Re: [北美][J2 ][H4 ] J2轉H4 EAD問題

看板VISA (簽證)作者 (cruising Panama Canal)時間11年前 (2015/06/01 02:19), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《exotisme (quoka)》之銘言: : 我目前持有J2 EAD工作, 09/30/2015到期 你的EAD只到9/30 超過就不能合法工作 : 老公目前找到新工作(在別州), 公司正準備幫他申請H1B : 預計10月初可以開始工作, 而屆時我的身分也會轉為H4 : 我目前是打算在原公司留到10月底 (因為工作交接 還有生產/保險的問題) 你根本沒有資格合法工作超過九月底 : ~~~~ : 老公收到新公司的offer我們原本應該很開心, 不過因為時間點的問題 : 讓我們原本規劃好的迎接寶寶/生產/坐月子計劃整個被打亂 ~.~ 我覺得這個事和找到新工作根本無關 在找到新工作前,你的時間點就安排得非常差 你「原本規劃好的」計畫是什麼? 就算他沒找到新工作,他的J-1能延嗎? 如果能延,那你也得延長你的EAD,否則你根本無法工作到超過9/30 那現在就差不多要準備送件EAD了 如果你的EAD不能延,那麼你就非得在9/30離職,那麼你就沒有自己的保險了 這些事都和找到新工作一點關係也沒有 如果沒有自己的保險,而先生的工作有保險, 可以用change of event在30天內把配偶加入保險 所以你會變成加入先生的保險計畫 如果先生這個時候跳槽,新員工一樣可以在30天內加入任何該公司的保險計畫 眷屬也可以同時加入,是從先生開始上班的那一天生效 結論: 你在生小孩的時候,已經沒有資格工作,必須先離職 所以你本來就得依靠配偶的公司的保險 不論配偶有沒有換新工作,你都可以加入他的公司的保險 所以換工作根本不是問題,也不會打亂你的計畫 是你本來的計畫就有問題 : 所以最近很苦惱, 希望大家能幫忙解答, 謝謝! -- 我的旅遊部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.10.233.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1433096347.A.251.html

06/01 09:22, , 1F
保險好像可以用 Cobra (自付) 繼續一陣子
06/01 09:22, 1F

06/01 11:40, , 2F
上一篇文章的推文就有提到cobra,但成本高,一般人沒興趣
06/01 11:40, 2F
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