[請益] 大哉問未來,求建議?

看板Japan_Living (日本生活)作者 (洲)時間5年前 (2020/05/22 20:41), 編輯推噓24(25172)
留言98則, 19人參與, 5年前最新討論串1/1
乳題是這樣的, 剛好有二等親內的家人過世, 而且畢竟出身在大家庭的背景之下, 覺得不管怎樣想要回台灣一趟, 不然自己的心理還是道德上, 都覺得有個崁過不去。 可是回到本身的工作上來說, 屬於疫情之下還是不會失業的工作, 人員上其實在主管的調配下, 一直都是剛剛好人手的狀態, 現在撒手一回台灣, 樂觀的來看一兩個月內, 雖然主管叫我趕快回家, 休息好了可以入境了再來就好, 可是想想, 之後如果再回到工作崗位上, 會不會不太能夠被日本人真心體諒... 跟主管提過還是就這樣辭職, 但其實自己曾想過因為這樣就離職, 如果不是自己親生發生的事, 也會打上一個大大的問號吧! 所以主管很體諒也願意等, 畢竟日本辭職都要在一個月前就提出, 課長超級好人底下卻不一定是這樣啊啊啊 然後還是在想, 是不是乾脆不要回來日本比較好啊, 但是在幾天就要飛了, 飛機再延就會錯過親人要出去的那一天, 想到未來就一陣陣的焦慮... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.194.144.151 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1590151275.A.1B9.html

