[問題] 大家都怎麼提離職??
謝謝各位大大在上次的離職與特清一問提出了相當精闢的見解
我自認我不是最快、最標準，最會認真不抱怨的那種榜上常見的優良服務員
但我不是不負責到我想來就來想走的爛員工
只是覺得特清這種隨管理組自己喊價的有點過分
甚至有些資深員工遲到是沒有在來特清的
或許他們已成店理的中流砥柱，沒有他們店理可能不大行
或許我的經理真的對於早餐日相當緊張
但這樣我就覺得有失公平性
可能我太過天真覺得什麼都要求公平有點過份
接下來說說後續
當時發文是在2013 6月多 我那時候是大二下學期的學生
也已經快暑假了，剛好申請到了實習在桃園兩個月
本來也是打算要離職的所以我還了衣服 名牌等一切公司提供的物品
實習結束之後經理有問我是否要繼續打工，就算是不缺錢，也是可以做最低時數之類
開學到現在我還是有在上班
然後最近特清的時數紀錄上沒有我=_ =
當時因為早餐日一次遲到就半年
然後兩個月沒有工作回來就消失了
或許是資料沒key到
雖然覺得很爽但也覺得特清這種東西真的很神秘
是不是沒有一種明確規範只能看個店
因應接近這地區的淡季班也漸漸少了
越來越靠近畢業對於畢業的恐慌就越來越大
自認自己不可能靠這一行賺錢，在目前的規畫中想說在大四課較少之後可以往自己想要
的產業邁進
但原PO覺得要提離職真的頗需要勇氣的
有大大想到什麼好的對經理的OPENING嗎
還是就直接了當的跟他說我想離職
因為我對於我人生已有規劃bla....blabla...
為了自己打算的好的將來
最近是打算要提離職
但會很容易換來不諒解 、 藉口阿 等等…？
結論就是： 請問要怎麼開口才可以彼此之間比較不傷和氣
看了學長姐非畢業時離職的都鬧的不大好
還是說現在要離職可能也就沒了這些朋友？
難道只能"離職"，"跟同事、管理組們的感情"之間擇一這樣嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.172.27.222
※ 編輯: evita40221 來自: 1.172.27.222 (10/13 21:49)
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謝謝鄉民們
小弟目前就等做好心理準備就會去提
因為看看來來去去的同事們
讓我覺得他們只覺得 畢業才離職的才有所謂的"貢獻"
現在想得太多，畢竟他們想講也攔不住
※ 編輯: evita40221 來自: 1.172.22.168 (10/14 22:22)
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