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[問題] 新人試用期
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Re: [問題] 新人試用期
推噓
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PTTOnline
(紅茶)
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15年前
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(2011/07/17 15:46)
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建議不要到網路上投訴,我等了二個星期都沒人理我. 結果我親自到勞工局投訴之後隔天就收到限時掛號通知要開協調會的公文了. 建議一定要帶著"打卡表"或是相關可以證明你上班下班時間的文件等等. 如果員工合約有留一份在身上的話,也要一起帶著!. 管他雇主簽8小時300元合約,只要是違反勞基法一切都不算數.
(還有161個字)
#1
[問題] 新人試用期
推噓
13
(13推
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作者
kt7rc
(K)
時間
15年前
發表
(2011/07/15 21:15)
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今天上了完班,忍無可忍決定不做了. 由於還在新手試用期間,我可以明天直接去提離職不做了吧???!!!. 當初簽的員工合約有提到未做滿三個月試月期,薪水是以日薪八小時三百元計算. 被扣錢也不想做了,所以那條離職一個月前提是正職員工才要遵守的吧??. --.
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