[北美] [H1B] 遠距工作地點對Petition的影響

看板VISA (簽證)作者時間4周前 (), 編輯推噓1(106)
留言7則, 2人參與, 4周前最新討論串1/1
大家好 我知道我之前發了一篇也是關於遠距地點 這篇可以算是後續 也想問問大家的經驗 目前我在東岸 為西岸的公司遠距工作 同個大組(三個小組)的大部分人都已經搬離公司所在的州 我今年才二月才入職 遠距工作至今 今年三月幸運H1B中籤後 因為配合同個小組的西岸時間太辛苦 我打算搬到奧瑞岡 在經過一番爭取後 順利將未來奧瑞岡的地址也加進LCA 現在的狀況是 所有小組裡 只有我目前所在的這個小組的主管 希望員工進辦公室 所以他很不高興 當時我爭取時 我是寄信給他 同時也副本我的大老闆 信中很客氣地提到 我目前有穩定交往關係 我要搬到奧瑞岡與他同住云云 我客氣詢問他是否有意見 我的老闆並未回覆該封信 然後再小組會議(我們小組加老闆只有五人)時 他說應該沒問題 但提及好幾次問說 這是否會對我的H1B petition有影響? 我再把新地址提供給律師後 就做好了最壞的心理準備 就是在我老闆的阻擋下 最差就是可能沒有H1B petition 所以就不再去聯絡我司的HR 因為我們公司的移民專員態度非常差 大概這也跟我們的產業(非科技業) 但的確受到疫情影響有關吧 新地址送出後 過了兩週 新的LCA送件了 預計應該今天或下週一會批准 接下來我想問的是 在H1B petition中 雇主需要明確列出未來工作的地點嗎? 我想要知道我是否還會被詢問關於工作地點的問題 就是是否需要列出一個definite的工作地點去送件? 目前我人在東岸 公司的profile也是紐約遠距辦公室 我預計在目前的住處待到八月初 然後整個搬去奧瑞岡 搬家的假也請好了 我老闆也准假 所以我想來問問大家 因為能回答的人應該都已經有經過這個過程 我想大概有個心理準備 我是否可以不去理會我老闆的不悅 不再提及工作地點這件事(他准假時 就已經知道我那些假是要搬家了 同組的同仁也知道這件事) 我是否需要擔心在H1B petition上 會被逼迫一定要搬到公司所在的州呢? 謝謝大家! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 74.70.172.186 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1620991217.A.D66.html
4周前
我朋友之前是公司在北卡,她住在喬治亞,在家遠距工
05/15 01:46, 1F

4周前
作,H1B申請amendment沒問題。所以遠距工作應該是可
05/15 01:46, 2F

4周前
以的,只要LCA什麼的是顯示你實際工作的地方就行。
05/15 01:46, 3F

4周前
我覺得你的問題應該是在於跟老闆還有HR的溝通和看LC
05/15 01:46, 4F

4周前
A申請上的地址寫哪裡比較有關係。
05/15 01:46, 5F

4周前
H-1B原則上是不能夠遠端,因為牽涉到最低薪資的問題
05/15 01:47, 6F

4周前
你要在OR工作,那公司就要有在OR請人的資格
05/15 01:48, 7F
文章代碼(AID): #1Wdbpnrc (VISA)
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