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[討論] 雙倍薪的迷思

看板CVS (超商 便利商店)作者 (哲學家與狼。)時間13年前 (2013/02/12 05:34), 編輯推噓4(4推 0噓 15→)
留言19則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我以前也曾經在超商界打工過 不論是早班or中班(小夜班)or大夜班 每到過年期間 剛開始會以為領到雙倍時薪感到滿意 但是呢~ 那幾天雙倍薪天數工作完便開始狂放假 (休假是不算錢的) 後來想想 其實也剛好打平而已... (頂多賺到休假天數) 可以多休幾天的意思? 大家會有這種感覺嗎?___? P.S. 現在時薪若真的調漲為109元/hr，算下來豈不是比月薪正職的高? 老闆(店長)會這麼坐以待斃不想點對策? (如何凹工讀生做事情等等..EX:拖店員 下班時間..etc.. 諸如此類) 真不曉得 想推動且實行這個政策的，腦筋在想什麼.... 對 part time 的百姓真的有利嗎???? -- 春有百花秋有月， 夏有涼風冬有雪； http://facebook.com/ralph.lin.6 若無閒事掛心頭， 便是人間好時節。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.11.111
推
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領雙薪的意義是讓那些過年過節要上班的人給的一份獎金的意
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思居多吧? 誰願意大家都在過年過節 自己在上班呢?
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我覺得這是很合理的
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至於時薪的部分我倒覺得多少可以幫助那些PT
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你說雇主托下班時間 那就去檢舉沒加班費
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我覺得漲薪水是好事 怎麼被你講成好像是壞事?
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現在萬物齊漲 我已經覺得漲那幾塊錢已經夠少的了
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而且你說月薪比時薪低 是因為月薪太低了!!!!!!!!!!
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喔喔 原來是這樣...真是無奈
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薪水沒漲老闆想的到的方法也不會不用 根本沒相關性
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不會說薪水漲了我就柪你 不漲我就不柪
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02/12 06:25, , 12F
黑心就是黑心 佛心的還是佛心 差異是在心態不是政策
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推
02/12 09:09, , 13F
直營店真的比較正常 加盟壞的凹的居多 慣老闆心態
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推
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那是因為月薪很久沒調過了
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時薪 扁 66->95 馬 95->109 有大幅度提升
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推
02/12 23:43, , 16F
月薪也不是很久沒調 是因為調都調很少 時薪是在凍漲好幾年
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以後突然在某年大躍進
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根據前勞委會主委的說法是 老闆幾乎都用基本時薪去請人
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但通常月薪都會比基本月薪高 所以就把時薪調比較多一點
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