Re: [抱怨] 遇到這樣該怎麼辦

看板Barista (連鎖咖啡)作者 (pasisme)時間20年前 (2005/03/22 22:37), 編輯推噓0(000)
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你當初面試的時候,沒有跟面試者談好嗎? 比如說你可以上禮拜幾或幾, 一個禮拜大約多少班之類的, 我覺得並不是說自己識員工就要任人擺佈, 自己的權益也要兼顧。 工作本來就是要互相囉,雙方才會愉快。 你可以跟裡面的主管談囉,畢竟你已經很配合他們了。 表明你的立場。 反正不做這一家也有很多家阿, 畢竟這已經造成你的困擾了。 ※ 引述《lileyaries (無敵星星)》之銘言: : 一直以來我都想試試在咖啡店工作 : 這學期好不容易課都在早上 : 下午可以早早回家 : 於是就去應徵了家裡附近的丹堤 : 我是在網頁上看到他們有缺人的 : 還特別打了電話去問是否缺晚班 : 他回答我早班晚班都缺 我就去了 : 我是2/25去應徵的 : 他告訴我要先經過四天的訓練期 做滿半個月就會發薪 : 本來約好2/28就要第一天訓練 : 結果2/26接到經理電話 : 他打來問我能不能等 叫我等3/14那週再開始 : 因為那週才有舊人離職 : 老闆不希望同時有太多人上班 太多人也只是站在那邊聊天而已 : 我就答應了 : 因為那時剛結束上一個打工 想說休休息也好 : 結果就等呀等的 : 3/11終於等到他電話 : 跟我約3/17 3/18開始做 : 3/17那天又臨時打電話來說帶我的人有事 所以取消上班 : 結果拖到3/18才第一天訓練 : 離我去應徵都已經四分之三個月了 : 而且原本說是3/14那週開始 結果也只做了一天 : 3/18做完 又跟我說會再打電話通知我下禮拜何時上班... : 我好像變成臨時工人一樣 : 叫我去我就得去 不叫我去我就沒事做 : 我那天偷看他們班表 : 有兩組人馬在輪晚班 看起來好像也沒有很缺人... : 請問在丹堤待過的各位 這是正常的嗎 : 是因為她們怕新人訓練期落跑所以才這麼龜毛嗎 : 還是我被耍了阿 : 我也滿缺錢的 這樣真是不知道該不該等下去 : 3/18星期五之後我也沒接到電話 : 這禮拜不知道是不是又只有一天班可上 : 唉唉唉...真是生氣又無奈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.190.126
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