[新聞] 星宇贊助跨年卻只發1個月年終 薪資平台:恐迎大規模跳槽潮

看板Aviation (航空板)作者 (KW96)時間3周前 (2026/01/03 13:35), 編輯推噓19(28934)
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星宇贊助跨年卻只發1個月年終 薪資平台:恐迎大規模跳槽潮 Yahoo財經 2026.01.02 星宇航空日前贊助台北 101 跨年光雕秀,內部信卻流出年終僅發放「1 個月」,空服、 地勤、工程師全炸鍋,紛紛在社群媒體Threads砲轟公司。對此,薪資查詢平台《比薪水 》專家示警,若企業忽略員工士氣,年後恐將面臨一波人才流失危機。 根據《比薪水》資料庫統計,星宇航空2025年平均月薪約4萬5,282元,平均年薪則落在 5 9.8 萬元。儘管公司同步宣布結構調薪3%,並調升餐費與交通津貼,卻難以平息基層不滿 。此外,星宇的軍事化管理風格也引發討論,加上公司地點通勤成本高,部分員工開始重 新考慮職涯。 《比薪水》專家分析,星宇航空目前正處於成長期,需支應培訓、營運成本,短期內獎金 制度確實難與長榮、華航等航空公司相比。根據平台資料庫,客艙組員底薪3萬7萬元起跳 ,加上各種加給可達6萬,不過淡季收入落差大。地勤人員則反應,星宇工作強度高,且 人力吃緊,教育訓練曲線對於新鮮人來說不太友善。 《比薪水》認為,星宇航空品牌形象優質,依然是許多年輕人的夢想企業。然而,航空業 全面復甦、搶人大戰白熱化,若能提供更具誘因的長期激勵制度,將更有利於在人才競爭 中站穩腳跟。專家提醒,企業在成長過程中,如何將品牌溢價回饋至員工福利,將是留才 關鍵。 https://tw.news.yahoo.com/星宇贊助跨年卻只發1個月年終-薪資平台:恐迎大規模跳槽 潮-074813180.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.136.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1767418538.A.050.html

01/03 13:46, 3周前 , 1F
你等這新聞很久了齁
01/03 13:46, 1F

01/03 13:46, 3周前 , 2F
Threads也記得去更新一下
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01/03 13:48, 3周前 , 3F
17%的人事成本是怎麼造成的?薪資就業界最低不是嗎?
01/03 13:48, 3F

01/03 14:34, 3周前 , 4F
被虎航屌打?
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01/03 14:37, 3周前 , 5F
反正空服的主業現在是網紅葉配
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01/03 14:41, 3周前 , 6F
星宇很多是長榮華航進不去的,要跳哪
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01/03 14:54, 3周前 , 7F
有機會趕快走 反正航空公司一大堆
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01/03 15:01, 3周前 , 8F
因為贊助台北 101 跨年光雕秀年終僅發1 個月的星宇航空
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01/03 15:05, 3周前 , 9F
樓上好慘行銷預算跟人事預算還有盈餘都搞不懂
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01/03 15:06, 3周前 , 10F
那長榮贊助台北跨年晚會原本可以發更多華航贊助高雄跨
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01/03 15:06, 3周前 , 11F
年晚會到時候記得加回去
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01/03 15:06, 3周前 , 12F
失心瘋了吧這位city老人
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01/03 15:10, 3周前 , 13F
笑死人!!是要跳去哪?? 太平洋??
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01/03 15:30, 3周前 , 14F
平均年薪不到60 真的假的==
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01/03 15:56, 3周前 , 15F
人不夠最後不開高雄你會比較高興?
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01/03 16:10, 3周前 , 16F
錢砸到jolin把乾爹名字念出來也是很厲害
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01/03 16:12, 3周前 , 17F
真的耶 如果覺得員工人事成本已經太高 那再增加高雄b
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01/03 16:12, 3周前 , 18F
ase成本不就又再往上加 高雄還是先暫緩好了
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01/03 16:33, 3周前 , 19F
不做就去招外籍組員
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01/03 16:43, 3周前 , 20F
跳去哪笑死
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01/03 16:58, 3周前 , 21F
星宇就是一堆其他間考不上的 是能去哪啦
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01/03 17:02, 3周前 , 22F
賠錢還再那裝大氣打燈被笑就不用在那懂不懂了啦,活動F
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01/03 17:02, 3周前 , 23F
B發一發就好
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01/03 17:11, 3周前 , 24F
長榮空服招募中,報名截止日1/11、初審面試3/7、6月報到
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01/03 17:12, 3周前 , 25F
但不知道長榮會不會不錄取星宇的員工
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01/03 17:17, 3周前 , 26F
鄉民真有正義感。
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01/03 17:27, 3周前 , 27F
航空業普通內勤薪資是真的滿低,好像很好聽而已
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01/03 17:29, 3周前 , 28F
如果長榮有大批錄取星宇的空服,大批移轉會從6月開始出現
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01/03 17:37, 3周前 , 29F
不然你要去長榮被學姊糟蹋嗎
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01/03 17:45, 3周前 , 30F
別講得一副你要跳長榮華航就願意收好嗎
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01/03 17:57, 3周前 , 31F
年薪18.5個月 vs 13個月,差異量+42.3%
01/03 17:57, 31F

