Re: [問題]請教薪資問題

看板Vietnam (越南)作者 (令人愉快的疲憊)時間13年前 (2012/05/30 14:55), 編輯推噓4(402)
留言6則, 5人參與, 最新討論串1/1
前文恕刪 因為看到蠻多人對於到越南工作的薪資有所疑問 所以想回一下一些心得 考慮外派 純粹就是考量你得到的有沒有比失去的多 雇主對於妳應盡的義務 至少要讓妳覺得在越南工作的生活水準跟台灣一樣 所以一般來說 外派通常都會有加給 在薪資上會比在台灣工作優渥 因為這是考量到妳移動到了一個新的環境 環境大體比台灣落後 且妳要跟家人朋友分離...等等的因素 由薪資福利的補償來讓員工感覺 "在兩邊工作感覺一樣 甚至更好" 如果外派的補償條件沒有比較好 員工沒有理由要離鄉背井 所以當雇主說一些甚麼機票食宿很貴的時候 可以直接跳過不必當成一個恩賜 因為這本來就是他們應該要提供來補償員工的條件 這些雇主在徵外派 對他們來說 妳就是有不可替代性 不然這樣的薪水 他們也可以找當地會講中文/英文的越南人來 應該會有一堆越南人來搶 甚麼平常不用沒經驗要培訓你之類的話都可以直接忽略 他們會找妳 一定是經過權衡利益後 認為這是現階段最好的解決方案 所以不要妄自菲薄 該要的權利就勇敢去要 所以回到後來 這薪水沒有甚麼ok不ok 只是看妳的人生規劃 如果你是想來開開眼界 增進點人生經驗 覺得只要餓不死就好 或是自覺在台灣找不到比這更好的待遇 那妳可以考慮這份工作 如果妳的人生還是想存點錢做些其他事情 那就自己思考一下外派後失去的東西薪資能不能補償回來 畢竟越南這邊現在物價也不是真的那麼便宜(除非妳可以活得非常local) 如果真的對在越南工作這麼有興趣 失去了這間台商 還有千千萬萬的台商在越南 應屆畢業 還有的是時間 建議再慢慢挑選一下其他公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.190.184.220

05/30 15:43, , 1F
推..非常中肯!!
05/30 15:43, 1F

05/30 15:45, , 2F
不只外派, 其實國內工作也是, 員工自己要爭氣啊...
05/30 15:45, 2F

05/30 15:45, , 3F
有些人的言論真的看不下去, 老是幫老闆打壓員工 (攤手)
05/30 15:45, 3F

05/30 16:42, , 4F
中肯!
05/30 16:42, 4F

05/30 18:49, , 5F
越南食記少看一點就可以活得很local XD
05/30 18:49, 5F

05/31 00:42, , 6F
推樓上的~~XD 看到應該會狂去吃吧..
05/31 00:42, 6F
※ 編輯: wenzhi 來自: 123.30.165.174 (10/20 16:29)
文章代碼(AID): #1FnSHeof (Vietnam)
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