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[北美] 新h1b薪水規定會影響今年抽到的嗎

看板VISA (簽證)作者 (...)時間4年前 (2020/10/07 10:20), 4年前編輯推噓30(30推 0噓 180→)
留言210則, 21人參與, 4年前最新討論串1/1
今天政府通過了最低薪水規定 https://www.nytimes.com/2020/10/06/us/politics/h1b-visas-foreign-workers-trump .html Base 要達到一定的水準才可以申請H1b 我想問的是 會影響今年抽到的嗎 如果抽到 但還沒approval 還有 會影響H1b transfer嗎 假設從公司A到公司B 我記得還是要再申請一次 雖然很多人說這很快會被告 但還是想知道 現行這命令 大家怎麼看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.180.144.193 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1602037225.A.EA2.html
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10/07 11:15, 4年前 , 1F
細節後天才會公布，60天後生效。跳過大眾評論的階段，確
10/07 11:15, 1F
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10/07 11:15, 4年前 , 2F
實一定會被告
10/07 11:15, 2F
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10/07 11:16, 4年前 , 3F
由於細節尚未公布，所以無法回答你的問題
10/07 11:16, 3F
推
10/07 11:46, 4年前 , 4F
是60天後嗎？The Wall Street Journal是說星期四生效
10/07 11:46, 4F
推
10/07 12:32, 4年前 , 5F
肯定馬上又被禁止。反正川普政權純粹在演習，知道自己
10/07 12:32, 5F
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10/07 12:32, 4年前 , 6F
一定會被告，而且會輸，演給選民看而已。
10/07 12:32, 6F
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10/07 12:58, 4年前 , 7F
WSJ寫錯了,它不是搞政治的媒體;行政部門的新政策都必須60
10/07 12:58, 7F
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10/07 12:58, 4年前 , 8F
天才能生效
10/07 12:58, 8F
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10/07 13:04, 4年前 , 9F
應該這樣說,DOL的薪資標準是星期四就調整,但是DHS的H1規定
10/07 13:04, 9F
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10/07 13:04, 4年前 , 10F
必須要公告後60天才能生效
10/07 13:04, 10F
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10/07 13:15, 4年前 , 11F
AILA已經有先賭為快的版本;以這個版本來說,LC/LCA還沒通過
10/07 13:15, 11F
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10/07 13:16, 4年前 , 12F
的人要用新的薪資標準,已經通過的就用舊的;至於129的審核,
10/07 13:16, 12F
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10/07 13:17, 4年前 , 13F
12/7才會用DHS的新規定;所以是分開兩個部份來看
10/07 13:17, 13F
推
10/07 13:32, 4年前 , 14F
Renew H1B 也受影響了
10/07 13:32, 14F
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10/07 13:42, 4年前 , 15F
沒那麼快影響;法官已在10/2下了禁制令,禁止國務院停發HL簽
10/07 13:42, 15F
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10/07 13:43, 4年前 , 16F
證給四大商會雇主的員工;這涵蓋了七八成的公司,國務院已經
10/07 13:43, 16F
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10/07 13:44, 4年前 , 17F
開始實施,很快就會下達到領事館,開始發H簽證
10/07 13:44, 17F
再問一下 假設他生效 這是影響申請H1b 抽籤時候 決定是否approval 還是 影響 大使館發簽證時候 我有點搞不太清楚 ※ 編輯: blackdown (67.180.144.193 美國), 10/08/2020 01:30:59
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10/08 03:36, 4年前 , 18F
生效之後當然會影響129的審理及H簽證的發放
10/08 03:36, 18F
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10/08 03:38, 4年前 , 19F
例如新規定可能限制EE畢業的人不能申請CS的工作
10/08 03:38, 19F
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10/08 11:24, 4年前 , 20F
學歷規定的部份，非美國學歷也可以算嗎
10/08 11:24, 20F
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10/08 11:24, 4年前 , 21F
還是說以後沒美國學歷直接不能申 H1B
10/08 11:24, 21F
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10/08 11:26, 4年前 , 22F
沒有這個限制
10/08 11:26, 22F
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10/08 11:30, 4年前 , 23F
嗯，比如說如果在台灣CS畢業但是來美國唸 EE MS
10/08 11:30, 23F
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10/08 11:31, 4年前 , 24F
這樣會受到「EE畢業不能申請CS的工作」的影響嗎
10/08 11:31, 24F
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10/08 11:40, 4年前 , 25F
假設會受限，那只有台灣CS學歷，沒有任何美國學歷的人
10/08 11:40, 25F
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10/08 11:40, 4年前 , 26F
不也會無法申請 CS 工作 ?
