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討論串[感想]多給門市職員一些鼓勵及加油
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#3
Re: [感想]多給門市職員一些鼓勵及加油
推噓13(13推 0噓 16→)留言29則，0人參與, 最新作者skyloafer (心中的秘密)時間15年前 (2011/05/08 04:39), 編輯資訊
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忍不住也想說說..........之前公司規定要制式化. 今年又說太制式化，哪招呀？！XDDD. 還說一直要加先生、小姐這樣比較親切？！. 我個人覺得更制式化而已。評分內容也越來越無言. 在A店買雜誌，然後B店要退貨，怎辦？. 回答，請客人留下姓名電話，再做後續處理. 呀？怎麼處理呀？我到現在還沒看
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#2
Re: [感想]多給門市職員一些鼓勵及加油
推噓7(7推 0噓 7→)留言14則，0人參與, 最新作者ckming (你不是真正的快樂!!)時間15年前 (2011/05/07 18:52), 編輯資訊
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無法去達到公司標準. 但 我相信絕大部分小朋友及加盟主都是用心去經營門市. so？ 講了這麼多 然後咧？. 所以無法達到公司標準的 就是沒有用心去經營門市囉？. 如果公司有這種guts的話. 就每家門市都最尖峰的時候去評分啊(何時尖峰一查便知). 標準不一又毫無客觀性的評分 叫人如何接受. 先把評分
#1
[感想]多給門市職員一些鼓勵及加油
推噓17(17推 0噓 20→)留言37則，0人參與, 最新作者iorichen (改變!!)時間15年前 (2011/05/07 00:36), 編輯資訊
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在超商工作已經邁入第三年. 正式成為加盟主嘴巴中組長是第二年. 公司政策之故 目前門市如火如荼在展開優質服務評分. 相信版上許多鄉民同時也是職員 很能夠感受到這股壓力. 或許在超商某一群人 在服務上或應對上. 無法去達到公司標準. 但 我相信絕大部分小朋友及加盟主都是用心去經營門市. 去貫徹公司經營
(還有121個字)
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