Re: [問題] 7-11直營店升遷問題

看板CVS (超商便利商店)作者deandean (渡眾生普亡魂)時間19年前 (2005/10/09 16:28)推噓1(1推 0噓 3→)

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※ 引述《no1smkimo (小新)》之銘言： : 我自己目前在7-11的加盟店裡工作 : 但是我覺得在加盟店裡工作的話永遠都是別人的一位小員工 : 永遠不可能會有升遷的可能,且說真的也沒福利,到最後最多自己出來獨立開一家店 : 所以我想問的是,如果我想繼續在這行業做的話,那我跳到直營店做的話可以有哪幾 : 種升遷方式,ex從一般人員升到區組長'區經理跟一般人員升到副店長;店長的途徑 : 是一樣的嗎??因為我不太敢拿這種敏感的話題去問我店長,而其他同事大都跟我只差1 : 兩個月進來的(因為我們店才剛開一兩個月而已)問他們也是白問的,所以我想請教 : 各位有在7-11直營店做過的能回答我的問題,謝謝提到升遷問題因為7-11不是很熟我說說全家便利商店的狀況好了全家店員不論是加盟店或是直營店都有一套考核標準全家稱之SST教育課程(Store Staff Training) 有分初階中階高階詳細內容就不多談了在直營店如果有通過高階就有店長資格了接下來就看哪邊直營店有空缺就往哪邊補而加盟店的話就要看加盟的店長願不願意放人營業擔當幫不幫 (硬是辭職然後進入直營店高階的資格還是在啦只是會把關係搞爛) 接下來還可以在往上考營業擔當如果通過接下來就看考績看有沒有機會一路往上爬 (課長經理協理襄理<----後面三個我分不清誰大誰小ˊˋ) 7-11 可能也是類似的模式吧請板上大大說明囉不過我要奉勸原po一點的就是如果你是責任感很重的人那還是不要進入這個行業的好尤其是有打算從基層做起一路往上爬的想法的人便利商店本來就是吃力不討好的工作全年無休 24小時不打烊相對的負責一間店的店長副店長營業擔當也是全年無休 24小時不打烊更何況一位營業擔當要負責6-7間店甚至更多不懂得偷懶摸魚會害死自己(個人看法XD 不要戰我ˊˋ) 還有一點如果原po野心很大也強烈不建議進入這行不然可能又多了一位萬年店長或是萬年擔當依照一位擔當負責的店數來看除非新開6-7間店或是舊有擔當辭職不然很少會有直營店長升遷成擔當的(萬年店長) 另外舉個例子來說全家商店高屏部共有4課但是總數約有30-4X位的擔當要升遷成為課長要等幾年阿 (更不用說一堆人年資長) 加上....個人覺得福利超爛XD -- 好像有點離題了XD ...我好像在潑原po冷水.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.142.114.80