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討論串[請益] 公司有人確診時的措施
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#1
[請益] 公司有人確診時的措施
推噓18(19推 1噓 41→)留言61則，0人參與, 2年前最新作者lionhuang (lionyoyoyo)時間2年前 (2021/05/24 14:03), 2年前編輯資訊
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5/21晚上公司有派遣社員A確診，A的最終出勤日為5/18，今天來公司才被通知。. 然後公司完全沒採取任何措施.... (消毒或同辦公室員工自宅隔離待機)，說要等保健所連絡後再動作。. 我就問請問病毒是會等你?. 想請問版上各位有類似情況嗎?. 日本人的防疫意識真的低到我疑惑了.... --. ※
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#2
Re: [請益] 公司有人確診時的措施
推噓4(4推 0噓 10→)留言14則，0人參與, 2年前最新作者uroi (其實我就是那個菜鳥粉)時間2年前 (2021/05/24 21:09), 2年前編輯資訊
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不行我一定要來說一下我們前公司的處理方式，. 剛開始爆發的時候，總務在朝會的時候很正氣的說比起戴口罩請大家好好的增加免疫力，不需要改變生活方式（然後就緊急時態宣言了。. 公司緊急配了次亜塩素酸水一個隨身瓶，然後就沒了（比心）. 之後更加嚴重之後，正社員可以宣布可以在宅，. 派遣沒有任何指示，因為老妹
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#3
Re: [請益] 公司有人確診時的措施
推噓29(29推 0噓 91→)留言120則，0人參與, 2年前最新作者kuku321 (halipapon)時間2年前 (2021/06/03 02:59), 2年前編輯資訊
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各家公司自己的問題。. 我現在這家，基本上推薦在宅工作，當然為了工作效率或是小孩等因素，進公司也行，. 在宅工作的交通費省去，每月額外補貼1萬水電費。. 在當初疫情剛開始時，還宅配每人1包100個口罩，有家庭的配兩包。. 當然還是有人比較希望進公司，覺得效率比較好的人在，. 零零總總一年下來染疫的人
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#4
Re: [請益] 公司有人確診時的措施
推噓2(2推 0噓 17→)留言19則，0人參與, 2年前最新作者antpro (-_*|| 宅)時間2年前 (2021/06/03 12:17), 2年前編輯資訊
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日本跟臺灣的コロナハラスメント比較，我沒有正確的資料，所以就不評論了。. 去年，コロナハラスメント能在談話性節目當成一個主題，我想應該挺嚴重的。. 我想原PO能覺得甚至超過日本的程度，應該有相當程度的把握才能說出來吧。. 每個國家的風俗民情與文化並不同，沒有優劣利弊。. 但是，臺灣的老鼠屎不少這件事
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