01/03 17:57, 3周前 , 32F
之前不是一堆護航的說沒人看年終要看年薪嗎?笑死
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01/03 18:00, 3周前 , 33F
星宇的最大貢獻就是讓大家知道原來航空業真的很難做 原來
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01/03 18:00, 3周前 , 34F
長榮華航待遇已經很不錯了
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01/03 18:21, 3周前 , 35F
還是一堆排隊等著進有差嗎 就這種心態
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01/03 19:00, 3周前 , 36F
長榮還有年中分紅 真的要算不只18.5個月
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01/03 19:00, 3周前 , 37F
去年3個月 今年如果比照辦理就是快22個月
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01/03 19:15, 3周前 , 38F
因航:你學我?我才是正牌因航
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01/03 19:34, 3周前 , 39F
星宇的工作強度會高嗎?目前只有做自家航班不是嗎
01/03 19:34, 39F

01/03 19:34, 3周前 , 40F
01/03 19:34, 40F

01/03 19:37, 3周前 , 41F
再怎麼樣都比虎航好
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01/03 19:38, 3周前 , 42F
虎航那個年終數加上去會比星宇差?(驚
01/03 19:38, 42F

01/03 20:31, 3周前 , 43F
這樣的薪資,還期待員工能有怎樣的「精品」服務?
01/03 20:31, 43F

01/03 21:07, 3周前 , 44F
等星宇把鳳凰城、芬蘭、波蘭、蘇黎世全部都飛起來,
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01/03 21:07, 3周前 , 45F
星宇的年終獎金就可以超過長榮了,
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01/03 21:07, 3周前 , 46F
你各位屆時不要後悔沒有跳槽來星宇
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01/03 21:11, 3周前 , 47F
不對的時間做不對的事:101廣告 內部信 一個月
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01/03 21:17, 3周前 , 48F
101廣告+一個月+ 內部信 湊在一起,是內部有人要害董仔?
01/03 21:17, 48F

01/03 21:20, 3周前 , 49F
笑死 某樓支持到腦袋壞掉
01/03 21:20, 49F

01/03 21:20, 3周前 , 50F
把整串事情連在一起回想,細思極恐呀
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01/03 21:22, 3周前 , 51F
聶公還在的話,不會這樣出牌吧?
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01/03 21:27, 3周前 , 52F
錢都花在網紅、網軍等公關了,哪來有錢能照顧好員工呢?
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01/03 21:46, 3周前 , 53F
搞大外宣花光了 可撥
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01/03 21:49, 3周前 , 54F
這ID就是刷存在感的垃圾
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01/03 21:51, 3周前 , 55F
這ID應該是K董本人吧XD 96年進航空的KW
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01/03 22:10, 3周前 , 56F
繼續嘴,到時候高雄延後開航你就高興了XD
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01/03 22:47, 3周前 , 57F
才發1個月就有這麼多死忠的,董仔應該很高興
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01/03 22:47, 3周前 , 58F
看來看去2025有飛高雄的,年終獎金都還不錯
01/03 22:47, 58F

01/03 23:32, 3周前 , 59F
知道虎航多好了吧!促銷票也不難買我一年買3、4趟
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01/04 01:04, 3周前 , 60F
廢話 你終究要去華航的
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01/04 01:17, 3周前 , 61F
不廣告業績更差而已,吵廣告真的很好笑
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01/04 01:17, 3周前 , 62F
新公司不砸錢廣告之後誰知道
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01/04 01:29, 3周前 , 63F
精品都是口耳相傳的...
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01/04 09:24, 3周前 , 64F
能跳哪?航空業不像其他產業年資與經驗很有用,反而是
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01/04 09:24, 3周前 , 65F
越年輕越有優勢
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01/04 09:47, 3周前 , 66F
以前網傳說星宇進一些花跟綠地球的問題分子與考不上的
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01/04 09:48, 3周前 , 67F
等下補推
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01/04 09:52, 3周前 , 68F
星宇表面什麼都好 很多細節不到位
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01/04 11:57, 3周前 , 69F
你們這些星黑,精品航空怎麼會細節不到位
01/04 11:57, 69F

01/04 12:42, 3周前 , 70F
精品員工怎麼會是花跟綠地球的問題分子與考不上的?
01/04 12:42, 70F

01/04 13:26, 3周前 , 71F
推文有人要送你年終欸 你不去領一下
01/04 13:26, 71F
文章代碼(AID): #1fMAgg1G (Aviation)
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