Re: [北美][J2 ][H4 ] J2轉H4 EAD問題
看板VISA (簽證)作者cchris (cruising Panama Canal)時間11年前 (2015/06/01 02:19)推噓1(1推 0噓 1→)留言2則, 2人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《exotisme (quoka)》之銘言:
: 我目前持有J2 EAD工作, 09/30/2015到期
你的EAD只到9/30
超過就不能合法工作
: 老公目前找到新工作(在別州), 公司正準備幫他申請H1B
: 預計10月初可以開始工作, 而屆時我的身分也會轉為H4
: 我目前是打算在原公司留到10月底 (因為工作交接 還有生產/保險的問題)
你根本沒有資格合法工作超過九月底
: ~~~~
: 老公收到新公司的offer我們原本應該很開心, 不過因為時間點的問題
: 讓我們原本規劃好的迎接寶寶/生產/坐月子計劃整個被打亂 ~.~
我覺得這個事和找到新工作根本無關
在找到新工作前,你的時間點就安排得非常差
你「原本規劃好的」計畫是什麼?
就算他沒找到新工作,他的J-1能延嗎?
如果能延,那你也得延長你的EAD,否則你根本無法工作到超過9/30
那現在就差不多要準備送件EAD了
如果你的EAD不能延,那麼你就非得在9/30離職,那麼你就沒有自己的保險了
這些事都和找到新工作一點關係也沒有
如果沒有自己的保險,而先生的工作有保險,
可以用change of event在30天內把配偶加入保險
所以你會變成加入先生的保險計畫
如果先生這個時候跳槽,新員工一樣可以在30天內加入任何該公司的保險計畫
眷屬也可以同時加入,是從先生開始上班的那一天生效
結論: 你在生小孩的時候,已經沒有資格工作,必須先離職
所以你本來就得依靠配偶的公司的保險
不論配偶有沒有換新工作,你都可以加入他的公司的保險
所以換工作根本不是問題,也不會打亂你的計畫
是你本來的計畫就有問題
: 所以最近很苦惱, 希望大家能幫忙解答, 謝謝!
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