Re: [閒聊] 日本的加班和責任制
看板JP_Custom (日本文化)作者rovdark (I should tell you...)時間16年前 (2008/07/19 23:00)推噓5(5推 0噓 7→)留言12則, 7人參與討論串2/2 (看更多)
雖然已經是很久之前的文章了
不過因為我昨天才被喝的半醺的社長訓話...
基本上就是社長很不爽我每天下班時間到了就回家
但實際上是我留下來也沒事情做當然是回家
可社長不管這些 反正他覺得他這麼努力工作我們這些社員怎麼可以
七點就通通回家
(下班時間是六點,我都六點就走人)
然而我們公司是沒有加班費的
也就是所有的殘業都是無料的
我們公司有正社員、契約社員、兼職員工和打工員工
正社員基本上都會加班都七八點 十點也是很普通 有的人每天都到十二點
社長自己每天到一兩點
我是契約社員,基本上大家都準時下班
(幹麻針對我要我加班阿)
兼職和打工的就不用說了
(不過因為他們算時薪所以加班反而有加班的錢可以領)
總之現在日本沒有加班費的公司也越來越多了啦
福利也越來越縮減
雖然薪水還是比台灣好
但也不要想的太夢幻了...
※ 引述《bbmmm (ASDFG)》之銘言:
: 以前在科技業討論版和八卦版聽鄉民說過:
: 日本的公司很守法,加班都會給加班費,跟台灣責任制做到死薪水也不會多給不一樣.
: 另外我聽吳氏日文的創辦者說他以前在日本工作時(他從事金融業),加班時數是員工自
: 己寫的(不知道其他行業是否如此),你寫幾小時就領幾小時的加班費.不過他說新入社員
: 通常不好意思登記加班,或在登記時會故意少報時數(放棄部分權利),他說是因為新人對
: 公司沒什麼貢獻,所以不敢領太多$.
: 但他當時是在1980年代末期,日本經濟如日中天,錢很好賺,失業率低,而且名校應屆畢
: 業生還沒畢業就會被大公司訂走,應該不會吝惜加班費阿!
: 會不會是因為其實員工心裡想的是:誰加班多,表示誰沒效率,所以老闆需精簡人事時就優
: 先處理他們...或阻礙其升遷機會......
: 或其他員工擔心相形之下自己過太爽而排擠狂加班者........
: 現在的日本已經不景氣很久了,不知道有沒有什麼變化......
: 有沒有知道日本職場加班/責任制與加班費狀況者能提供最新消息呢?
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我想......
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