[問題] 想問各家賭場的現況

看板MACAU (澳門)作者 (never)時間4年前 (2020/02/06 22:04), 4年前編輯推噓18(18045)
留言63則, 13人參與, 4年前最新討論串1/1
如題 這篇是以員工的角度發問的 想問各家賭場目前 賭場公關/酒店/餐廳 的員工上班/放假 狀況詢問瞭解一下 我自己目前的公司 皇宮 賭場公關有部分同事輪班上班 酒店前台同事依舊上班 餐廳同事也部分上班 (餐廳目前蒐集到的是藍卡+住澳門要上班) 然後公司今天在追殺我們 一些回台灣/馬來西亞 回家的同事 威脅說不立刻回去最嚴重剪藍卡 還要自行承擔後果 估計怎樣的後果還要再討論想如何「懲罰」 連已經是排到年假的同事也要被要求回去 我想問一下不曉得其他賭場/賭廳的 規則或是目前對於員工態度是如何? 也有這樣沒有排到要上班也是放假的情況 然後還不讓回家給家人看/看家人 還被威脅召回的嗎 這個情況能夠投訴嗎 目前東森新聞是有播做似乎有某個做餐飲的同事 嘗試與勞工局反應但是電話完全不通 同時希望也可以知道一下各場的員工上班近況... 是我奇葩還是公司奇葩... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.40.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MACAU/M.1580997859.A.D7C.html ※ 編輯: never (218.166.40.246 臺灣), 02/06/2020 22:09:22

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我在小場 我們是到目前為止都沒說錢跟假期到底要怎樣給只
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說等通知 目前已回台灣主管也沒說什麼 但是擔心接下來沒
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飛機回不去
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我看機票很少班次了...應該是乘客需求量減少也砍班了...
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02/07 00:51, 4年前 , 5F
現在政府部門大部分都休息 勞工局當然也是
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這邊COD 昨天有公告四種放假政策,三四月期間使用年假、90
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日彈性上班、或整個月留職停薪的無薪假
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另外有些湖北籍同事已經沒回去過年,住公司內快一個月了XD
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02/07 11:17, 4年前 , 9F
理性點想,沒有扣薪,公司有權召回的
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02/07 12:53, 4年前 , 10F
MGM是這15天放有薪假,若有工作需要被要求上班,補AL
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02/07 13:53, 4年前 , 11F
有政策出爐比沒有出爐的安心太多了><
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02/08 02:53, 4年前 , 12F
有認識的說編好了特別更只用了一天又回覆正常囧 不過他部
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門基本都本地人
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皇宮前台本地人 沒聽說藍卡被追殺 樓主應該是餐飲的?
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前台這邊現在是輪上幾天的班 其他都有薪假
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我不是餐飲的...因為追殺藍卡公司只對有回自己國家的同事
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02/08 18:34, 4年前 , 17F
說...並沒有開誠布公...
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我們公司是事前申請年假或NPL的可以回國,其他人就stand
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by,其實我不建議回去,如果不幸被感染還要冒著傳染給
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其他人的風險回去嗎? 我都已經四天沒出去了,只有到樓下
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超市買東西(哭
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同事有年假的,公司還說要回去澳門XDDD 我澳門住宿舍嗚嗚
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嗚,我待著澳門也感覺很可怕...
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澳門政府公告停工,本來就是給大家自我隔離的,不是讓大
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家返鄉探親的...如果過14天之後才返澳,那到時候是不是
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又要在澳門住所自我隔離14天,畢竟機場也是高危地點
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這樣不但員工不該回來上班(剛回到澳門,主管強迫你上班
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的話,等於也是放未爆彈在工作環境內),也拖慢整體疫
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情控制
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難道老家在武漢,也要放員工回去給家人看,然後不準剪
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藍卡嗎?
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將心比心吧,員工固然可憐,但公司也很無奈,大家都希
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望疫情趕快過去
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忍忍這兩個星期,大家都健康平安才是最重要的!現在無法
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見面家人應該也能理解吧
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你們只想到公司要「懲罰」員工,怎麼不說是公司想要員工
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都乖乖自我隔離別亂跑,而「藍卡」是公司能拿來協商的
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最後籌碼,說起來是公司怕員工隱瞞旅遊史還跑回來上班呢
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02/09 13:31, 4年前 , 39F
樓上中肯,感覺樓主太任性,何況回台也被隔離14天
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我住在宿舍,宿舍6人一間, 其餘的室友是其他部門,她們都輪值上班。 我想了解我的自主宿舍隔離有比在台灣家中隔離來得更安全嗎? 我們在頒布14天隔離前就已經回台灣, 回台後我們公司又立馬要我們回澳門, 還說你們這批不需要自主隔離逼我們回去。 我們其它的回台的人都真的願意面對「懲罰」,還在等公司要「懲罰」我們, 有的同事真的已經覺得就算工作不給做就寧可保命, 也和部門老闆表達是希望可以活命。 同事之間已經有提離職的、住宿舍的佔大多數、還有一個是家就住第10例的隔壁棟... 公司的態度就是一付「妳們是資產,是可以犧牲的資產」 我已經回澳門了。 其他人是完全不敢回來, 已經有無症狀感染病例在澳、在台。 我想表達的是我們全不是因為回去要隔離14天的藉口, 然後接著不回來, 政府一公佈放假,外籍員工已經都幾乎買好機票了, 晚上時,公司安排了一些同事需要輪班, 有一個主管被排到只能取消, 後來她負責跟進幾個回自己家鄉的同事何時回來, 她也坦承所有人都想回家, 她自己也是, 所以她很體諒我們, 但是要交功課給部門老闆。 其餘的是買的太晚的公司在跟進的時候來不及回來, 所以只好取消機票。 因為我們都是2/5就已經回來, 我這篇只是想要表達有些公司或部門的處理方式是不是太過了... ※ 編輯: never (125.31.39.138 澳門), 02/09/2020 15:14:44