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主管跟同事是不是能體諒原po的人 只有相處過的原po最知道
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原po人緣夠好的話我覺得可以相信他們看看 還想回來的話
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就以未來還會回來為前提辦停職 之後會不會回來還可以視情
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況再決定 疫情影響下他們應該也會預期到你有可能就不會回
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來了(日本還鎖著 你也遲早會有經濟壓力) 到時候再好好解
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釋道歉就好 假如順利回來了就好好感謝人家 家裡人過世想
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去奔喪的心情日本人應該也能體諒的
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雖然是不會失業的工作 但景氣差很多應該也有比較閒的話
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一個人暫時不在崗位可能也還好?
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推一樓,而且二等親,正常人都能理解的。
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也許想想哪一個對你比較重要,是回台灣但是後來日本工作上
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被拉黑很不順你會比較後悔,還是工作保住一切順利但是沒好
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好送親人一程會比較後悔?不好意思我無法身歷其境體會你
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的狀態跟掙扎,但我個人選擇的話,我一定會馬上飛台灣,
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我覺得奔喪大家應該都能諒解的,如果事後真的有同事暗地刁
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難等等狀況,那反而會讓我覺得看清也許這些人或這個工作
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不是我該久留的地方
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(反之會讓我選擇留在日本的狀況應該是我覺得那位親人對
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我來說份量不夠重要吧)
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另外我覺得你應該不用提辭職吧,他們又不是暗示要你自行
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辭職,他們也說了會等你
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05/22 22:16, 5年前 , 22F
也覺得完全不用在意,課長都這樣說了就算他是場面話我
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也是照吞,之後如果公司刁難或幹嘛就會說因為是喪事,
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主管也同意云云。但如果你非常在意同事上司是不是只講
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場面話,那就代表比起來你比較在意這邊的事。既然這樣
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就別回去。我覺得沒有哪邊對不對,選對得起自己或自己
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你就好好整理自己回台灣的心情,先專注在自己和親人,工作
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的事就是正常的請了一段假,奔喪完再說呢^^"? 節哀順變
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05/22 22:16, 5年前 , 29F
比較不會後悔的選擇。
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但我也覺得不需要自己提離職,因為沒這個道理。日本本
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來也就有喪假類別吧。提了說不定反而變成之後的話柄,
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沒事都變有事。
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雖然要看提離職當時的說法語意才能論定 但如果是主管叫原
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po放心回台等能過來時再過來的情況下 原po為了讓公司人事
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安排可以容易點而提出考慮離職的話 其實在責任心表現上算
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是加分吧 畢竟公司讓你停職會少一個人又不能隨便招人來補
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可能很不方便 如果主管有慰留你 表示他們比起暫時缺人的
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不便更在乎你能不能再回來工作 主管希望你好好休息後能再
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回來應該也是站在公司方的考量下說的 難得公司願意善待你
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就不要這麼擔心公司以後又會小心眼的怪你吧xd
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其實站在日本傳統企業的角度 他們通常希望員工可以一直工
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作到退休 員工的婚假產假育兒假甚至喪假當然都是每個員工
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在職時都可能遇到的 勞動基準法也都有規定 現在是因為疫
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情而情況比較特殊一點而已 本質上還是為了奔喪的話原po想
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去也沒有任何錯 因為這是你的基本權益 會事後責怪的公司
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本身才有問題
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05/23 10:40, 5年前 , 47F
這不用選吧 我是絕對選親人不考慮 不回去一定後悔
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05/23 12:58, 5年前 , 48F
日本社会の人間関係の難しさは初めて知ったんですか?
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あまりに気にしすぎると、頭がおかしくなりますよ。
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居心地が悪ければ、転職するまでだと思えばいいくらい話で
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すが...
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君日本語おか
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05/23 14:57, 5年前 , 53F
看好幾次了某樓日文常打錯還硬要打 到底為何不打中文就好
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05/23 15:03, 5年前 , 54F
就請假回去處理 如果回來覺得不舒服再離職就好 沒必要現在提
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05/23 15:18, 5年前 , 55F
我講一個完全不同的方向您也可以考慮進去,前陣子我也
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是二親等親屬過世,本來也覺得不管怎樣都應該要回去,
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但剛好家人有醫療從業人員,很客觀跟我說,其實我就算
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05/23 15:20, 5年前 , 58F
回去了,也是要居家檢疫14天,等到檢疫結束告別式也
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05/23 15:21, 5年前 , 59F
結束了,而期間中雖然有因為奔喪的特例可以申請,但是
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05/23 15:22, 5年前 , 60F
要先隔離兩天以上+自費PCR檢查,檢查出是陰性才能申請
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05/23 15:23, 5年前 , 61F
而衛生機關許可後你每次也只能出去1個小時,然後下次要
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再出去一樣又要再隔2天跟再檢驗,一樣還是只能再出去1
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小時。因此我就直接斷念了,因為我家光回親屬家就1小時
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其實就算辭職,你也要搬家停水電等一堆手續,等到忙完才
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05/23 15:25, 5年前 , 65F
回台灣搞不好都錯失儀式;辭職先回台灣也是遇到入境的問
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05/23 15:25, 5年前 , 66F
題,因此最佳解就直接請一個月的假,之後看入境情況提早
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或晚回去,回去日本帶個禮物跟主管和幫你的人,然後工作
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上多幫忙就好,工作原本就是互相的
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我講這個沒有叫你不要回去的意思,但是如果說回去了
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其實還是有可能趕不上告別式,這一點可能您也要想清楚
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05/23 15:34, 5年前 , 71F
當然我當下也是咒罵某國家然後也很難過覺得很過不去
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但這種特殊情況下其實親人都會體諒你也知道你的心意的
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05/23 16:03, 5年前 , 73F
呃...樓上咒罵的某國家是台灣?疫情期間嚴格一點也不能怪
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05/23 16:03, 5年前 , 74F
他吧 就是這樣才能守住的啊 用咒罵是有點過了
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抱歉我誤會了 樓上應該是咒罵引起疫情的那國 那盡量罵沒
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關係(?)
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我以身為台灣人為榮有必要罵自己國家嗎 XD 當然不是啊
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05/23 19:07, 5年前 , 78F
哈 我直覺反應若不是日本就是台灣 都忘了還有疫情元兇這
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個選項了
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05/24 09:48, 5年前 , 80F
推一下a大 不知道原po有沒算上隔離這些時間
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05/24 10:07, 5年前 , 81F
主要是你現在回台灣,一個月後能不能進日本還是未知,如
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05/24 10:07, 5年前 , 82F
果回不去,你在日本的家也是要處理,公司如果願意讓你暫
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05/24 10:07, 5年前 , 83F
時remote工作可能會比較好,但如果公司說可以讓你留職停
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薪至少2~3個月,你可要考慮一下要不要回來,至於你回日
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05/24 10:07, 5年前 , 85F
本後其他人怎麼想根本不重要,大不了以後換工作就好,我
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05/24 10:07, 5年前 , 86F
們不是日本人,不用被轉職看起來就是魯蛇的「謊言」綁住
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05/24 10:07, 5年前 , 87F
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05/24 15:55, 5年前 , 88F
換個角度想吧
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05/24 15:56, 5年前 , 89F
你把自己當成一個要待產的孕婦,類似育嬰假的感覺,跟公
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05/24 15:56, 5年前 , 90F
司請一個長假看看,公司逼你離職再說
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05/24 17:21, 5年前 , 91F
特殊情況 以你自己為主 特別是重要的親人
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05/24 19:11, 5年前 , 92F
二等親過世還要猶豫要不要回去&怕不被體諒
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05/25 00:54, 5年前 , 93F
這裡大家都看的懂中文硬打日文是有高人一等??
05/25 00:54, 93F

05/25 18:12, 5年前 , 94F
看很久了 他就喜歡打一堆很冗的日文吧
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05/27 00:48, 5年前 , 95F
某樓在這裡硬要用日文還辭不達意,我也是笑笑的啦
05/27 00:48, 95F

05/27 00:50, 5年前 , 96F
會在這裡的基本上都有日文基礎,不用日文回只是因為都
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05/27 00:50, 5年前 , 97F
是中文母語人士,不需要轉換語言溝通。
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05/27 16:26, 5年前 , 98F
Family First.
05/27 16:26, 98F
文章代碼(AID): #1UnyXh6v (Japan_Living)
文章代碼(AID): #1UnyXh6v (Japan_Living)