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看板VISA (簽證)作者 (我還是隱形人)時間7年前 (2017/10/21 10:06), 編輯推噓3(306)
留言9則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
公司這禮拜來了一個新人 被分派為我的下屬 他現在是 regular post-completion OPT身分 可是他的 OPT start date 在六月底 到這禮拜已經超過九十天 (這樣大概一百多天了吧...) 而且他說他從OPT start date到來我們公司工作之前都沒有工作 我印象中 regular post-completion OPT 只能失業九十天 不然OPT 和 F1身分會無效耶? 還是說因為他可以有STEM extension 所以可以總共失業 150 天 (不過前面 regular OPT的部分還是只能失業90天吧?) 但話說回來 負責算他失業天數的是他的學校 也許學校沒有叫美國政府註銷他的OPT和F1? 如果我們公司人資填 I-9 / E-verify 的時候都沒有看到什麼怪怪的東西 不管他之前失業幾天 我們應該還是可以繼續用他吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.114.107.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1508551614.A.BDA.html

10/21 10:13, 7年前 , 1F
對,這是學校的事,和你無關; 學校沒註銷就是有效的
10/21 10:13, 1F

10/21 10:14, 7年前 , 2F
等他把雇主/日期報給學校的時候,學校才會發現
10/21 10:14, 2F

10/21 10:37, 7年前 , 3F
大概之前掛著吧
10/21 10:37, 3F

10/21 11:00, 7年前 , 4F
而且他感恩節假期想回他國家過耶 這樣他回的來美國嗎
10/21 11:00, 4F

10/21 11:44, 7年前 , 5F
只要學校那邊有辦法把失業日期處理好 就可以回來
10/21 11:44, 5F

10/22 03:44, 7年前 , 6F
對,只要 E-verify 確定身份沒問題,就不干你的事
10/22 03:44, 6F

10/22 03:45, 7年前 , 7F
當然你可以要他出示有處理好的證據,不然感恩節後回不來
10/22 03:45, 7F

10/22 03:45, 7年前 , 8F
也許要重新招人
10/22 03:45, 8F

10/22 10:51, 7年前 , 9F
self employment
10/22 10:51, 9F
文章代碼(AID): #1Pwgk-lQ (VISA)
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