[問題] 薪水問題

看板CVS (超商便利商店)作者pinkvirgo (貝兒。)時間15年前 (2010/12/04 21:57)推噓11(11推 0噓 11→)

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小妹第一次來CVS版發文有薪水的問題要提問稍微爬了一下文很多人的薪水都跟我們一樣不合理先提一下我們店裡好了我在全家上班也是加盟店而且每天來客數約有700多人店裡也是有附休息區跟廁所的所以雜務非常多當初我應徵的時候店長跟我說是算最低月薪我記得要給員工最低月薪政府的規定是要周休二日有沒有含勞健保這我就不清楚因為是服務業我當然也清楚不可能周休二日所以月休四天領17000多我倒是還ok 後來才發現我們店長根本是用時薪計費因為店裡人員調度的問題 11月我的班變比較少月休變成七天薪水的算法就是用82~83/hr去算的樣子點檢的時候我們有過期品沒挑到當然也是扣我們的一次扣五百神秘客沒通過一次扣一千遲到的緩衝時間是10分鐘超過10分鐘比如說遲到11分鐘就扣11分鐘的錢一分鐘扣五塊這個我是沒遇過這樣的困擾因為我沒遲到過只有某次我忘記簽到好像補簽是20分吧所以被扣了15分鐘的錢的樣子平常短溢收超過$10元就都會扣最讓我不能釋懷的是勞健保我們的勞健保要扣到$1068... 目前我問過我所有認識的同學他們的勞健保頂多就我們的一半我想問問看也有人的店裡是這樣的嗎..? 這樣東扣西扣扣下來我這個月辛辛苦苦的打雜頂多領到將近$14000... 我們店裡算大全家現在新鮮屋又改在八點就來了一來點完列管就要開始結帳有空閒時間就要烤番薯這中間也要邊賣咖啡邊影印邊傳真八點的時候新鮮屋來就要一個人上完那一堆飲料跟鮮食忙完都快十點了常溫的東西又來了明明是上七點的班可是我每次都到中午才有喘氣的時間因為十點就有中班的同事來上班比較沒有這麼忙結論就是我是超低廉的廉價勞工.. -- 牽手的意義在於能否把心一起牽著走。 http://www.wretch.cc/blog/bear760828 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.40.163

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SPY326

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taiwan08

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