Re: [新聞] 超商苦:一年成本多4億

看板CVS (超商 便利商店)作者 (小珮)時間14年前 (2011/09/18 21:38), 編輯推噓16(2812121)
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: 針對日薪時薪可能脫鉤,超商業表示,粗估時薪增加5元,全台9,000多家便利超商,以1 : 店、1位時薪員工、24小時計算,1天全台便利店就得多負擔上百萬元的人事成本,1年就 : 多出4億元人事成本,尤其偏遠地區的便利店業績不若大城市來的高,壓力更重。 : 超商業表示,明年起基本時薪將由98元調高到103元,1年多負擔4億元,若要打平這筆多 : 出來的支出,1年得多做130億元業績,對便利店而言,無疑是個頗沉重的營運壓力,而且 : 此算法,還不包含勞健保的部分。 : 若時薪基本工資再往上調,對企業而言當然是沉重負擔,尤其超商有9成來自加盟,店主 : 成本也會大增。 : 不過觀光飯店、連鎖餐廳與速食連鎖業者則認為問題不大。 : 國內景氣復甦,國內外食餐飲與服務性產業新品牌持續增加。由於工作機會增加,企業搶 : 人挖角之外,基層時薪人員「擇木而棲」的選擇機會亦大增,不少飯店餐廳表示,目前的 : 問題是人力不夠,不是時薪漲不漲的問題。 : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110917/4/2yv8z.html : ============================================================================ : 原來便利商店130億才賺4億 : 麻煩相信的舉手護航一下... 算數的時間又到了-_- 我知道公司的人會看我的發文,這篇請看清楚!! 請算一下加盟主一年要多付出多少成本好嘛...連反映調整利潤分配都拖拖拉拉的 以我們店的工讀生時數一個月最少需要排上600個小時來說 原本工讀生薪水整個月總共需要98*600=58,800(雖然我一個月花不只這個數字) 如果調整最低時薪之後就會變成103*600=61,800 所以就薪資而言光是PT每個月就要多出61,800-58,800=3,000 然後每個PT整個月薪水隨便算就都可以超過11,000,所以光是勞保就沒辦法再保最低額度 就算跳一個級距好了,變成12,540 我們店有五個PT,原本每個月資方負擔的勞保費是622*5=3,110 調整級距後變成702*5=3,510 調整勞保級距後會變成3,510-3,110=400 還剩下勞退還沒算,原本是以11,000來計算 每個月要付的勞退11,000*6%*5個PT=3,300 最少要調整一個級距變成12,540*6%*5=3,762 光PT而言勞退每月會共增加3,762-3,300=462 所以就PT來說,每個月成本最少要增加3,000+400+462=3,862 一年的PT人事成本就要增加3,862*12=46,344 我還沒加上店裡還有兩隻正職、和一定會跟著默默自動調整該死的健保費呢=___= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.225.7.168

09/18 21:40, , 1F
我一個人上八小時不到200來客數得店可是我都沒休息到
09/18 21:40, 1F

09/18 21:41, , 2F
真是難賺100時薪
09/18 21:41, 2F
我們家PT集中在晚班,一個晚班來客最少550up 所以就算人力不足最少有兩個人上班(因為各個PT白天也是要上課,要考量到各人下課時間) 這種時候我就得在進貨時間去幫忙理貨 人力夠的話就得排三個人上晚班 ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 21:51)

09/18 21:55, , 3F
一個月多3000似乎是還好吧?
09/18 21:55, 3F
長期累積下來也是一筆可觀的費用 加盟主最在意的就是錢了~~~(做作貌) ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 22:01)

09/18 22:58, , 4F
東西這麼貴 當然薪水要高阿
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對啊,所以我們家的PT起薪超過98

09/18 22:58, , 5F
是喔 我是有機乎獨立占過早班來客數500的
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09/18 22:59, , 6F
副店有幫我補新鮮屋不然根本沒辦法下班
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09/18 23:03, , 7F
喔是喔,不爽關店啊
09/18 23:03, 7F
那你要記得幫我付六十萬違約金哦^_<* 然後還有七個員工的資遣費也順便一下。 不爽關店這種話誰都可以隨便講講的~ 問題是你講了要負責嗎? ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:07)

09/18 23:07, , 8F
那就巴結啊
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巴結你就會付違約金和資遣費加起來超過七十萬的費用嗎? 那請記得和我簽約並記得到法院作公證^^ 哪天我想不幹的時候會拿這張契約請你付錢的 ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:11)

