[新聞] 長榮航薪資連年高飛！非主管職平均年薪達「這數字」航空業之冠
長榮航薪資連年高飛！非主管職平均年薪達「這數字」航空業之冠
2025.10.20 21:47 工商時報 王淑以
近期社會關注空服員勞動環境議題，但根據公開資訊觀測站最新資料顯示，長榮航空非主
管職員工的薪資水準其實屢創新高，連年攀升。2024年長榮航空非主管職員工平均年薪高
達224.7萬元，年增16.42％，在全航運業中排名第三，是居航空業之冠，顯示公司整體薪
酬結構穩定且具競爭力，令同業稱羨。
長榮航空在疫情期間並未裁員，與香港籍的航空公司作法不同，因為公司深知，疫情總會
有過去的一天；果真疫情後迎來報復性旅遊，推升公司營運快速成長，公司感念疫情期間
員工共同面對挑戰及疫情後員工的辛勞，這幾年積極回饋給員工，從實際的數據也獲得驗
證。
根據資料顯示，長榮航空歷年薪資變化，疫情後的薪資成長幅度明顯。
2021年長榮航空非主管職薪資發放總額為105.22億元，非擔任主管職務的員工8,464人，
平均年薪124.3萬元，年薪中位數72.7萬元。
到了2024年，長榮航空的非主管職薪資發放總額已升至192.42億元，非擔任主管職務的員
工8,562人，平均年薪大躍進突破二百萬元、達224.7萬元，年薪中位數也從2021年低於百
萬元、也躍升至161.7萬元，短短四年間平均薪資幾乎翻倍成長。
這顯示長榮航空在航運復甦後，將獲利回饋員工的幅度相當可觀。尤其長榮航空自2022年
起營運快速回溫，客運報復性需求帶動獲利飆升，讓內部薪資結構穩步上修。
長榮航空高層將獲利共享，從疫情後，幾乎年年加薪，不僅針對基層空服員與地勤逐步調
整底薪，亦強化績效與年終獎金制度，使員工收入隨營運成果浮動。
若與其他航運同業相比，2024年長榮航空薪資位居前段班，居第三名。第一名及第二名為
長榮及陽明，並超越臺灣虎航、華航、萬海及星宇航空；顯示航空業景氣在疫情後大好之
際，公司營運及員工年薪同步大躍進，呈現高薪的格局。
長榮航空高層也說，今年仍會持續加薪，照顧員工及共享成果是我們的責任。
新聞連結：https://reurl.cc/qYy4dg
對高層來說可能只有財報數字跟面對董事會才是最重要的。
下次開招募一樣滿滿的履歷跟長長排隊人潮來面試。
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