Re: [請益] 請教這樣的日本準社員的薪資水平如何呢?

看板JP_Custom (日本文化)作者balkah (惡德商人長崎屋)時間15年前 (2009/04/05 07:49)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《ulick (ulick)》之銘言： : 恕小弟冒昧請教，因為對日本薪資水準以及東京價水準沒有很清楚的概念，最近 : 看到了這樣一個準社員募集的採用情報，薪資是日幣1,000元/小時。福利津貼有 ^^^^^ 東京都會內的話這是打工的水準而已有些便利商店夜班的薪資會比這個還高提供對照京都市（人口約130萬）平均的打工薪資是800 日元/hr 長崎市（人口約45萬）平均的打工薪資是700 日元/hr (1年多前的資料) : 通勤津貼、時間外勤務津貼、休日出勤津貼、深夜割増津貼。另外其他的福利為 ^^^^^^^^ 通勤津貼這幾乎日本的公司都會給的由於都心的房價高大家都住在市郊每天搭電車通勤時間外勤務津貼休日出勤津貼深夜割增津貼這幾樣其實是加班費所謂看得到領不到的薪水（？）除非你待的公司是三班制之類的輪班職場否則現在不景氣公司沒工作可做想加班也找不到事情所以六點一到就切水切電叫大家回家吃飯啦 (當然也有激務的職場就是了啦）老闆會這麼簡單簽加班單讓你賺加班費嗎黑黑公司要省錢都來不及了深夜割增這邊最好玩以我跑就職活動的心得幾乎所有公司都明示說本公司沒有深夜勤務不是那種火燒屁股的危急狀況的話幾乎不可能把員工留到十點以後一方面是現在政府管得緊沒有按照程序申請　被查到要被罰大錢再來公司又增加無謂的支出（水，電，人事費）所以基本上自願當冤大頭的公司不多 ... : 有給休暇、厚生年金、社会保険、雇用保險。厚生年金就是勞退新制的退休金你工作滿25年超過六十五歲後開始領當然羊毛出在羊身上你要從自己薪水中撥約7%出來老闆再撥 7% 交給政府的保險管理機構社會保險健康保險之類的這邊只會被扣錢但如果沒有保險證去看醫生的話是全額很貴雇用保險這邊是公司要幫你出的日本的公司薪水扣掉上面的厚生年金社會保險之後真正能拿到手的薪水其實少掉很多建議原 Po 先算算自己一個月能工作多少小時乘上1000去算算薪水然後再去扣掉一部份的錢 : 1.這樣的薪資水準在東京生活的話，如果衣食住的支出不會很揮霍，大概可以過著 : 什麼樣的生活呢? 又能否存得到到錢嗎? 東京的房價物價高是世界聞名的除非公司有提供宿舍壓低你的住宿支出否則日本人一個人生活的人真的蠻難存錢的 : 2.採用情報有提到該準社員並不保證一定會昇成正社員，又加上是外國人的身分， : 昇成正社員是否又更低了呢? 又準社員的薪資會隨著年資增加嗎? 還是說就 : 一直領日幣1,000元/小時到離職為止? 恩恩好問題基本上正社員還有兩種福利一種叫做賞與把它想成獎金就對了還有中大型企業都有定期昇給每年會固定調薪一次如果准社員的話說不定就沒上面的了這樣真的得跟打工的一樣 : 謝謝不客氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.240.42.237