討論串[請益] 在日本遇到職場性騷擾
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好久沒有上來發文,. 沒想到久違的發文會是因為遇到職場性騷的問題來求助。. 前情提要:. 我現在換到一家台商的不動產公司上班,(在台灣跟東京都有辦公室,. 但名字不一樣,社長名字也不同,但主要管事的人是同一位在台灣的台灣籍老闆). 但公司還很小只有10人左右。. 我的直屬主管為日本籍的台灣人(目前確
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謝謝版上大家的關心,. 因為這件事情我也同時收到在版上看到發文的客戶來關心我。. 令人感到非常的溫馨。. 其實這件事情本來是一件小事,. 只是讓我覺得受傷的最主要是公司的處理態度,. 以及劣跡主管的行為導致我對他非常不滿。. 至今公司還是都沒有什麼積極處理的態度,. 我在台灣報警的結果是,. 台灣的
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更新. 自從上次的事件到現在,. 已經進入休職的第三個月,. 後來公司在第三個快滿的前一週告知我,. 就業規則上面寫只能休職三個月,問我之後要復職還是要離職。. 後來查了休職的期滿若不能復職,. 就會按照自然退職的情況離職,. 也就是說 不是自己都合,也不用提出退職願。. 但我其實有疑問的是,. 我
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更新. 自從上次的事件已經過了半年,我也已經離職。. 現在我換到了一家可以自由接案的不動產公司,. 不需要每天去公司上班。. 由於我已經在不動產行業耕耘了8到9年,. 擁有穩定的客源,所以業務推展得很順利,. 這半年也成交了三四個案子。. 時間確實沖淡了當時的情緒,. 但現在回想起來,. 前公司的種
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