[請益] 外派越南工作待遇請教
板上各位前輩好,敝人最近有一份外派至越南的工作,因為自己的工作經驗很淺,想
請教一些工作待遇上的問題,希望各問可以不吝指教,謝謝。
先大概說明一下情況,這份工作算是朋友介紹的,是土地開發案的顧問公司,應該算
中小型企業,小弟的工作內容先是做文書和助理,要把之前土地開發的經驗做統整,完成
一份 SOP的東西這樣。我的學歷背景算是學農,老闆說這部分的工作告一段落後,會讓我
去做這塊土地開發和農相關的部分。
比較特殊的情況是,我算是這間公司的第一個新人,其他都是一開始就著跟老闆做很
久的老員工了。所以在員工待遇和福利方面並沒有一份完整白紙黑字的契約。對方是跟我
說讓我先去兩個月,了解情況後,希望我還能再幫忙找人。所以屆時會詳談待遇和福利的
部分。也就是說,我必須幫自己和之後進來的員工打基礎,我也請教了幾位外派工作過的
朋友,了解看看外派的公司大概的待遇,當然希望資料庫越大越好,所以來這裡請教各位
前輩。
目前問到的情形大致有以下這些:
1. 休假依當地周休一日和當地節日 (有些公司是照台灣周休二和台灣節日)
2. 包吃住
3. 兩個月一次來回台灣機票,一次休八日
4. 當地交通有公司車
5. 機票可轉移給親屬,或是換目的地自己補差額
6. 一年五張機票, 40 天回台休假,無年假
7. 當地電話費用
8. 年實領 13 個月
9. 有台灣最低薪資勞健保
另外問朋友比較沒有答案的部分有:
1. 是否有加班費,怎麼算?
2. 年終、三節、分紅?
最後想請教薪資的部分,因為問到的朋友薪資範圍還滿大的,有兩位都是外派越南的
朋友,一位是家具工廠負責國貿和老闆助理,薪水是 55K 實領 13個月;另一位是化工廠
的生產管理,薪資大約是 70K 。而公司給我這兩個月大約是 45K ,兩個月後會一併重談
。
希望板上各位前輩可以給小弟一些意見,畢竟談這個待遇不只是為了我,也是要為之
後可能進公司的員工想,所以希望能做得周全一些,謝謝各位!
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