[感想]多給門市職員一些鼓勵及加油

看板CVS (超商 便利商店)作者 (改變!!)時間15年前 (2011/05/07 00:36), 編輯推噓17(17020)
留言37則, 18人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
在超商工作已經邁入第三年 正式成為加盟主嘴巴中組長是第二年 公司政策之故 目前門市如火如荼在展開優質服務評分 相信版上許多鄉民同時也是職員 很能夠感受到這股壓力 或許在超商某一群人 在服務上或應對上 無法去達到公司標準 但 我相信絕大部分小朋友及加盟主都是用心去經營門市 去貫徹公司經營方針 寫這些東西 只是想告訴目前在水深火熱職員 你們辛苦囉 我們與你們同在 你們真的很棒!! 也請平常是消費者的大家 如果假設我們的職員表現不錯 就跟他們說一聲 你們辛苦囉 因為一樣98元時薪(或更低!) 必須學習的技能需要更多 也必須要面對顧客更多的抱怨及糟蹋 大家加油!! -- 曾經有一段戀情 在我眼前 我卻沒有把握 如果讓我在遇見那個女孩 我會對她說 我愛妳 如果一定要在那三個字前面加上一個期限 我希望是:一萬年!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.166.35

05/07 00:45, , 1F
推!
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05/07 00:49, , 2F
你和我上一個組長應該算同一批的XDD
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05/07 00:58, , 3F
既然你們知道有些加盟主給的時薪連基本時薪都沒有,為何
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又繼續放縱呢.....
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公司年獲利那麼多!!有照顧到加盟主嗎?
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業務多 錢領的又少 又沒新血加入 還有啥狗屁責任制
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要馬兒好 又要馬兒不吃草!!
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工作三年,就已作了兩年組長,這麼好升呀
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既然知道她們辛苦,就把她們該有的錢給她們- -
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相信有什麼用?被評差還不是一樣。在進貨時評分,我真的
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的沒辦法去做好一切還跟在你旁邊慢慢回答你。
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只能說,組長,你應該是出來被轟的
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來這邊打嘴炮不如勇敢的跟你的公司講 不要吞太兇!!!
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該吐出來的就吐些出來改善加盟主跟工讀生的待遇比較實在
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那些制度都是公司定的 組長能影響什麼...組長很小
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不過我也贊同樓上說的 總公司真的不要吞太多 留點給下面賺
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搜尋一下文章可以知道你大概管哪裡 有心人應該不難知道
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你是哪位 勸你最好低調點 低調看就好
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我想反應 為什麼有的代店這麼爛還有組長要去升他來毒害
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職員 門市氣氛就很差了 優質服務能好嗎!!!
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然後換區組的時候就拍拍屁股走人 真得很氣
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很感謝你這篇,但說實話,對我一點激勵都沒有
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05/07 08:11, , 23F
但肯公開這樣說已比不少店長或顧問好很多了
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05/07 08:45, , 24F
該說謝謝嗎 XD
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05/07 11:03, , 25F
這位組長應該一開始就是應徵儲備幹部,所以一年升組長是
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很正常的,因為本來就是這樣,不過看來你在star team沒待
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05/07 11:04, , 27F
太久啊~
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05/07 11:36, , 28F
so??
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05/07 11:51, , 29F
組長只是小咖而已,我給各位的建議就是不要期望太高
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05/07 12:10, , 30F
那還會劣2... 也太....
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05/07 18:39, , 31F
講到優質評分就火 挑尖峰時間來評分 當客人都消失了是不是
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05/07 18:40, , 32F
網路上不想講這麼清楚罷了 什麼鬼鼓勵都是騙人的
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05/08 11:08, , 33F
都只是打手而已
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05/08 23:33, , 34F
ㄧ堆爛組長不做事!!整天在叮下面的加盟主和店員你要這家
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05/08 23:33, , 35F
店怎麼好?!整天一值裝熟!!!在背後又桶人這樣有意義嗎??
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05/09 01:28, , 36F
有些爛組長整天惡整守本分的店長 超可惡的
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05/10 12:29, , 37F
不知道為什麼看到這篇反而有點火。
05/10 12:29, 37F
文章代碼(AID): #1Dn2Dscm (CVS)
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