09/18 23:11, , 9F
「咖巴結欸」巴結啦 做那麼委屈幹嘛 沒人格喔
09/18 23:11, 9F
懶得跟你玩,嘴砲誰都馬會~  迷你邀五八本人漂亮嗎? ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:14)

09/18 23:15, , 10F
恩災捏 我網路阿宅啊專門嘴炮 嘴炮草莓老闆這樣
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09/18 23:16, , 11F
想關就關看來完全不懂一些責任得....
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09/18 23:27, , 12F
jacky6x5是在反串吧
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09/19 00:50, , 13F
怎麼有白*來亂
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09/19 01:18, , 14F
那你一年賺多少= =?
09/19 01:18, 14F

09/19 01:19, , 15F
如果說一年賺兩百萬,有差那四萬五? 要回文就完整點
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09/19 04:58, , 16F
一天多100多塊很困難嗎 要不要跟大家說你一天賺多少?
09/19 04:58, 16F
沒人在算一天賺多少的好嗎 每天業績和實際收入根本是兩碼子事

09/19 05:50, , 17F
不爽不要開
09/19 05:50, 17F
說這種話那我可以和你簽約要你負責違約金六十萬和十萬左右的資遣費嗎 這樣我不爽不要開的時候就可以拿契約找你付錢了~

09/19 05:57, , 18F
H大可以補上自己的年薪多少...
09/19 05:57, 18F
沒多少...就夫妻兩人每個月剛好生活 我還不敢生小孩呢-_-生了不夠錢養

09/19 05:58, , 19F
一年多這些錢 還是台鐵門市賺的零頭而已-.-
09/19 05:58, 19F
問題我不是台鐵門市.....台鐵門市應該是我們家來客數再乘以2.5以上吧~_~

09/19 07:08, , 20F
只說支出 不說收入 噓
09/19 07:08, 20F

09/19 09:01, , 21F
啊你賺多少怎麼不說?
09/19 09:01, 21F
收入我以前講過了啊,會噓文不會爬文嗎 相關討論我都不知道寫過幾篇了

09/19 09:19, , 22F
一堆人搞不清楚重點..╮(﹋﹏﹌)╭..
09/19 09:19, 22F
對啊, 寫這篇我知道會被很多無知的鄉民噓 因為不懂嘛,不懂這一行我可以理解 但是無知就真的很可悲了~ 而且我明明沒說這費用很多啊~到底一堆人是在腦補什麼? 我只不過希望要總部調整利潤分配而已,還是鄉民要搶著付錢? ※ 編輯: HScarpetta 來自: 115.30.83.46 (09/19 12:31)

09/19 15:38, , 23F
嘴砲鄉民根本看不懂你寫的這些東西啦
09/19 15:38, 23F

09/19 15:40, , 24F
加盟主的苦,只是進去打打工賺零用的計時pt哪裡懂?
09/19 15:40, 24F

09/19 16:17, , 25F
指責別人不懂加盟主的苦無妨,但不要把PT的付出說成是「打打
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09/19 16:18, , 26F
工賺零用」。網路論壇很容易有反商情節,多包涵吧。
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09/19 16:19, , 27F
很多人不滿超商價格高又薪水低,但一再有資料顯示,這一行「
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還有 99 則推文
還有 29 段內文
09/21 01:59, , 127F
你那應該是說 營業額差不多 低毛利賣多不會多賺
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09/21 01:59, , 128F
不能簡化為低毛利商品賣多不會多賺吧
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09/21 02:05, , 129F
為什麼要只取我賣了50萬煙的假設,卻忽略其它假設呢= =
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09/21 02:05, , 130F
我要表達的是其他消費沒有被排擠之下,多賣低毛利商品
09/21 02:05, 130F

09/21 02:06, , 131F
總毛利率會變低,但是利潤可能還是會增加
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你的會計老師真的會哭.... ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.1.182 (09/21 02:07)

09/21 02:13, , 132F
150*28%*45%=1890 200*25%*45%=2250 我想表達這個
09/21 02:13, 132F

09/21 02:14, , 133F
當然也有可能是180*23%*45%=1863 這是你要表達的吧?
09/21 02:14, 133F

09/21 08:46, , 134F
我不是加盟主耶,我哪裡講過我是加盟主?搖旗吶喊??
09/21 08:46, 134F

09/21 08:47, , 135F
看到有人一直自以為很懂卻講不符合實際現狀的東西,當然
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09/21 08:48, , 136F
基於我所知的事實會想跳出來反駁是很正常的
09/21 08:48, 136F

