[問題] 打工休息時間不支薪?

看板SanFrancisco (舊金山灣區)作者 (chickclick)時間10年前 (2016/05/09 05:48), 10年前編輯推噓3(4126)
留言31則, 6人參與, 最新討論串1/1
強者我朋友最近在打工遇到一個問題 每天工作時間五六個小時 公司''強制''規定一定要休息十分鐘 這十分鐘必須要打卡休息 上工時再打卡上班 為的目的是可以少付一些薪水 雖然說這十分鐘的薪水 如果以10塊來計算 才1.6塊鎂 對於打工者來說也無關緊要 對於公司節省成本也沒多少錢吧? 以前在台灣工作的經驗 不管是吃飯一小時 還是其他半小時的休息時間 也都沒有遇到不支薪這件事 如果今天是規定一次半小時休息時間以上 並要打卡的話 好像也比較合理 問題是這十分鐘....到底是有沒有必要? 還是說美國or加州有規定可以休息時間不支薪? (不是一般獨立小商店 是灣區華人大家都知道的店) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.70.182.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SanFrancisco/M.1462744104.A.3EC.html

05/09 06:38, , 1F
休息時間的確不需支薪啊;non-exempty employee就是看時數
05/09 06:38, 1F

05/09 07:13, , 2F
99 ranch market?
05/09 07:13, 2F
不是99XD

05/09 07:30, , 3F
我之前在麥當勞 休息也不支薪喔~
05/09 07:30, 3F
好吧 了解 原來是這樣子 ※ 編輯: chickclick (73.70.182.171), 05/09/2016 08:27:20

05/09 12:57, , 4F
勞工法有規定每工作幾小時最少要有幾分鐘休息時間,
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05/09 12:58, , 5F
不是公司那麼好心強制休息,是為了合乎法規要求而休息.
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05/09 13:29, , 6F
工作一段時間一定要休息,是為了保護勞工安全的法規
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05/09 13:31, , 7F
但法律沒有規定雇主要給沒在工作的員工薪水,這叫不勞而穫
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05/09 17:56, , 8F
紅明顯 & 噓違法雇主
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05/09 17:59, , 9F
根據Industrial Welfare Commission wage orders規定, 如
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05/09 18:00, , 10F
只要你工作超過3.5小時, 那麼雇主就必須提供你10分鐘的休
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05/09 18:00, , 11F
息時間, 而這10分鐘的休息時間是算在你的工作時數內, 也
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05/09 18:02, , 12F
就是所謂的paid rest period. 而雇主不需要付你錢的休息
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05/09 18:04, , 13F
時段指的是meal period, 雇主必須每六個小時提供30分鐘的
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用餐時間, 也就只有這段時間僱主才能叫你clock out. 原
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po你真的被噱了, 樓上在麥當勞打工的肯定也被經理噱了 照
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05/09 18:12, , 16F
理說麥當勞這種等級的企業不應該出現這種錯誤. 總而言之
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原po要是你很確定其他夥伴也都是被強迫在10分鐘休息時間
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05/09 18:18, , 18F
打卡出去的話可以考慮向勞工局申訴, 加州有whistleblower
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05/09 18:22, , 19F
protection所以不用擔心被秋後算帳. 加州FAQ可以看一看:
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05/09 18:27, , 21F
補充一下, 有薪休息是從3.5小時以上開始給, 之後每4小時
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的工作時間必須再給最少10分鐘的休息時間, 所以說工作八
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小時的人就必須給兩次合計20分的有薪休息時間
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05/10 01:19, , 24F
很多雇主會規定員工clock out來紀錄10 min break time
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05/10 01:20, , 25F
照規定這10 min必須付薪水,所以要正確的檢查薪水單
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謝謝大大 因為還沒拿到薪水單 這部分還不確定有沒有真的被扣 到時候會注意

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網路上也有人提到麥當勞的確要打卡10 min break,但有支薪
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05/10 01:22, , 27F
可以想像的是,如果休息超過10分鐘的部份,就不必支薪
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所以規定員工打卡,可以確保員工不會休息超過10分鐘
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否則免費休息10分鐘有可能自動變成15分鐘
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※ 編輯: chickclick (130.212.95.19), 05/10/2016 01:59:14

05/10 20:56, , 30F
麵包店?在Cupertino?xD
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05/16 12:33, , 31F
85度c?
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文章代碼(AID): #1NBxGeFi (SanFrancisco)
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