Re: [北美][F1 ][OPT ][H1B ] 同時申請 H1B 跟 OPT

看板VISA (簽證)作者 (I am from Taiwan!!)時間10年前 (2016/04/25 10:13), 10年前編輯推噓2(2027)
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※ 引述《cchris (cruising Panama Canal)》之銘言: : ※ 引述《ZERX (I am from Taiwan!!)》之銘言: : : 公司律師說,因為我 10/01 之後才開始工作,不適用 COS,因為 10/01 到開工時間無法 : : 維持 H1B 身份。 : 你這有點鑽漏洞,照規定最早只能在開始工作的六個月前申請H1 : 你理論上必須10/1開始工作。而且你的I-129也是10/1開始的 : 你是有什麼困難不能在10/1開工嗎? 因為今年的 10/1 是星期六,所以最早的開工日是 10/3 星期一, 請問這樣有符合規定嗎?還是我應該要選擇在九月底先用 F1/OPT 先開工。另外,對 consular notification (CN) 而言,H1B 生效日是 10/1 ,還是拿 H1B 簽證入境那天?如果現在抽 H1B 的人必須在 10/1 開工,那是否代表 CN 的人一定得在 10/1 前回去換 H1B 入境?還是 H1B 生效日跟開工日是不同的概念? 不好意思,問題有點多,感謝解惑! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 130.126.255.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1461550412.A.171.html ※ 編輯: ZERX (130.126.255.155), 04/25/2016 10:14:35

04/25 23:11, , 1F
沒有人規定假日就不能工作
04/25 23:11, 1F

04/25 23:58, , 2F
可是公司要求我們開工日要選星期一,如遇假日順延到星期二,
04/25 23:58, 2F

04/25 23:59, , 3F
不確定公司是如何操作的....我自己上網查到的可行辦法是,
04/25 23:59, 3F

04/26 00:00, , 4F
公司先把開工日設在 10/1 去抽 H1B,然後之後再申請
04/26 00:00, 4F

04/26 00:01, , 5F
H1B amendment 把開工日推遲,不知道這個方法可行嗎?
04/26 00:01, 5F

04/26 06:20, , 6F
10/1是最早可以開始工作的日期,不是一定要開始工作的日
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04/26 06:21, , 7F
期,請不要混淆,你要拖到 11 月或是 12 月都可以
04/26 06:21, 7F

04/26 06:36, , 8F
但法規的確規定只能提早半年申請;所以11月開工者應5月申請
04/26 06:36, 8F

04/26 06:38, , 9F
就趕不上抽籤; 4月初參加抽籤者的I-129只能選擇十月開工
04/26 06:38, 9F

04/26 06:42, , 10F
不過晚一點開始工作通常不會被AIT刁難
04/26 06:42, 10F

04/26 09:07, , 11F
ca大跟cc大的說法我在網路上都有查到,所以讓我很困惑....
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04/26 09:09, , 12F
但我的律師說,因為我不能在10/1開工,所以幫我辦CP。
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04/26 09:10, , 13F
讓我可以在10/01之後再使H1B生效(入境),比較像ca大說的。
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04/26 09:14, , 14F
我也有查到說只要H1B失效前開始工作就好。如果網址第九點。
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04/26 09:14, , 15F
04/26 09:14, 15F

04/26 09:19, , 16F
網址第9點是針對H1 transfer的狀況,你原本不是H1,不適用
04/26 09:19, 16F

04/26 09:26, , 17F
你這樣的做法不符合法規的內容,但是AIT一般不管這麼寬
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04/26 09:29, , 18F
情節嚴重時,AIT可判定你的工作是假的,而拒發簽證給你
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04/26 09:29, , 19F
但此例沒這麼嚴重,AIT一般也不會這麼做
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04/26 10:00, , 20F
因為有人會先hold著不讓它生效,但通常他們都有OPT可以繼續
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04/26 10:02, , 21F
工作,所以也沒辦法判斷,如果在10/1之後很久才用H1B入境
04/26 10:02, 21F

04/26 10:03, , 22F
這些延後生效的人,都有用OPT來保持雇傭關係,或有原H1雇主
04/26 10:03, 22F

04/26 10:03, , 23F
開始工作,是否AIT會給簽證....
04/26 10:03, 23F

04/26 10:04, , 24F
所以AIT是有能力判斷,只是要不要而已;他可要你拿出薪水條
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04/26 10:05, , 25F
如果你找了個假雇主辦I-129,從來沒去上班,想要辦/持H1入美
04/26 10:05, 25F

04/26 10:06, , 26F
就有可能被質問
04/26 10:06, 26F

04/26 10:17, , 27F
謝謝cc大,我會再跟律師問清楚的。
04/26 10:17, 27F

04/26 10:56, , 28F
我有找到DOL的解釋 http://goo.gl/KJhL7z 請看[14],希望
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04/26 10:56, , 29F
對這個 case 有幫助。
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文章代碼(AID): #1N7NrC5n (VISA)
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