[北美] F1 無OPT 轉H1 EB2
因為問題改變了 所以轉來這邊
現在問題變為如果申請H1B用大學學歷申請 未來申請EB2的時候
可以因為職稱和薪水上的變化(薪資從Level1變為Level2)來證明這個Job是適合申請EB2嗎
Ps之前看過討論 想要在確認一下理解有無誤差
另外benefit能算在薪資內嗎 ? 不然有的公司benefit很差 有的很好 那怎麼計算呢 ?
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09/15 07:32,
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09/15 07:37,
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我知道如果同一個職位的話是不行的 我爬過所有的文了
但是我是指老闆未來promote我到另一個Job title的話呢 ? 這就不是同一個職位
而且薪資也不同了(至少要符合Level 2) 這樣似乎就可以了 ?
我記得似乎是有人說這樣做是可以 然後您似乎回應是有問題 但是我不太明瞭問題癥結點
不過後來您在某一篇回應 如果包裝的好的話是可以 所以我才想在這邊再度確認一遍
確定我理解的沒有錯
EB2的申請者如果是碩士 而職位有相符合要求 就可以申請
根據這個ref:http://www.uslawnet.com/chinesehome/news/messages/439.htm
裡面有提到H1B與EB2的條件可以不一致 這是在同個position來說
(申請H1說要學士 之後改碩士)
同個position都可以不一致了 那改position之後應該是合理的可以有不一致的要求
因為我現在還有MBA的Degree 如果未來EB2會有問題 我就乾脆用MBA來申請H1B
這樣就可以證明這個Job是需要碩士學歷 (當然job內容要修改為偏向介於工程師與客戶的)
免得未來申請EB2的時候有問題
當然我是不想這樣做 這樣有造假之嫌
※ 編輯: GabrielX 來自: 161.130.232.251 (09/15 10:10)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 173.30.146.192
※ 編輯: GabrielX 來自: 161.130.235.163 (09/16 00:18)
※ 編輯: GabrielX 來自: 161.130.235.163 (09/16 00:19)
推
09/16 08:01, , 1F
09/16 08:01, 1F
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09/16 08:02, , 2F
09/16 08:02, 2F
難怪有的公司是把benefit算在薪資裡 然後再扣掉 造成薪資很高
不然根據我老闆拿出來的benefit 其實價值10K
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09/16 08:05, , 3F
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09/16 08:06, , 4F
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Oops ! 原來如此 的確很關鍵，那未來job title要改為DBA好了
(現在是programmer/analyst) 那剛好也是老闆的hire我時的計畫
謝謝點醒
※ 編輯: GabrielX 來自: 161.130.235.163 (09/16 09:44)
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