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[北美] H1B轉換雇主問題

看板VISA (簽證)作者 (surfaces)時間1年前 (2023/06/06 11:14), 1年前編輯推噓5(5推 0噓 2→)
留言7則, 1人參與, 1年前最新討論串1/1
想請教大家如果我在現有的H1B到期的10天內收到並接受了新雇主的postdoc offer 有沒有可能請他們幫我展延原有的10天緩衝期？ 還是說時間太緊迫了，我還是會得先離開美國一趟，等到新的H1B下來了才能入境？ PS 我已經跟新雇主說明這個狀況了，只是還是等HR聯絡。 心裡焦慮不知道要不要買機票先回台灣，還是可以到新城市找房子完成搬家的過程 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 72.228.188.69 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1686021242.A.53D.html ※ 編輯: waterstone (72.228.188.69 美國), 06/06/2023 11:37:10
推
06/06 22:18, 1年前 , 1F
H-1B 失業後有 60 天的寬限期（或是該 I-129 最長效期兩
06/06 22:18, 1F
推
06/06 22:18, 1年前 , 2F
者短的那個），不清楚你的 10 天哪裡來的
06/06 22:18, 2F
感謝版主回覆。 我的狀況不是算失業，我的現有契約終止日和H1B終止日是同一天。所以緩衝期只有10天。 我的理解是從現在學校的HR那裡得來的。她當時的解釋就是下面這個網址解釋10天和60天 緩衝期差別的部份是一樣的: https://tinyurl.com/3h7sn7fr ※ 編輯: waterstone (72.228.188.69 美國), 06/07/2023 00:26:53
推
06/07 01:01, 1年前 , 3F
的確你是 H-1B 期滿不續聘的狀況，那 H-1B 結束後只有 10
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06/07 01:01, 1年前 , 4F
天寬限期。如果已經找到新雇主，請新雇主直接送 I-129
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推
06/07 01:01, 1年前 , 5F
然後加急，也許趕得上不用出境。
06/07 01:01, 5F
→
06/07 01:03, 1年前 , 6F
到底該不該離境取決於新雇主什麼時候能夠讓 I-129 批下來
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06/07 01:03, 1年前 , 7F
，很快批下來你身份接續，就不用離境
06/07 01:03, 7F
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