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討論串[北美][F1 ][OPT ][H1B ] 同時申請 H1B 跟 OPT
共 6 篇文章
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差一兩天不是重點. 你還是可以在10/1就進入payroll，就開始領薪水。這也不是大問題I-129的生效日是10/1，你的工作合約也應該要是這個時候開始嚴格來說是這樣沒錯。如果I-129上面的日期你已經應該開始工作，但你卻不在美國那就有可能需要解釋為什麼你可以不在美國。例如出差、休假等等。. 薪水
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因為今年的 10/1 是星期六，所以最早的開工日是 10/3 星期一，. 請問這樣有符合規定嗎？還是我應該要選擇在九月底先用 F1/OPT. 先開工。另外，對 consular notification (CN) 而言，H1B 生效日是 10/1. ，還是拿 H1B 簽證入境那天？如果現在抽 H1B
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你這有點鑽漏洞，照規定最早只能在開始工作的六個月前申請H1. 你理論上必須10/1開始工作。而且你的I-129也是10/1開始的. 你是有什麼困難不能在10/1開工嗎?請看我的下一行，上一篇已經回答了你的問題。CAP-GAP的學生，由於抽中H1會造成他的OPT可以延到九月底，所以會更新SEVIS狀態
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公司律師說，因為我 10/01 之後才開始工作，不適用 COS，因為 10/01 到開工時間無法維持 H1B 身份。. 可是網上有人說可以打電話去查 SEVIS 的 status 可以知道是否抽中 H1B。那如果不. 影響狀態，他們怎麼得知中籤的....@@?. 另外想請教，爬文您說一個人可以有兩種
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為何不選擇境內轉換身份? 你當初有資格這麼做PP是5/12啟動，最慢5/27會通過. 你到現在還沒被通知，很可能是沒抽到了你的「因為」不成立. 它不會影響SEVIS狀態. (這裡不討論cap gap extension，畢竟你連OPT都還沒開始，當然沒有GAP)可以，你可能爬錯文或誤解但很少人這樣做
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