[問題] H-1B 到期後策略

看板Immigration (移民事務)作者 (無聲勝有聲)時間3年前 (2021/03/14 23:11), 編輯推噓0(0014)
留言14則, 2人參與, 3年前最新討論串1/1
有點棘手的狀況 我的H-1B是今年七月中到期 已包含所有能re-capture的天數 Perm是去年11月送的 照現在Perm越審越慢的趨勢不知何時能出結果 我自己的了解是 如果能在七月中前送出I-140, I-485 跟Combo Card 我就能待在美國 雖然無法工作 要等到拿到Combo Card 才能復工 現在想請問的是 如果到七月Perm還沒出結果 或是出了但來不及送I-140跟I-485 這時候我是不是要離境 然後在境外送I-140跟改走CP 還是這情況能適用245(k) 假如中間差距只有一兩個月的話 目前律師是一直叫我想辦法轉到台灣分公司 才不會有employment gap 但老闆的意思是他寧可我有gap 也不要轉來轉去 我自己當然是配合老闆意見為主 所以想知道我對於目前狀況理解是否正確 先感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.119.52.165 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1615734676.A.0C5.html

03/15 02:26, 3年前 , 1F
確實可以245k,但高風險,一下子就用完、完蛋了
03/15 02:26, 1F

03/15 02:28, 3年前 , 2F
重點是,你的老闆願意讓你幾個月不工作嗎?願意的話還行
03/15 02:28, 2F

03/15 02:30, 3年前 , 3F
你有H1緩衝期60天,然後再245k的半年(沒有非法工作的前
03/15 02:30, 3F

03/15 02:30, 3年前 , 4F
提下)。先把60天待滿觀望一下
03/15 02:30, 4F

03/15 04:09, 3年前 , 5F
感謝c大回應! 老闆說他能接受三到六個月的gap (感動)
03/15 04:09, 5F

03/15 04:10, 3年前 , 6F
想問一下H1 60天跟 245k的180天 是要離職才有 還是留職停薪
03/15 04:10, 6F

03/15 04:11, 3年前 , 7F
也適用? 就我查到245(k)期間 如果還在工作 一天會變兩天算
03/15 04:11, 7F

03/15 04:12, 3年前 , 8F
但不知道如果留職停薪的話 能不能只算一天就好
03/15 04:12, 8F

03/15 04:31, 3年前 , 9F
老闆不是願意讓你不工作嗎?既然沒工作就沒問題
03/15 04:31, 9F

03/15 06:14, 3年前 , 10F
我的疑問是留職停薪依然有僱傭關係 是否適用60天gp 及245k
03/15 06:14, 10F

03/15 11:42, 3年前 , 11F
如果你對工作、僱傭關係有疑慮,那就離職
03/15 11:42, 11F

03/15 11:45, 3年前 , 12F
其實離職和自願留職停薪沒什麼不同;你也不需要法規的職業
03/15 11:45, 12F

03/15 11:46, 3年前 , 13F
保障;公司幫你辦了綠卡,不會不要你回來
03/15 11:46, 13F

03/15 11:47, 3年前 , 14F
所以我是看不出來你離職有什麼實質壞處
03/15 11:47, 14F
文章代碼(AID): #1WJYUK35 (Immigration)
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