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Re: [北美][H1B ] 轉換雇主notice period

看板VISA (簽證)作者時間3年前 (2021/11/05 20:23), 編輯推噓4(4推 0噓 10→)
留言14則, 6人參與, 3年前最新討論串3/3 (看更多)
大家好 提供一些提離職後的後續 11/3律師通知我他們收到批准函正本了 所以下午我就提離職 最後一天為11/12 結果11/4我老闆一直催我要一個代碼（這邊我儘量用中文以免被人肉XD) 我就推說還在review 想下週再給 結果下午就發現我的所有內部系統的access都被deactivated了 其實提離職時就有心理準備如果當天就要走 但因為過去組裡走了不少人 除了manager level的一位 三天內就離職 我想因為我的離職文件上寫的最後一天還是11/12 所以我還沒有開始清理outlook 也還沒有跟幾位有合作過的同事留聯絡方式 打去HR 他們說他們看到我的employment還是active 我老闆還未啟動離職程序 他們叫我打去給IT IT就建了一個ticket 說他會跟我老闆確認 今天早上還是無法登入 其實不會有太大情緒起伏 畢竟有不少科技公司聽說也是當天提 當天走 雖然我並非在科技公司 只想問大家 離職會清空所有outlook 信箱嗎？ 會打包outlook信箱以留作紀錄嗎？（是否屬於公司文件？） 謝謝大家！ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.101.119.227 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1636115036.A.24F.html
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11/05 21:25, 3年前 , 1F
公司信箱本來就不會作為私人用途 既然沒有私人用途的文
11/05 21:25, 1F
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11/05 21:26, 3年前 , 2F
件 就沒有任何東西可以帶出來 聯絡方式都是留LinkedIn
11/05 21:26, 2F
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11/05 21:26, 3年前 , 3F
你在公司寫的跟工作有關的code/文件/信件 都是公司財產
11/05 21:26, 3F
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11/05 21:27, 3年前 , 4F
當然 如果你在公司遭受不平等待遇 或者是明顯可以備份
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11/05 21:27, 3年前 , 5F
的email (比如離職信) 這種你就可以轉寄出去
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11/05 21:28, 3年前 , 6F
補充: 遭受不平等待遇 且有email留底的信件 就可以轉寄
11/05 21:28, 6F
推
11/05 21:53, 3年前 , 7F
TechLead在他的影片提到: 一提就要有當天走的準備
11/05 21:53, 7F
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11/05 21:54, 3年前 , 8F
11/05 21:54, 8F
推
11/05 22:29, 3年前 , 9F
蠻感傷的看到一些公司真的如TechLead說的不能好聚好散
11/05 22:29, 9F
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11/05 23:39, 3年前 , 10F
要提以前就要打包好呀.很多公司都是提的那天就讓你放完剩下
11/05 23:39, 10F
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11/05 23:40, 3年前 , 11F
的.好的公司是用送的,摳一點的叫你用pto XD
11/05 23:40, 11F
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11/06 19:54, 3年前 , 12F
謝謝大家！也算是學到經驗 以後提之前都會準備好
11/06 19:54, 12F
推
11/07 19:25, 3年前 , 13F
有些公司是HR的policy，也不一定是老闆想要當場趕走你
11/07 19:25, 13F
推
11/08 07:11, 3年前 , 14F
..只有我覺得當天走很開心嗎 交接文件都不用寫囉
11/08 07:11, 14F
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