[新聞] 華航培訓機師喝酒鬧事 報告「複製貼上」法院判賠194萬

看板Aviation (航空板)作者 (極)時間3年前 (2020/05/26 17:56), 3年前編輯推噓27(30324)
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[媒體名稱]三立 [日期]20200526 [網址]https://star.setn.com/news/749684 [內文] 華航培訓機師喝酒鬧事 報告「複製貼上」法院判賠194萬 記者楊佩琪/台北報導 參加中華航空機師培訓的許姓男子,被華航認為在美國受訓期間,不僅喝酒、抽菸,還和 宿舍的警衛發生衝突,每月要繳交的學習心得,也都是「複製貼上」,因此決定終止訓練 ,並求償訓練費、違約金等費用。台北地方法院日前判決,許男應給付華航194萬餘元, 全案可上訴。 根據華航主張,許男於2015年6月間,被派至美國飛行學校接受訓練,同年12月平安夜, 因在寢室飲酒、喧嘩、抽菸,與學校駐衛警發生衝突,當時應該依規定退訓,但給了1次 改過機會。沒想到,2016年1月至3月間,許男被發現規定要交的學習心得,竟然都是「複 製貼上」,決定依協議書終止職前訓練退訓,理由是學習態度輕忽、嚴重缺乏飛行員紀律 ,並向許男求償訓練費、違約金共374萬餘元。 許男則反駁,飲酒事件已經處罰他停飛2星期,不應再以此為退訓的理由。至於學習心得 內容並沒有相同,該心得報告也與飛行員紀律、專業技術、飛行安全等沒有關聯。 法官認為,許男當時確實違反學校宿舍規定,心得報告內容也確實都相同,顯見許男在停 飛處分後,並沒有反省,還投機取巧企圖蒙混,因此華航終止契約有理,判決許男應賠償 訓練費、生活津貼、簽證費用等一共174萬餘元,另違約金20萬元,加總194萬餘元,全案 可上訴。 [心得] 有這種機會還不好好珍惜... 不知道在想什麼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.102.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1590486971.A.949.html ※ 編輯: Polestar (27.246.102.167 臺灣), 05/26/2020 17:56:54