10/08 11:40, 26F
推
10/08 12:14, 4年前 , 27F
QQ所以照這個標準～以後Postdoc H1b應該是沒救了嗎？
10/08 12:14, 27F
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10/08 12:26, 4年前 , 28F
既然有正確領域的外國學歷，那就可以申請H1，但不能使用20
10/08 12:26, 28F
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10/08 12:26, 4年前 , 29F
000個美國碩士的名額
10/08 12:26, 29F
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10/08 12:27, 4年前 , 30F
有關postdoc，我看不出你的推論的原理何在
10/08 12:27, 30F
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10/08 12:34, 4年前 , 31F
如果是因為所得要求提高，確實會變難但也未必不可能。但多
10/08 12:34, 31F
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10/08 12:34, 4年前 , 32F
數的postdoc本來就是用j簽證而非H簽證
10/08 12:34, 32F
推
10/08 12:35, 4年前 , 33F
請問新規如何認定學歷和工作的相關性?
10/08 12:35, 33F
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10/08 12:36, 4年前 , 34F
為何EE不能做software的工作了? 以前不都看修課內容嗎?
10/08 12:36, 34F
推
10/08 12:45, 4年前 , 35F
嗯嗯嗯我理解
10/08 12:45, 35F
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10/08 12:46, 4年前 , 36F
只是想說照新的標準 幾乎不會有任何postdoc可以達到h1b
10/08 12:46, 36F
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10/08 12:46, 4年前 , 37F
level 1 的標準所以以後應該很難再有postdoc再用h1b了
10/08 12:46, 37F
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10/08 13:45, 4年前 , 38F
level 1從17%調到45%的薪水,確實調不少
10/08 13:45, 38F
還有 132 則推文
還有 4 段內文
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10/15 09:54, 4年前 , 171F
對啊 你說的就是我之前說的 大部分Software Engineer都用
10/15 09:54, 171F
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10/15 09:55, 4年前 , 172F
這個SOC 所以MS new grad的EB2 PERM會到Lv3不是稀有的事
10/15 09:55, 172F
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10/15 09:57, 4年前 , 173F
但如果直接照這個算法，理論上應該只有 lv2 而不會到
10/15 09:57, 173F
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10/15 09:58, 4年前 , 174F
lv3 。不清楚是否實際計算真的完全照這份文件算
10/15 09:58, 174F
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10/15 09:58, 4年前 , 175F
但如果完全依照這篇的說法的話，有可能進一步晉升到
10/15 09:58, 175F
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10/15 09:58, 4年前 , 176F
lv3 的原因就是上面大大說的那幾個
10/15 09:58, 176F
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10/15 09:59, 4年前 , 177F
而上面的人也提出他的推理說明為何他覺得最可能的原因
10/15 09:59, 177F
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10/15 09:59, 4年前 , 178F
是因為使用了一個通常只要高中就能做的 soc 種類
10/15 09:59, 178F
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10/15 10:00, 4年前 , 179F
因為上面推文討論說可以自己選擇Lv以符合薪水申請H1b
10/15 10:00, 179F
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10/15 10:00, 4年前 , 180F
我一開始只是對這個抱持懷疑而已
10/15 10:00, 180F
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10/15 10:01, 4年前 , 181F
不過看表裡好像看不出是否真的有只要高中就能做的SOc
10/15 10:01, 181F
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10/15 10:02, 4年前 , 182F
存在，乍看之下彷彿 BS 要求是最低的 (?)
