Re: [新聞] 超商苦:一年成本多4億
看板CVS (超商 便利商店)作者HScarpetta (小珮)時間14年前 (2011/09/18 21:38)推噓16(28推 12噓 121→)留言161則, 28人參與討論串4/5 (看更多)
: 針對日薪時薪可能脫鉤,超商業表示,粗估時薪增加5元,全台9,000多家便利超商,以1
: 店、1位時薪員工、24小時計算,1天全台便利店就得多負擔上百萬元的人事成本,1年就
: 多出4億元人事成本,尤其偏遠地區的便利店業績不若大城市來的高,壓力更重。
: 超商業表示,明年起基本時薪將由98元調高到103元,1年多負擔4億元,若要打平這筆多
: 出來的支出,1年得多做130億元業績,對便利店而言,無疑是個頗沉重的營運壓力,而且
: 此算法,還不包含勞健保的部分。
: 若時薪基本工資再往上調,對企業而言當然是沉重負擔,尤其超商有9成來自加盟,店主
: 成本也會大增。
: 不過觀光飯店、連鎖餐廳與速食連鎖業者則認為問題不大。
: 國內景氣復甦,國內外食餐飲與服務性產業新品牌持續增加。由於工作機會增加,企業搶
: 人挖角之外,基層時薪人員「擇木而棲」的選擇機會亦大增,不少飯店餐廳表示,目前的
: 問題是人力不夠,不是時薪漲不漲的問題。
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110917/4/2yv8z.html
: ============================================================================
: 原來便利商店130億才賺4億
: 麻煩相信的舉手護航一下...
算數的時間又到了-_- 我知道公司的人會看我的發文,這篇請看清楚!!
請算一下加盟主一年要多付出多少成本好嘛...連反映調整利潤分配都拖拖拉拉的
以我們店的工讀生時數一個月最少需要排上600個小時來說
原本工讀生薪水整個月總共需要98*600=58,800(雖然我一個月花不只這個數字)
如果調整最低時薪之後就會變成103*600=61,800
所以就薪資而言光是PT每個月就要多出61,800-58,800=3,000
然後每個PT整個月薪水隨便算就都可以超過11,000,所以光是勞保就沒辦法再保最低額度
就算跳一個級距好了,變成12,540
我們店有五個PT,原本每個月資方負擔的勞保費是622*5=3,110
調整級距後變成702*5=3,510
調整勞保級距後會變成3,510-3,110=400
還剩下勞退還沒算,原本是以11,000來計算
每個月要付的勞退11,000*6%*5個PT=3,300
最少要調整一個級距變成12,540*6%*5=3,762
光PT而言勞退每月會共增加3,762-3,300=462
所以就PT來說,每個月成本最少要增加3,000+400+462=3,862
一年的PT人事成本就要增加3,862*12=46,344
我還沒加上店裡還有兩隻正職、和一定會跟著默默自動調整該死的健保費呢=___=
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.7.168
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我們家PT集中在晚班,一個晚班來客最少550up
所以就算人力不足最少有兩個人上班(因為各個PT白天也是要上課,要考量到各人下課時間)
這種時候我就得在進貨時間去幫忙理貨
人力夠的話就得排三個人上晚班
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 21:51)
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長期累積下來也是一筆可觀的費用
加盟主最在意的就是錢了~~~(做作貌)
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 22:01)
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對啊,所以我們家的PT起薪超過98
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噓
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那你要記得幫我付六十萬違約金哦^_<*
然後還有七個員工的資遣費也順便一下。
不爽關店這種話誰都可以隨便講講的~ 問題是你講了要負責嗎?
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:07)
噓
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巴結你就會付違約金和資遣費加起來超過七十萬的費用嗎?
那請記得和我簽約並記得到法院作公證^^
哪天我想不幹的時候會拿這張契約請你付錢的
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:11)
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懶得跟你玩,嘴砲誰都馬會~
迷你邀五八本人漂亮嗎?
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.7.168 (09/18 23:14)
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噓
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沒人在算一天賺多少的好嗎
每天業績和實際收入根本是兩碼子事
噓
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說這種話那我可以和你簽約要你負責違約金六十萬和十萬左右的資遣費嗎
這樣我不爽不要開的時候就可以拿契約找你付錢了~
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沒多少...就夫妻兩人每個月剛好生活
我還不敢生小孩呢-_-生了不夠錢養
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問題我不是台鐵門市.....台鐵門市應該是我們家來客數再乘以2.5以上吧~_~
噓
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噓
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收入我以前講過了啊,會噓文不會爬文嗎
相關討論我都不知道寫過幾篇了
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對啊, 寫這篇我知道會被很多無知的鄉民噓
因為不懂嘛,不懂這一行我可以理解
但是無知就真的很可悲了~
而且我明明沒說這費用很多啊~到底一堆人是在腦補什麼?
我只不過希望要總部調整利潤分配而已,還是鄉民要搶著付錢?
※ 編輯: HScarpetta 來自: 115.30.83.46 (09/19 12:31)
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你的會計老師真的會哭....
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.1.182 (09/21 02:07)
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噓
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所以我都對想跳進來這一行的門外漢說
拜託不要跳火坑!
因為不懂,所以在進來之前會對這行業有很多憧憬
然後很多數字也都不是很懂,就傻傻跳進來了~
等進來之後才知道真的是....反正就是會想捶心肝啦
而且新手是不可能接到大店的,就FC2而言是這樣
誰敢把一家業績有穩定六萬以上的門市隨便交給一個新手?
這種店只會先被內部加盟的選走、或是被複數加盟的加盟主選走
好店怎麼可能先落到新手頭上?
※ 編輯: HScarpetta 來自: 111.246.232.226 (09/21 11:06)
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我只想為他的會計老師默哀~~
※ 編輯: HScarpetta 來自: 111.246.232.226 (09/21 11:36)
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就像我前面說過的,
如果你覺得關店這麼容易,
請問你可以替我負責違約金和資遣費嗎?如果可以那麼我們來簽個約吧^^
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我對FC1一點興趣也沒有。
※ 編輯: HScarpetta 來自: 61.225.4.219 (09/22 08:43)
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