018年8月。收到明信片,成功延長一年簽證至2019年10月。 請問今年2019年,A公司要再幫我延長簽證,所以會跟以下這篇新聞會有任何關聯嗎?我 延期簽證申請會有不通過的可能嗎?謝謝。 https://biz.jopus.net/news/moj-nyuukokukanri201903.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.44.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1567311496.A.899.html

09/01 13:14, 6年前 , 1F
沒關係
09/01 13:14, 1F

09/01 13:26, 6年前 , 2F

09/01 13:27, 6年前 , 3F

09/01 13:36, 6年前 , 4F
是不是這篇新聞主要是在說特地技能簽證,會拿這些簽證
09/01 13:36, 4F

09/01 13:36, 6年前 , 5F
的國家,大多數都是泰國柬埔寨越南之類的工作簽吧。所
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09/01 13:36, 6年前 , 6F
以我拿的是人文技術國際貿易,不在特定技能簽證的範圍
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09/01 13:36, 6年前 , 7F
內,所以是跟我沒有關係的,我的解讀應該是沒有錯吧。
09/01 13:36, 7F

09/01 13:37, 6年前 , 8F
謝謝一樓的回答,感恩!
09/01 13:37, 8F

09/01 15:04, 6年前 , 9F
Yes
09/01 15:04, 9F

09/01 15:31, 6年前 , 10F
另外就是我不覺得拿人文簽有資格說別人是勞工簽就是
09/01 15:31, 10F

09/01 15:31, 6年前 , 11F
了zz
09/01 15:31, 11F
※ 編輯: cococlock (115.82.44.119 臺灣), 09/01/2019 20:46:28

09/01 20:46, 6年前 , 12F
抱歉,已更改。
09/01 20:46, 12F

09/02 07:40, 6年前 , 13F
工作簽也是分很多種,用國籍來分很失禮
09/02 07:40, 13F
文章代碼(AID): #1TQqQ8YP (Japan_Living)
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