[討論] 餐飲服務業主管有某些通病

看板fastfood (速食)作者 (呵呵)時間16年前 (2010/07/26 15:01), 編輯推噓2(207)
留言9則, 8人參與, 最新討論串1/1
不知道這文適不適合發在這 不適合請告知 我會自D 謝謝 話說現在速食店為了服務客人 在很多產品方面都下許多工夫..對客人是有好處啦 不過在店內 我發現有許多主管級的人 往往都有自己的一套做法...(當然 前提是符合公司的規定) 但一家店通常都不只一位主管 常發生主管們意見 說法都不一致 做錯又死不認錯 倒楣的都是員工... 而且當底下的提出來意思時 都只會得到一句 照我說的就對了 這般不負責的回答 主管要訓練員工 自己的說法都顛三倒四 要底下員工怎麼服氣? (不過也許會有那種亂說話想避開責任的員工 這先不講) 相信板上也有人在餐飲業打工 這種情況真的是常見的嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.224.136

07/26 15:17, , 1F
這還蠻常發生的,請習慣。
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07/26 15:20, , 2F
對了 而且主管都還會官官相護 更讓人不爽>"<
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07/26 15:30, , 3F
看人上班,了解每個主管的習性 就能相安無事
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07/26 16:10, , 4F
各行各業都一樣啦 這類愛說聽我的 出事100%斷尾
07/26 16:10, 4F

07/26 21:30, , 5F
照我說的就對了 就是負責啊 有事我扛@@
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07/27 01:26, , 6F
社會縮影
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07/27 12:47, , 7F
我遇到主管們還會互捅的.這就是社會現實面
07/27 12:47, 7F

07/27 12:47, , 8F
也並不是所有的主管都像這樣子 也有喜歡聽基層的建議的@@
07/27 12:47, 8F

07/31 03:44, , 9F
如果有兩位主管做法不一樣但結果一樣呢? 最後產出一樣就沒差
07/31 03:44, 9F
文章代碼(AID): #1CJJBbt_ (fastfood)
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