10/15 10:02, 182F
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10/15 10:02, 4年前 , 183F
這確實是可以的，比如說如果該人是 PhD degree
10/15 10:02, 183F
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10/15 10:03, 4年前 , 184F
則他也可以故意把 job description 寫成 MS 以上就行
10/15 10:03, 184F
→
10/15 10:03, 4年前 , 185F
這樣就會降一級，而且仍然符合 EB2
10/15 10:03, 185F
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10/15 10:05, 4年前 , 186F
我記得有些SOC很容易被USCIS拒絕 那些大概就是高中畢的SOC
10/15 10:05, 186F
推
10/15 10:06, 4年前 , 187F
或者也可以把 SOC 換成 15-1111.00 之類說是
10/15 10:06, 187F
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10/15 10:06, 4年前 , 188F
data scientist 這樣也會降一級
10/15 10:06, 188F
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10/15 10:10, 4年前 , 189F
不然就是有人明明是 senior 工作，要求 6 年經驗
10/15 10:10, 189F
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10/15 10:10, 4年前 , 190F
但故意把 JD 寫成 new grad 之類的
10/15 10:10, 190F
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10/15 10:17, 4年前 , 191F
這樣做容易被audit吧 怎麼同樣new grad job外國人領得比
10/15 10:17, 191F
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10/15 10:17, 4年前 , 192F
美國人多那麼多
10/15 10:17, 192F
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10/15 10:24, 4年前 , 193F
如果一間公司的外國人都是BS SOC code job lv1 勞工局會覺
10/15 10:24, 193F
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10/15 10:25, 4年前 , 194F
現在不是lv1就要贏過45%的美國人了嗎
10/15 10:25, 194F
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10/15 10:25, 4年前 , 195F
幹嘛不請美國大學畢業生就好 現在美國人CSBS也很多
10/15 10:25, 195F
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10/15 10:26, 4年前 , 196F
也許以後領的比美國人多會很常見
10/15 10:26, 196F
→
10/15 10:26, 4年前 , 197F
而且這 45% 還是把 entry 和資深全部加進來算
10/15 10:26, 197F
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10/15 10:27, 4年前 , 198F
回u大 PERM iCert上的minimum degree跟審PWD時認為該job
10/15 10:27, 198F
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10/15 10:28, 4年前 , 199F
title (不管內容 只管title)所訂的minimum degree是不同的
10/15 10:28, 199F
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10/15 10:32, 4年前 , 200F
所以如果有人能以 lv1 申請到 h1b 則他的薪水肯定
10/15 10:32, 200F
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10/15 10:33, 4年前 , 201F
超越絕大多數的 entry level 美國人（甚至讓人不免懷
10/15 10:33, 201F
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10/15 10:33, 4年前 , 202F
疑說不定要超越所有 entry level 美國人才可能達到lol
10/15 10:33, 202F
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10/15 10:33, 4年前 , 203F
我是說在同一間公司 薪水應該是照職位的 如果不是 公司會
10/15 10:33, 203F
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10/15 10:34, 4年前 , 204F
被告
10/15 10:34, 204F
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10/15 10:36, 4年前 , 205F
當然H1B的job title或許有操作空間 但audit可能會出問題
10/15 10:36, 205F
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10/15 10:37, 4年前 , 206F
我不覺得大公司會冒險 正派小公司更不敢吧
10/15 10:37, 206F
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10/15 10:38, 4年前 , 207F
不過就像上面有人說 大公司有private survey可以解套
10/15 10:38, 207F
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10/15 10:39, 4年前 , 208F
不過這法也被告了 大概也不會過
10/15 10:39, 208F
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10/15 10:58, 4年前 , 209F
更正一下 看到的消息是移民律師協會正在準備提起訴訟
10/15 10:58, 209F
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10/16 09:10, 4年前 , 210F
不是只有perm 才有audit 嗎 H1b 也有audit?
10/16 09:10, 210F
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