02/09 16:08, 4年前 , 40F
跟原PO分享一下,澳門政府給予藍卡簽證,是讓在澳工作
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的員工能合法於境內逗留。如果持有藍卡的外地僱員離境
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太久,很大可能會影響到配額續期,萬一勞工局砍了公司
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的藍卡配額,員工拍拍屁股回家,但公司營運怎麼辦?這
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個部分可能你們沒有考慮過,才會覺得在家隔離跟在澳隔
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離沒差別,甚至在宿舍還更多人流接觸。與其最後被砍配額
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,不如直接讓不願配合返澳的員工剪藍卡,在我看來這是
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公司自保的方式,不是要懲罰員工。
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你們沒有這份工作,可以換公司,甚至換城市,但是公司若
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是少了藍卡配額,對整體營運的影響是很大的。而且一旦被
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砍額,日後要重新申請回藍卡額的難度是原本的10倍(基
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本上就不太會批了)。可能公司跟你們溝通時的態度讓員工
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覺得不舒服,但相信公司也有苦衷
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02/09 16:17, 4年前 , 53F
(理性討論,非筆戰)
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謝謝i大的解釋藍卡的規則與公司角度的立場 我們也明白公司部門有苦衷 但是用的方式真的讓我們覺得我們好像是食之無味棄之可惜的雞肋 最重要的是現在完全沒有說關於假與薪的安排 目前部門在2/4晚上只有通知少部分同事5-16日班表 因此我個人當初回台灣前也是計畫大約2/14或15回澳 公司6號問我們什麼時候回來的那時, 說回來和公司告知, 我已經回來了,但我還沒有和公司回報。 我在想很多事, 我先回來了,其他的同事會不會被公司刁難? 我回來了,我可不可以婉轉表達我的想法給公司明白? 我的表達會不會讓公司事後針對我? 即使不是寄人籬下,凡事都要看臉色做事, 外籍的員工本來就比較難被保護。 或是說既然都常會在工作上面對許多的困難, 是不是也不差這一次的表達了呢? 如果我知道到最後公司也一定用他們的權勢去變成他們的優勢, 我認為至少我表達了我想要訴說的顧忌, 可不可以讓他們真的試著重視看看一次也好...

02/09 16:35, 4年前 , 54F
特首都講了 這次放假的用意是防疫 不是回鄉用的 大家就乖
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02/09 16:35, 4年前 , 55F
乖呆在澳門
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特首不知道宿舍是不是也安全... ※ 編輯: never (125.31.39.138 澳門), 02/09/2020 16:47:56

02/09 19:52, 4年前 , 56F
政府用賭牌+外勞額作籌碼(更別說三個副牌一開始在灰色地帶
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02/09 19:52, 4年前 , 57F
)博企用藍卡作籌碼 害到外僱是無奈但目前來看就這個辦法
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02/09 19:53, 4年前 , 58F
無症狀感染跟假陰性也不是沒有個案可是就只能盡做啊
02/09 19:53, 58F
對的現在已經有無症狀感染了... 晚上新聞還出現 四川遂寧男子20天沒有症狀但是瘋狂傳染給別人的新聞 澳門第9例的那位症狀曾經短暫然後又恢復健康了...

02/09 22:14, 4年前 , 59F
想請問下是部門叫妳們回 還是HR?
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公司假藉HR名義,但當天與隔天之後所有同事都沒有收到HR的通知。 我回來也沒有看到有任何短信告知的信息

02/09 23:58, 4年前 , 60F
想知道目前你覺得有問題的部分,是公司不該call回那些在
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澳門境外的員工?還是公司態度不佳?或是公司政策不夠透
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02/09 23:58, 4年前 , 62F
明(薪水跟假的部分)?
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主要是政策完全沒有說 (因此原意這篇是問問它場是不是有相關政策出爐) 接著什麼緩衝與討論都沒有 直接要我們趕快回去 (用比較脅迫方式) call境外員工回來公司完全不排除各種情況 (誠如上面有提到包括已離職員工、有年假員工、無上班住宿員工...等等)

02/10 00:28, 4年前 , 63F
你也姓陳嗎
02/10 00:28, 63F
不是 我也不是F&B部門 ※ 編輯: never (125.31.39.138 澳門), 02/10/2020 04:44:25
文章代碼(AID): #1UF1pZry (MACAU)
文章代碼(AID): #1UF1pZry (MACAU)