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討論串[討論]排班經理情緒管理後續
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不就嚇唬工讀小朋友的起手式嗎?威脅個屁喔?是把每個工讀生都當成白痴在唬嗎?根本沒必要為他想,你今天為了他的離職率不被督導釘而一時心軟,從下一次上班開始後悔的絕對是你自己,因為問題依然存在,無法獲得解決。. 不要把店經理的話當成是甚麼多嚴重的事啦~就如同他說的,在麥當勞都幹了十年了. 甚麼情況沒遇過?
(還有409個字)
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