09/21 10:26, , 137F
店內什麼東西的價格都漲,就是員工薪水不能漲
09/21 10:26, 137F

09/21 10:30, , 138F
價格漲不是加盟主去訂的售價,而是總公司,還是很難懂嗎?
09/21 10:30, 138F

09/21 10:58, , 139F
現在什麼行業都很難做...加盟主很苦,我不覺得怎樣~
09/21 10:58, 139F

09/21 10:58, , 140F
但是這當初入行前就要看寵的嘛!!:))...
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09/21 10:59, , 141F
也就不會陷入這種進退兩難的窘境不是嗎?:)~~
09/21 10:59, 141F
所以我都對想跳進來這一行的門外漢說 拜託不要跳火坑! 因為不懂,所以在進來之前會對這行業有很多憧憬 然後很多數字也都不是很懂,就傻傻跳進來了~ 等進來之後才知道真的是....反正就是會想捶心肝啦 而且新手是不可能接到大店的,就FC2而言是這樣 誰敢把一家業績有穩定六萬以上的門市隨便交給一個新手? 這種店只會先被內部加盟的選走、或是被複數加盟的加盟主選走 好店怎麼可能先落到新手頭上? ※ 編輯: HScarpetta 來自: 111.246.232.226 (09/21 11:06)

09/21 11:31, , 142F
我真的很配福你的耐性,跟那種無理的人一路講下去~~
09/21 11:31, 142F
我只想為他的會計老師默哀~~ ※ 編輯: HScarpetta 來自: 111.246.232.226 (09/21 11:36)

09/21 13:30, , 143F
推 認真發言+數據佐證
09/21 13:30, 143F

09/21 13:32, , 144F
PTT的仇資情結真的很重
09/21 13:32, 144F

09/21 15:05, , 145F
我也很佩服你的耐性和數字計算,為何還是很多人看不懂?
09/21 15:05, 145F

09/22 02:47, , 146F
不錯不錯
09/22 02:47, 146F

09/22 03:01, , 147F
這麼厲害來加盟便利商店是大材小用,所謂危機就是轉機囉
09/22 03:01, 147F

09/22 03:02, , 148F
開不下去就關關,該賠該收的弄一弄重新開始,小弟祝福您
09/22 03:02, 148F
就像我前面說過的, 如果你覺得關店這麼容易, 請問你可以替我負責違約金和資遣費嗎?如果可以那麼我們來簽個約吧^^

09/22 07:15, , 149F
這位店長大大耐性很夠 堅持下去會成功的 建議下一次簽約
09/22 07:15, 149F

09/22 07:16, , 150F
轉FC1 您現在45%跟公司分一定是很辛苦的 FC1初期看似貸
09/22 07:16, 150F

09/22 07:17, , 151F
款金額高 但是獲利較快...20坪的門市是2L嗎?有機會就爭
09/22 07:17, 151F

09/22 07:19, , 152F
取擴店或位移吧 職員的薪資提高五元 那就加強您員工的面
09/22 07:19, 152F

09/22 07:19, , 153F
銷吧 薪資提高也要展現相對的工作態度不是嗎
09/22 07:19, 153F
我對FC1一點興趣也沒有。 ※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.4.219 (09/22 08:43)

09/22 13:40, , 154F
耐心的解釋辛苦了...但有些人就是為反對而反對...
09/22 13:40, 154F

09/22 16:23, , 155F
哈!要開FC1得三家復數店都關掉 重新簽約 不然就找人頭
09/22 16:23, 155F

09/30 05:40, , 156F
有沒有八卦前版主卸任都會變成亂源的八卦?什麼j的
09/30 05:40, 156F

09/30 05:42, , 157F
是不是人家沒有有名律師或黑道朋友就可以白*了
09/30 05:42, 157F

09/30 15:15, , 158F
看了覺得某位325k先生真像是來亂的...
09/30 15:15, 158F

10/09 18:05, , 159F
辛苦說明,推一個!
10/09 18:05, 159F

12/09 20:01, , 160F
推認真有耐心
12/09 20:01, 160F

06/17 00:41, , 161F
菸真的會拉掉營業額就是不信唉
06/17 00:41, 161F
文章代碼(AID): #1ETVHKlm (CVS)
文章代碼(AID): #1ETVHKlm (CVS)