05/26 17:58, 3年前 , 1F
不想當機師幹嘛占別人缺
05/26 17:58, 1F

05/26 18:13, 3年前 , 2F
有很多人努力了好幾年都沒辦法沾到邊 竟然還有人白白
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05/26 18:13, 3年前 , 3F
浪費這種機會......
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05/26 18:15, 3年前 , 4F
沒試過怎知道合不合適,只是這代價不小就是
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05/26 18:29, 3年前 , 5F
徵選過程層層關卡 各種拷問 結果...
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05/26 18:30, 3年前 , 6F
還好在培訓期間就被淘汰
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05/26 18:53, 3年前 , 7F
說不定背景很厚啊!
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05/26 19:00, 3年前 , 8F
這工作還是嚴謹一點好了 萬一哪天他老大不爽
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05/26 19:00, 3年前 , 9F
乘客就刺激了
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05/26 19:04, 3年前 , 10F
這是高手了,通過層層關卡很面試,本性隱藏的這麼深,高
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05/26 19:04, 3年前 , 11F
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05/26 19:47, 3年前 , 12F
so sad
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05/26 20:12, 3年前 , 13F
面試也很難篩出你會不會喝酒鬧事吧XD
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05/26 20:12, 3年前 , 14F
可能他能力真的很不錯所以通過面試啊
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05/26 20:23, 3年前 , 15F
華航喔....背景應該很硬
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05/26 20:47, 3年前 , 16F
很正常,現在進去的年輕一代不是家境優渥就是飛二代,這工
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05/26 20:47, 3年前 , 17F
作的價值只是滿足交(跑)友和旅遊的管道而已
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05/26 20:51, 3年前 , 18F
被退訓的為數不少都是一些荒唐的理由,外人聽到的想法大概
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05/26 20:51, 3年前 , 19F
就像原po的心得一樣
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05/26 20:59, 3年前 , 20F
這些行為到什麼公司都會被視為麻煩人物辭退,還是給把
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05/26 20:59, 3年前 , 21F
拔養一輩子吧
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05/26 21:35, 3年前 , 22F
這種人當初到底怎麼通過面試的?
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05/26 21:47, 3年前 , 23F
這種人飛上去ADM不知道會怎樣作
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05/26 22:22, 3年前 , 24F
其實都是運氣,哪個到最後一關的不是人才? 電風扇吹的啦
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05/26 22:28, 3年前 , 25F
是該拔掉 不定時炸彈
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05/26 22:50, 3年前 , 26F
這種人一定是面試高手,讓考官看不出自己真實的樣貌!
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05/27 00:36, 3年前 , 27F
2014-15是華航招募最多的時候,每年考的人數差不多,錄取多
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05/27 00:36, 3年前 , 28F
了有看錯的也不意外
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05/27 00:49, 3年前 , 29F
出一次包就很嚴重了 這傢伙還有第二次
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05/27 00:49, 3年前 , 30F
而且還是作業複製貼上這麼北七的違規...
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05/27 00:51, 3年前 , 31F
背景八成硬到爆才敢這樣鬧吧 還有第二次機會勒
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05/27 07:00, 3年前 , 32F
絕大多人 連一次機會也沒有
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05/27 07:56, 3年前 , 33F
為什麼要浪費這種機會......
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05/27 09:20, 3年前 , 34F
其他人努力還考不上 自己搞砸自己的機會怪誰 自作自受
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05/27 11:27, 3年前 , 35F
有背景就是任性
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05/27 12:37, 3年前 , 36F
靠關係進去培訓的?不然怎麼有這種人
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05/27 13:11, 3年前 , 37F
這版還是很多人不願意承認有人靠關係考進去的事實
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05/27 13:11, 3年前 , 38F
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05/27 14:22, 3年前 , 39F
所有領域都有人靠關係 也有人靠努力 還有人靠N
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05/27 15:56, 3年前 , 40F
現在考上也不是直接送出去了,先到相關單位的辦公室上
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05/27 15:56, 3年前 , 41F
班一段時間,確認沒什麼問題才送
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05/27 16:35, 3年前 , 42F
樓上,不是什麼單位都有可能嗎?
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05/27 19:25, 3年前 , 43F
綜合評量過了就是在各部門實習數個月,過了一個口試才出國
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05/27 19:30, 3年前 , 44F
所以我前面說這是高手。
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05/27 20:48, 3年前 , 45F
原來現在要先到各單位實習,感覺有點類似錄取綠地球培訓
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05/27 20:48, 3年前 , 46F
,等待期間有的人會先進公司當運務助理的概念
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05/27 20:58, 3年前 , 47F
這個進去的時候好像還沒有各部門實習的玩法,比較有機
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05/27 20:58, 3年前 , 48F
會光靠面試躲過去,之後實習制度出來就比較難了
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05/27 22:27, 3年前 , 49F
這種態度中途直接退訓都可以的
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05/27 22:42, 3年前 , 50F
我們公司的新進員工一開始也要到特定單位實習,這種態度
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05/27 22:42, 3年前 , 51F
在我們公司也是會直接解僱,只不過是會被逼走,順便省下
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05/27 22:42, 3年前 , 52F
資遣費,職場比想像中黑暗的
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05/28 09:10, 3年前 , 53F
為什麼5年前的事情現在才報?
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05/28 12:58, 3年前 , 54F
官司打到現在結果才出來吧 判決又不是馬上就有的東西 = =
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05/28 15:07, 3年前 , 55F
放在這版特別的義憤填膺
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05/28 19:00, 3年前 , 56F
覺得不缺錢...
05/28 19:00, 56F

05/29 12:29, 3年前 , 57F
家境本來就也很不錯不缺錢吧
05/29 12:29, 57F
文章代碼(AID): #1UpEUxb9 (Aviation)
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