Re: [閒聊] 1990年起歷任華航董事長/總經理》嗎?-꘠…

看板Aviation (航空板)作者時間16年前 (2008/07/10 16:48), 編輯推噓4(405)
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※ 引述《nyrnu (ccc)》之銘言: : 若硬要比較 蔣洪彝 與李雲寧兩位老董. : 個人是會給予蔣洪彝較高評價. : ........ : 當時的自強專案的確砍了不少機師, 雖說很多人不滿, 覺得不應該這樣砍. 然而不可否認 : 的是, 這的確是航務體質精進的關鍵. 當然這並不代表自強專案一實施, 航務缺失就會自 : 動消失不見.組織文化的變革是需要時間來改變, 累積型塑出來了. : 當然, 大園空難後, 對社會還是必須要有所交代, 老蔣也72 歲了. 他們階段性的任務也 : 就告一段落了. : 隨便聊聊 印象中自強專案砍掉的機師並沒有比李雲寧時代還要多! 那個時代空軍退役的飛行員勢力仍然頗大,自訓飛行員當時也仍處於被排擠的狀態 真正恐怖的應該是五六年前的那段精進時光吧...那一年因此被幹掉的恐怕才真是多 自強專案的立意是好的,德航顧問也的確協助華航解決了一些問題 但包括劉克涯和李雲寧都曾說過,德航顧問將德航的作法原封不動的搬到華航來 沒有考慮到適不適合便直接套用在華航身上,所以某方面也造成相當程度的文化衝突 而衝突發生時,沒有人知道要怎麼解決,久而久之又積了另一堆問題 大園空難的發生對於自強專案(就航務而言)可說是重重的送了一個大巴掌 ======以下為八卦====== 不過在大園空難前,華航來了一位空軍退役的空降部隊接任航務副總 現在的航務副總好像就是當時那位空降部隊挖過來的,然後放在航務處副處長的位置 就任後據說和當時的航務處長有過一番明爭暗鬥 後來大園空難發生後,當時航務處長/飛安室主任/A300-600R總機師通通辭去行政職 處長職就由那位副處長暫代!我記得他當處長也當了有一段時間,才接副總的位置! 華航後來有位外籍的航務副總 Alfred Kupfershmid,是蔣劉時代後期聘的 不過他應該在華航沒有很久就離開了 我不太記得在那裡看過類似的文章,Kupfershmid 說他覺得李雲寧不喜歡他 XD ======以上為八卦====== 不過蔣洪彝大園空難以後並沒有拔掉,1999年還主導了華信與國華的合併案 一直到2000年,應該是他堅持離開董事長職,才換李雲寧來接棒的 (從這一刻起,就沒有掛星星的人來做華航的董事長了) PS. 蔣有沒有去過哈佛我不清楚,但他的確被送去美國軍方的學校受訓過。 當時華航聘他去當機務副總,看上的就是他在空軍後勤修護的經歷。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.120.73.61

07/10 17:06, , 1F
當初1980年代初期起,空軍到歐美蒐購F-104補充機隊,
07/10 17:06, 1F

07/10 17:07, , 2F
主其事者就是蔣洪彝
07/10 17:07, 2F

07/10 18:50, , 3F
K大誤會了,我沒有說蔣任內砍機師比李任內多啊,倒是自強專案
07/10 18:50, 3F

07/10 18:51, , 4F
是開始有系統淘汰不適任機師,大體來說,蔣任內做了比較大幅度
07/10 18:51, 4F

07/10 18:54, , 5F
組織結構的變革+操作sop化,個人以為這對改變ci體質是很重要
07/10 18:54, 5F

07/10 19:12, , 6F
另文中提到航務副總是指周裕森-他是空軍退役但後來也任職
07/10 19:12, 6F

07/10 19:14, , 7F
長榮767機師, 不過一般對他評價好像還不錯,其他就各位補充了
07/10 19:14, 7F

07/10 21:22, , 8F
應為'Kupferschmied',沒記錯話,他本來就是負責德航顧問小組
07/10 21:22, 8F

07/10 21:24, , 9F
2000/03就被聘為航務副總,出包就找外籍副總也是華航文化之一
07/10 21:24, 9F
文章代碼(AID): #18TSpMzD (Aviation)
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